出國留學網(wǎng)小編為大家篩選了一篇題為“消防競聘演講稿”的推薦閱讀。能吃苦才能成為成功的人，我們每個人都會有演講的機會。準備演講稿可以避免您的思路混亂，在寫演講稿之前，需要先對具體的材料進行篩選和使用。希望這些知識能夠對你有所啟示！
消防競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導，同事們：
你們好!首先我非常感謝組織以及同志們給了我這次公平競聘的機會。
我叫xx，1985年生于阜陽，12月應征入伍，上半年擔任副班長，下半年任班長一職，任職期間，多次受到連嘉獎，并得到首長和同志們的一致好評，月退伍，榮獲優(yōu)秀士兵。退伍后，在阜陽電視廣播大學學習，提高自己的知識面，并于畢業(yè)取得大專學歷。，本人很有幸通過考試競聘入崗，至今，在本單位已有4年的履歷。
我競聘的崗位是、景區(qū)辦事處中隊長。
多年的軍旅經歷以及工作經歷使我深深感到、機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我深知、中隊長肩負責任和對工作的熱情以及工作的經驗，而我認為，最重要的是對工作的拼勁。試問，我們在座的各位領導，哪個不是從基層工作爬起，哪個不是一腔熱血，哪個不是年輕歲月就有著遠大抱負。有人問我說，你這么年輕，能干好中隊長嗎?我不以為然，就目前看，各工作崗位都存在著老齡化，為何年輕就不能予以重任?年輕，不是絆腳石，在我看來，年經就是資本，年經給我了競聘中隊長職務的最大動力。
我之所以競聘中隊長崗位，是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。
兩年的軍旅生活，培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令，聽從指揮的紀律作風;練就了我堅持原則，不怕困難，迎難而上，雷厲風行的工作作風;使我養(yǎng)成了吃苦耐勞，勤奮好學，嚴謹細致的生活作風，這些都為干好工作打下了堅實的基礎。
二、具有較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務素質。
在部隊，我當過副班長、文書、班長。能夠比較穩(wěn)妥的處理各種關系，能夠應對各種復雜局面，做工作思路清晰，辦事情行止有度。為人誠實，團結同志，能創(chuàng)造性的開展工作。
三、有強健的'體魄和較好的年齡優(yōu)勢。
我年齡相對較輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能適應高強度，大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己熱愛的工作當中去。
各位領導，如果我競聘成功，我的目標是、在局黨委和大隊的領導下，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤奮工作，使管理制度化。年輕的我有著不服輸?shù)母蓜?，但對工作有困難難以推進的時候，我會虛心請教老隊員，妥善處理問題，解決問題。
領導和同志們!
假如我競聘失敗，說明我離崗位標準和組織的要求還有一定的差距，今后我將加倍工作，我相信，有局黨委的正確領導，有全體人員的大力合作，我有信心，也有決心干好本職工作。
讓我們同攜手，共創(chuàng)執(zhí)法蔚藍風，光輝燦爛每一天。謝謝大家!
消防競聘演講稿 篇2
各位領導、同志們：
大家好! 很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹，我叫張三，北京人，大學文化。至XX年在72031部隊服兵役， XX年9月考入本單位至今?？赡芪艺驹谶@里家并不陌生，我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加這支隊伍的工作已經近兩年了。
就在一年前，我也曾參加這樣的競聘活動，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重! 我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務實創(chuàng)新,解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在中隊領導的精心培養(yǎng)下，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎。
我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正!
城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上，沒有什么大的突破，正規(guī)化建設還有待于進一步加強。當然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真，而是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的.獎懲機制，凡是屬于“七+x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就!
