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衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇1)
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大精神,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,大力推進全市醫(yī)改工作深入開展。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作情況
(一)以穩(wěn)妥推進縣級公立醫(yī)院改革為重點,進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革
1、縣級公立醫(yī)院改革試點有序推進。按照積極、穩(wěn)妥的工作原則,切實抓好陽東縣人民醫(yī)院和陽春市中醫(yī)院縣級公立醫(yī)院改革試點,確保改革取得實效。陽東縣人民醫(yī)院作為全省第一批縣級公立醫(yī)院改革試點單位,通過調(diào)查研究,制定方案,重點推行了平價醫(yī)療服務、預約診療、檢驗結(jié)果互認、臨床路徑、門急診病歷“一本通”等便民惠民措施,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。陽春市中醫(yī)院列入第二批公立醫(yī)院改革試點,目前正在進行調(diào)查摸底、調(diào)研擬定工作方案等工作。
2、有效解決基層醫(yī)院中存在的突出問題。
一是解決基層衛(wèi)生院基本藥物不足問題。在深入調(diào)研并綜合60多名醫(yī)藥專家意見基礎上,自今年1月份起,我市率先增補了55種基層急需的藥物,也執(zhí)行了國家、省新的基藥目錄,有效解決了基層用藥難問題,全市基層衛(wèi)生院反映良好,也得到了上級的認可。
二是解決基層醫(yī)院人才不足問題。今年全市基層衛(wèi)生院共招聘各類衛(wèi)生技術人才137名。從全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)選派17名具有中級以上專業(yè)技術職稱的技術骨干,安排到鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職幫扶,充實基層醫(yī)療人才隊伍,實施人才帶動戰(zhàn)略。共有14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干及社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)骨干參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,到目前止,我市共有256名醫(yī)生考取《廣東省全科醫(yī)學教育培訓證書》,進一步提高了基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力。
三是完善基層醫(yī)院分配制度。原來的績效工資分配制度,不盡合理,醫(yī)護人員積極性調(diào)動不起。在充分調(diào)研基礎上,我們提出適當提高獎勵性績效工資分配比例的指導意見,合理拉開收入差距,重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜,充分調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。目前,各縣(市、區(qū))調(diào)整了績效工資分配比例,由原來的7:3調(diào)整到6:4。
四是建立責任考核制度。將醫(yī)院人才、業(yè)務、服務等指標都列入考核范圍內(nèi),實行院長負責制,充分調(diào)動了衛(wèi)生院的主動性和積極性,較好地促進基層衛(wèi)生院各項業(yè)務工作的發(fā)展。
全市基層衛(wèi)生院門診量同比增長47。38%,住院人數(shù)同比增長2。76%,有效扭轉(zhuǎn)了基層衛(wèi)生院業(yè)務量下降的趨勢。
3、推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理。制定了《陽江市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案(試行)》,與各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局簽訂責任書。加強對全市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理情況督導檢查。各地都成立了工作機構(gòu),建立“一把手”負責制,制定了實施方案和工作計劃,落實了相關工作措施。至10月31日,我市有63%的村衛(wèi)生站實行了基本型鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理,年底可實現(xiàn)全覆蓋。