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達的任務去取締一個回族無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責，無法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長匯報，讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴肅性也影響工作效率，因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事，從而提高工作效率。
隨著相對集中行政處罰權的實施的，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，
消防競聘演講稿 篇3
競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
首先，我要感謝本組織給我這次發(fā)表競爭性演講的機會，感謝大家參與競爭的勇氣和信心。我叫祝保平，73年4月出生，陜西乾縣人，大學本科學歷，91年12月入伍，1995年11月入黨，先后任司務長、中隊長、科長、教導員，201x年被授予武警中校警銜，201x年10月至今，任***市公安消防支隊***區(qū)消防大隊黨委書記、政治教導員。
組織和領導通過競聘演講的方式選拔干部，為我們提供了今天站在這里展示自我的舞臺，對于個人進步是一個難得的機會，對于優(yōu)化干部結構、促進消防事業(yè)發(fā)展是一個前所未有的大膽嘗試。和各位首長和老同志相比，雖然我資質淺，閱歷不夠豐富，但作為年輕人，既然領導提供了這個平臺，就要敢闖、敢拼，大膽接受新事物、新思想，所以我想利用這次機會，參與的競聘，并將以更好地工作實績?yōu)橄朗聵I(yè)做出自己應有的貢獻。
入伍以來，我始終懷著對消防部隊和消防事業(yè)的深厚感情和滿腔熱情，勤奮做事，踏實做人，盡心盡力，盡職盡責，認真干好每一項工作。特別是擔任基層黨委書記以來，我始終牢記職責使命，處處以大局利益、集體利益為重，積極培養(yǎng)團隊精神，尊重同事的人格，相信同事的能力，關心同事的進步，比較圓滿的完成組織交辦的各項工作任務，得到了官兵的認可。多次被省廳、總隊評為優(yōu)秀警官、優(yōu)秀黨員、先進個人，兩次榮獲三項榮譽。
今年被總隊評為“三爭優(yōu)”先進個人，在全省基層黨委書記培訓中，評為優(yōu)秀學員。
經過多年工作的歷練，把對黨和部隊的感情，由過去那種樸素的報恩式的赤誠一步一步轉變成了一名黨員干部對黨和對黨的事業(yè)應有的忠誠。一是立場信念更加堅定。身為“兵頭將尾”，親身體會消防官兵對工作的無私與執(zhí)著，目睹消防事業(yè)的飛躍發(fā)展，越發(fā)覺得自己從事的不僅是一份工作，更是一項事業(yè)，需要用心、用一輩子去經營。
二是協(xié)調指揮能力得到提高。擔任區(qū)消防大隊黨委書記、政治教導員一年多來，在上級的正確領導和各位首長的關心支持下，自己和班子成員一起，重點抓了班子建設、精細化管理、練兵、執(zhí)法、服務保障等五個方面的工作，先后組織官兵開展滅火救援實戰(zhàn)演練21余次，轄區(qū)重點單位“六熟悉”112次，帶領官兵圓滿完成市、區(qū)兩級消防安全帶領官兵圓滿完成市、區(qū)兩級消防安全保衛(wèi)任務63次，對67家高層和地下建筑、346家人員密集場所進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患530余處并及時處理，有效消除了一大批火災隱患。首長檢查和兄弟部隊工作交流時講，我們班子的凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強，正規(guī)化建設水平、大隊攻堅作戰(zhàn)能力進一步提高，消防執(zhí)法的公信力和滿意度、后勤綜合管理水平進一步提升，現(xiàn)代化公安消防鐵軍的形象進一步樹立。
三是作風得到鍛煉。自己時刻牢記黨的根本宗旨，堅決執(zhí)行《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，自覺遵守規(guī)章制度，始終做到工作上高標準，生活上嚴要求，發(fā)揮了黨員干部的表率作用。同時，自己比較注意調動班子成員和廣大官兵的工作積極性和創(chuàng)造性，大隊“嚴肅、緊張、團結、活潑、和諧”的氛圍也更加濃厚。
消防競聘演講稿 篇4
精彩導語：真誠團結，幫助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我，理解、支持和友誼比什么都重要。
在團結方面，我要做一個好的配角，把自己擺在正確的位置，服從領導的安排。我將在領導的指導下開展工作，積極協(xié)助隊長滅火。
文章正文：
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布?！苯裉煳矣袡C會站在演講臺上，接受組織的挑選，我愿做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次競聘上崗機會，我要競聘的職位是民航機場消防大隊副隊長
下面我先介紹一下自己：
我叫**，今年**歲，現(xiàn)在是航空安全部消防隊的隊長。我于**年3月入伍進入**市消防支隊機場中隊服現(xiàn)役；**2008年8月在**航空公司消防隊工作；現(xiàn)在我在航空安全保衛(wèi)部消防支隊駕駛中隊工作，負責中隊的戰(zhàn)備和車輛維修管理。
今天，面對新工作的競爭，我充滿了信心。綜合權衡，我認為自己有以下優(yōu)勢：
第一，我具有較高的政治素養(yǎng)。
我是一個優(yōu)秀的共產黨員。我從小就接受了良好的傳統(tǒng)教育。我培養(yǎng)了自己的正直、正義感和樂于助人的精神。我參加工作以來，形成了講原則、講紀律、講嚴謹、講質樸、講責任的工作作風。所以在政治素養(yǎng)方面，我是值得領導同志信任的。
第二，我工作努力，有很強的責任感和耐心。
我們都知道，消防工作中有很多、雜、雜的事情，需要更多的關心、耐心和專注，也需要一種責任感。在工作中，我養(yǎng)成了樸實而認真的工作作風。
三是熟悉消防工作，有豐富的消防工作經驗。
我從**年服役時起，就與消防結下了不解之緣。19年來，我一直從事消防事業(yè)，對各類安全隱患和各類消防工作非常熟悉和了解，積累了豐富的實踐經驗，做起工作來得心應手，能夠左右逢源。因此，我完全有能力承擔副機長的責任。
四是具有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。
從**年起，我先后擔任**消防隊隊長、司機組組長。多年的基層領導崗位鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。
各位領導，各位評委，各位同志，如果我在比賽中獲勝，我將盡我所能做到以下幾點：
一是團結一心，協(xié)助領導工作。多年的工作經驗告訴我，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要做一個好的配角，把自己擺在正確的位置，服從領導的安排。
我將在領導的指導下開展工作，積極協(xié)助隊長滅火。
二要增強全隊的憂患意識。
我將協(xié)助大隊長帶領員工從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，以改革創(chuàng)新，科技進步和依法管理為動力，充分認識到消防安全的重要性和必要性、緊迫性，立足于預防和遏制重特大火災，全面加強消防安全工作，推進消防工作進展。
三要明確責任，確保安全，認真落實消防安全責任制。
我將切實加強和履行《消防法》賦予的職責，建立和完善消防工作定期督查，全面做好機場的消防安全工作。
四是加強管理，提高消防自救能力。
我將積極協(xié)助大隊長帶領員工做好消防器材和消防設施的管理與保養(yǎng)，開展崗位練兵，有針對性地開展學習，掌握撲救飛機、油料等各類火災的措施和方法，拓寬我隊救援能力，提高消防隊撲救火災的綜合能力。
各位領導、各位評委，我選擇這次比賽的理由只有一個：在我的工作面前，我是一只勇往直前的雄箭；在責任面前，我從來就不是風口浪尖上的小草。充滿領導和同事的期待，我將在競爭的道路上，讓生命和使命一起走！
謝謝大家！
消防競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我競聘的優(yōu)勢是：
一、有合理的專業(yè)知識結構。我是1993年參加消防工作的，在中隊系統(tǒng)的學習了消防專業(yè)知識，13年來，我在特勤中隊一直協(xié)助隊長從事安全方面的工作。我完全了解安全工作的專業(yè)精神和政策。
我有從事安全和隊伍管理工作的經驗，熟悉安全和隊伍管理業(yè)務，特別是最近兩年又專門系統(tǒng)學習了火災撲救及指揮方面的知識，研究了新時期油田火災特點*版權歸網(wǎng)作者所有；**請注明出處!和撲救方法，系統(tǒng)學習了《消防滅火救援》《滅火戰(zhàn)術》《國內外典型事故案例匯編》《中外搶險救援典型戰(zhàn)例精選》《生產經營單位安全管理人員安全生產培訓講義》等消防專業(yè)知識及相關學科的知識，這些前沿性理論和方法，可直接應用于我所從事的副隊長工作。新形勢下，具有先進的專業(yè)知識顯得尤為重要，不能沿用過去一些傳統(tǒng)的、不適應新形勢消防隊伍管理的老辦法，中隊的員工需要以求真務實的作風，與時俱進的精神，在創(chuàng)新中發(fā)展和進取。
我學了這些東西，研究了這些東西，把它們應用到實際工作中，有利于提高中隊的整體管理水平。
二、有一定的基層管理經驗，我是1993年參加消防工作的，在消防當過消防員，戰(zhàn)斗班長，在消防員崗位工作了8年，副隊長工作5年。作為消防員我對中隊有著深厚的感情，懂得尊敬的支隊各級領導在消防建設中的重要地位和作用，作為一名消防員工的光榮和神圣；作為基層干部，我對副隊長崗位職責的重要有深切體會，懂得怎樣去盡心盡力服務員工、服務基層，為領導當好參謀。我熟悉副機長的相關業(yè)務，能理解上級的決策意圖并堅決執(zhí)行。
3、 具有一定的組織管理能力和協(xié)調能力。在中隊副隊長任職期間，不論是滅火作戰(zhàn)指揮，還是處理日常管理工作，我都能很好地協(xié)調班子之間，人員之間的各種復雜關系，善于化解各種復雜的矛盾，在我自身的崗位上盡職不越權，盡責不越位，吃苦在前，身體力行。經過多年的培訓，我具有一定的組織、管理和協(xié)調能力。
4、 能夠更好地理解領導的意圖，順利完成分配的任務。在我擔任特勤中隊副隊長期間我能夠認真領會領導意圖，很好的完成上級交給的各項工作任務，實現(xiàn)了以下工作目標：
1、中隊全年安全無事故；
2。設備完好率9*x以上；
三。員工安全教育達到10*x；
5、 我們在工作中取得了一些成績。我在副隊長的崗位上任職5年，工作敬業(yè)，克盡職守。我可以經常深入基層，幫助員工解決實際問題，化解矛盾，理順情緒。
作為一名黨員我能夠處處發(fā)揮表率作用，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，廉潔干事，自覺置于群眾監(jiān)督之下。
我因為工作成績突出，多次受到獎勵，被評為先進個人***x，新長征突擊手、安全生產先進個人，優(yōu)秀黨員各一次。平凡的閱歷，合理的知識結構，加之工作的經歷和業(yè)績，我有信心競聘特勤中隊副隊長職務，有能力勝任這一職務。如果比賽取得成績，我會在支隊領導的帶領下，用我全部的精力調動全隊的積極性和創(chuàng)造性。
以求真務實的作風，埋頭苦干，講原則，講團結，講效率，真心待人，公平、公正辦事。
以上是我的競聘報告，感謝組織上為我提供的這次競聘的機會，也懇請組織上能給我提供一個實踐的場所，讓我傾心盡力，盡職盡責，為大家服務，為消防支隊建設和發(fā)展服務。
謝謝各位領導，同志們。
消防競聘演講稿 篇6