4、平價醫(yī)療服務工作順利推開。推進平價醫(yī)療服務是今年省委、省政府的一項民生工程。按照省的要求,20xx年地級市要有1間平價醫(yī)院,二級以上醫(yī)院要設置1間平價診室。目前,全市有30個平價診室掛牌運作。截止到9月底,開出平價處方56000多張,占總處方的19。55%;平價門診平均費用10。96元,比普遍門診平均費用減少29。38元。在今年第22期省的醫(yī)改工作簡報中,對陽東縣平價醫(yī)療服務工作給予了充分肯定。
5、提高公共衛(wèi)生服務均等化水平。全面落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷,全面推進國家和省分別在陽春和陽西開展農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項目工作。繼續(xù)推進預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目,目前全市所有助產(chǎn)機構(gòu)均為孕產(chǎn)婦開展免費艾滋病、梅毒及乙肝檢測,對陽性孕產(chǎn)婦進行干預?;A免疫接種全面鋪開,各項疫苗接種率達95%以上。全面開展艾滋病患者“四免一關懷”行動,核心指標位居全省前列。
6、理順城區(qū)衛(wèi)生服務中心管理體制,完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務體系建設。市區(qū)5間社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利移交江城區(qū)管理,保障各項業(yè)務正常開展。
7、順利完成市疾控中心人員分流,保證改革與工作兩不誤。
(二)加快衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設,實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務更加高效便捷
重點加強衛(wèi)生信息化平臺的應用和網(wǎng)絡安全建設,如遠程診療、預約門診、數(shù)字化醫(yī)學影像(pacs)等。截至20xx年10月31日,全市接入平臺的公立醫(yī)療機構(gòu)共有63家,全市實施電子處方的醫(yī)療機構(gòu)有53家,實行電子病歷的36家,39間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10間社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部建立了電子居民健康檔案,其中城市地區(qū)居民健康檔案電子建檔929835份,建檔率為80。97%;農(nóng)村地區(qū)居民健康檔案電子建檔1051344份,建檔率為81。09%,已超額完成省下達的建檔任務。市人民醫(yī)院建成遠程醫(yī)學會診中心,具備與上級醫(yī)院和下級基層醫(yī)院端口對接功能,已先后與解放軍陸、海、空三軍總醫(yī)院以及武警總醫(yī)院簽署建立遠程醫(yī)學會診協(xié)議,通過信息化的手段,滿足醫(yī)院疑難病例的診治和遠程醫(yī)學教育的需求,促進醫(yī)院技術水平提高。市婦幼保健院加強預約診療服務管理信息化建設,實現(xiàn)預約號源動態(tài)調(diào)配,科學安排預約出診醫(yī)師、診室。積極謀劃,制定工作方案,加強與省衛(wèi)生廳溝通協(xié)調(diào),爭取納入省衛(wèi)生信息化建設試點城市。建立和完善市一級衛(wèi)生信息化平臺建設,擬在全市乃至與全省醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)臨床檢查檢驗結(jié)果互認,醫(yī)保即時結(jié)算,提高工作效率,降低群眾看病就醫(yī)費用。
(三)全面提升醫(yī)療衛(wèi)生整體能力,適應發(fā)展要求
1、加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進,提升人才隊伍整體素質(zhì)。制定了《陽江市20xx年衛(wèi)生人才培訓實施方案》,舉辦國家級、省級繼續(xù)教育項目11期,共有5500多人次參加;舉辦市級繼續(xù)教育項目53期,共13000多人參加。大力開展高端人才引進工作,去年以來,全市共引進高級職稱人才7人,博士后1人,博士2人,碩士研究生15人,還與一批高端人才簽訂引進意向。
2、抓好重點??平ㄔO,打造品牌效應。將市人民醫(yī)院的心胸外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科,市中醫(yī)醫(yī)院的康復科,市保健院的兒科,市第三人民醫(yī)院的呼吸內(nèi)科作為市級醫(yī)學重點專科重點培育,爭取市級財政的經(jīng)費支助。并積極向省申報重點???,今年以來共向省衛(wèi)生廳申報6個重點??疲柦腥嗣襻t(yī)院5個、陽春市中醫(yī)院1個)。以重點專科為依托,吸引、培育、造就新一代醫(yī)藥領軍人物和學科帶頭人,帶動和促進全市醫(yī)療質(zhì)量和服務水平不斷提高。
3、夯實婦幼保健工作,提升婦女兒童健康水平。健全婦幼保健三級網(wǎng)絡建設,提高產(chǎn)科質(zhì)量管理水平,依法規(guī)范母嬰保健專項技術管理,加強出生缺陷防控工作。截目前止,全市新生兒遺傳性疾病篩查共18617人,篩查率為90。3%,全市孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率持續(xù)在歷史低位運行。