很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年歲，大專文化。年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不陌生，這里有一直關心和幫助我的領導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加城管工作已經年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領導和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝，并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意
我為人誠實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的`組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務方面，我認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進一步的提高。
我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！
城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質不高，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責范圍內的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即
制的理順對執(zhí)法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。
在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學學阿，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？
城管工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象，提高城市管理水平創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻！
記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩！謝謝大家！
消防競聘演講稿 篇7
立足實際再創(chuàng)佳績
尊敬的領導、同志們：
大家好！
首先，我要感謝本組織和各位領導給我這次機會，感謝各位領導和同事對我工作和生活的支持和幫助。
還是向大家介紹一下我自己吧！
我叫趙健。我今年31歲。我是中國共產黨黨員。于2002年6月大學專科法律系畢業(yè)；2002年12月參軍成為北京武警，2003年參加小湯山非典執(zhí)勤。2006年9月起，先后在撫寧鎮(zhèn)辦事處、林業(yè)站、司法所工作。
我知道自己還有一些不足：一是自身硬件條件不夠，還需要不斷學習。第二，我的社交能力需要提高。
但我相信，通過充滿青春活力的熱情和認真負責、肯吃苦耐勞的態(tài)度，我可以鍛煉自己，使自己成熟。
我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進，沒有山峰就談不上攀登。
我有信心成為一名好隊長，把消防隊帶到一個新的高度?；仡櫮愕墓ぷ?，你可以從四個方面來總結：
首先，我有豐富的工作經驗和相關知識。我當兵時，在密云接受過相關的消防訓練和演習。在撫寧鎮(zhèn)工作后，我參加了轄區(qū)內的許多消防行動。
在林業(yè)站工作后，他成為半專業(yè)消防隊的隊長。進人縣撲火隊后一直擔任隊長職務，認真學習培訓的業(yè)務知識，并且熟練掌握了風力滅火機、油鋸等設備的組裝、運用和保養(yǎng)。并且把理論與實際相結合，與隊員們一起研究撲火戰(zhàn)術的運用，經過多次配合達到了很好的效果，圓滿完成了多次撲火任務。
由于消防工作的聯(lián)系，我們知道了消防隊的地位和作用；知道撲火隊的職責與任務；明確消防隊人員必備的素質和要求；悟出了一些搞好撲火隊工作的方法策略。
二是有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，踏實肯干，誠實待人。
經過幾年的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、判斷分析能力有了很大的提高。根據(jù)每個隊員的實際情況，我將隊隊員進行分組，戰(zhàn)斗組和后勤組相互配合，更好地完成滅火工作。這兩年我?guī)е鴵浠痍?0名同志圓滿完成了多起山火的撲救任務。
特別是4﹒12山火的時候，由于今年從3月份進入清明到4﹒12山火發(fā)生同志們都沒有怎么好好的休整過，連續(xù)長時間作戰(zhàn)使個別同志產生了退縮情緒。我主動找他們分析現(xiàn)在的情況，說明我們努力的重要性和重大意義，曉之以理，動之以情，在自己腳踝扭傷的情況下，繼續(xù)帶領大家上山打火，圓滿完成了指揮部交給我們的每個任務。最終，消防隊獲得三等集體功，個人獲得省先進個人。
第三，我有很強的事業(yè)心和責任心，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我可以顧全大局，寬宏大量，從不計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。
在撲救山火過程中，如有問題，積極與指揮員、領導聯(lián)系，著眼大局。身為隊長我處處嚴格自身要求，體諒同志。由于原撲火隊人員少，車輛沒有固定司機，我在部隊就熟練掌握了汽車駕駛技術，主動替換開車的同志，讓他們有時間恢復體力。
四是盡職盡責，為消防隊伍建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。我們的專業(yè)森林消防隊從零開始建立，來自10個城鎮(zhèn)的20名退伍軍人。人員素質參差不齊，不利于管理。
我就將在部隊帶新兵時的方法用了出來，平時大家是兄弟相處，使得大家都能團結在一起。把隊員之間的矛盾和隔閡消除在萌芽狀態(tài)。使團隊成員能夠全身心投入到他們熱愛的工作中。
以上成績的取得，得益于領導的培養(yǎng)和支持，得益于同志們的幫助和辛勤勞動。當然，也有缺點。我會加倍努力。
那么，如何成為一名合格的、稱職的森林消防隊領導呢？我認為首先應該認清角色，擺正位置，立足本職，展望未來，結合我們撲火工作的實際，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體我概括為“一個任務；兩大主題；三個轉變；四個做到；五個到位”，簡稱一二三四五。
“一個任務”就是認真做好森林消防工作，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞團結和安全兩大主題，突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。
“三個轉變”就是換位思考，實現(xiàn)由一般同志向撲火戰(zhàn)士的轉變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是：第一，全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟，思想上堅定，業(yè)務上過硬，紀律上嚴明，作風上優(yōu)良。二是增強改革創(chuàng)新的內涵，全面推動各項工作上水平。
三是妥善處理好三者關系，確保上級尊重，充分發(fā)揮參謀助理作用；要以真誠、熱情、關心、耐心對待同志，充分調動同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性。對待同級要多溝通、多交流，相互配合，親密合作。第四，樹立形象，做到有權不濫用，有名不爭，有功不居，有責不推，以自己的良好形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“五個到位”是指（一）車輛、設備維修保養(yǎng)到位；（2） 每天接待值班民警并做好記錄；（三）出警前后人員清點到位；（4） 火場指揮員、觀察員到位觀察火情；（5）戰(zhàn)斗和后勤隊伍到位。這是消防隊迅速、安全撲滅山火的前提；是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的最佳體現(xiàn)；這也是消防隊伍健康團結向更好更快方向發(fā)展的基礎。
如果這次我能參賽成功，我將以此為新起點。努力拼搏，與消防隊兄弟再創(chuàng)佳績，為家鄉(xiāng)增綠。
謝謝?。?BR> 消防競聘演講稿 篇8
以我的滿腔熱情來建設一支全新執(zhí)法分隊，這次競聘公用中隊分隊長，我將以滿腔熱情打造一支“團結協(xié)作、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、務實創(chuàng)新”的分隊，力爭年底評得“文明分隊”。
首先，打造一支團結協(xié)作的分隊。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個人是不行的，只有整個分隊團結協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊長首先要在分隊里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風正派，不計個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊員的尊敬和成為分隊的主心骨，同時要在分隊里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊員的思想動態(tài)，做好“上情下達”，“下情上達”的橋梁作用，努力在分隊里營造一個和諧的環(huán)境，將隊員擰成一股繩，提高分隊的凝聚力，這樣才能在工作中無堅不摧。
其次，打造一支隊容整潔，紀律嚴明，執(zhí)法文明的分隊。作為分隊長嚴格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導、督促和約束分隊隊員的行為，以養(yǎng)成一個好習慣為目標來促使隊員成為一個作風優(yōu)良的執(zhí)法隊員。第三、打造一支業(yè)務能力精湛的分隊。牢記日常巡查日志、分隊臺帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊員業(yè)務能力畸形發(fā)展是分隊長的失職，在以后的工作中有計劃、逐步讓每個隊員以案件第一負責人的身份，直接判斷違法事實、性質輕重;直接面對當事人的推諉和拖拉;直接面對圍觀群眾的說情和謾罵;直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊員去面對，去實踐，讓每個隊員的執(zhí)法能力在實踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨擋一面。
消防競聘演講稿 篇9
很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年30歲，大專文化。大專畢業(yè)分配到本單位工作至今?？赡芪艺驹谶@里大家并不陌生，這里有一直關心和幫助我的領導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加城管工作已經8年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領導和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝，并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!
我為人誠實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務方面，我認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進一步的提高。
我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正！
城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質不高，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗＿@也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握；另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責范圍內的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就！
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權力空間，充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。
隨著相對集中行政處罰權的實施，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-城管工作的前提和基矗我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的'學習，在業(yè)務培訓上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-工作。
在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡直有些滑稽！其實，我們有時也不妨學學阿Q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？
城管工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)-形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻！
記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩!謝謝大家!
消防競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
首先，我要感謝消防隊的領導為我提供了公平競爭的機會。我叫 ，現(xiàn)年32歲。____年___月參加的工作，學歷____，現(xiàn)任**消防隊副中隊長一職，并已在此崗位上**工作１年。
我這次競聘的崗位是消防隊副中隊長一職。
我競聘的理由是：
1、 我有豐富的消防經驗和系統(tǒng)的專業(yè)知識。６年的實戰(zhàn)消防工作使我從防火員、消防員、戰(zhàn)斗班班長成長為一名合格的消防人員，出過火情___次，救助火場___起，杜絕了多次火災事故的發(fā)生。參加過專業(yè)的培訓，系統(tǒng)學習了消防專業(yè)知識，研究學習過國內外先進的消防專業(yè)知識及相關學科的知識，本著中隊求真務實、與時俱進的精神，我學習研究并合理應用到實際工作當中，更好地提高我自身的綜合水平。
2、 我有良好的組織管理和協(xié)調能力。在**消防支隊副中隊長的實際工作中，熟悉并掌握了副中隊長的崗位職責和工作內容。在此任職期間，無論是滅火作戰(zhàn)指揮，還是處理日常管理工作，我一直盡職不越權，盡責不越位，工作在前，休息在后的工作態(tài)度認真工作。
對中隊我有著深厚的感情，明白作為一名消防員的光榮和神圣，我熱愛我的本職工作，憑著這種熱情一直努力認真地工作！
三、在工作崗位上，我一直工作敬業(yè)，克盡職守，經常深入基層幫助解決實際工作中遇到的難題，化解矛盾，嚴于侓已，廉潔于事，自覺置身于監(jiān)督之下，因為工作成績突出，多次受到獎勵，被評為先進個人 ____等功一次。我有信心競聘中隊副隊長職務，有能力勝任這一職務，希望在大隊領導的領導下，用自己的全部精力，調動全隊員工的積極性與創(chuàng)造性，以求真務實的作用，埋頭苦干，講原則，講團結，真心待人，公平，公正辦事。
１、加強班組建設。優(yōu)秀的團隊會創(chuàng)造優(yōu)異的成績。與大家相互溝通交流，交心依共同**管理和建設部分的思路與方法，總結經驗，尋找不足，尋找對策，促進內部團結協(xié)作，合理高效進行各項工作的開展。
二，夯實商業(yè)訓練理論知識基礎，積極開展軍事訓練。提高消防人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮消防人員在火災中的作用。
三。要加強自學，對自己負責，嚴格要求自己，更好地完成領導交辦的任務。
以上是我的競聘報告，感謝組織為我提供這次競聘的機會，懇請組織上能為我提供一個繼續(xù)實踐的場所，讓我盡心盡力盡職盡責為消防中隊的建設和發(fā)展服務。
謝謝各位領導，同志們。
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