4、完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底建設,提高衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務,每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院選取優(yōu)秀人員2—3名聘用為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,全市共聘用專(兼)職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員101人,衛(wèi)生監(jiān)督工作做到全覆蓋。同時強化聯(lián)合執(zhí)法,深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動。至20xx年10月,全市共立案查處公共場所行政違法案11宗、醫(yī)療案80宗,作出警告、罰款等處罰,罰款金額達32。36萬元;全部案件無被處罰單位提出行政復議及行政訴訟案件,年內(nèi)無大案要案及移送公安機關案件,較好地維護了醫(yī)療市場正常秩序。
5、推進“平安醫(yī)院”和“廉潔誠信醫(yī)院”創(chuàng)建工作,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。制定和推行“陽光采購”、“陽光用藥”、“院務公開”制度。加強職業(yè)道德、操作規(guī)程、法制紀律教育學習,深化以病人為中心的'服務理念,完善暢通醫(yī)患溝通渠道和患者投訴處理機制,著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,加強醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作,努力化解醫(yī)療矛盾糾紛,促進矛盾糾紛的和諧解決。今年1至10月,醫(yī)調(diào)委共受理醫(yī)患糾紛47宗,成功調(diào)解42宗,正在調(diào)解5宗,所有醫(yī)療糾紛均按有關法律和規(guī)定程序辦理,調(diào)解成功率89。4%,醫(yī)療糾紛同比減少21%,避免“醫(yī)鬧”的發(fā)生。
6、開展“三好一滿意”活動,強化效能建設。緊緊圍繞全市效能提升年的工作部署,深入開展“三好一滿意”活動。
一是組織開展惠民暖企義診活動。積極組織醫(yī)護人員下農(nóng)村、入企業(yè)、進社區(qū)開展了義診及健康咨詢服務,其中在10月13日至19日開展的“服務百姓健康行動”大型義診活動中,全市共有63間醫(yī)療衛(wèi)生單位參與,參加義診的醫(yī)護人員534人次,服務群眾28685人次,發(fā)放宣傳資料84089份,減免患者費用共46。83萬元。
二是開展無投訴科室競賽活動,對一年來沒有群眾投訴的科室或窗口給予了通報表揚,對一些群眾投訴較多的科室進行通報批評。
三是開展全員亮證上崗活動,把工作人員的單位、姓名、職務、工號等寫在牌子放在工作臺面上,主動接受群眾監(jiān)督。
四是開展以改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量為主旨的星級員工和星級醫(yī)護人員評選活動,目前已評選出58名入圍者,正處于公示階段。五是開展明查暗訪工作,對后進單位落實幫扶措施。六是開展學趕超活動。
加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、團結(jié)進取”的廣東醫(yī)生精神,樹立了“廣東好人”、“陽江好人”老護士馮靈、“好醫(yī)生”姜悅、董小萍等先進人物典型,為廣大醫(yī)務人員樹立了學習的標桿,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)掀起學先進、趕先進熱潮。
(四)以提升基層中醫(yī)藥服務能力為重點,加快中醫(yī)藥強市建設
研究制定了《陽江市中醫(yī)藥強市“十二五”規(guī)劃》。啟動陽江市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,加強中醫(yī)藥適宜技術培訓基地建設,為基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務提供技術保障。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的中醫(yī)科、中醫(yī)診室、中藥房規(guī)范化建設,今年選取了14間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為試點單位進行重點推進,12月底將組織進行驗收。加強基層中醫(yī)藥服務,大力推廣中醫(yī)藥健康管理基本公共衛(wèi)生服務項目,為全市65歲及以上的老年人和0—36個月兒童提供中醫(yī)藥保健。強化基層中醫(yī)人才培訓,大力推廣中醫(yī)藥適宜技術,舉辦了20xx年陽江市中醫(yī)適宜技術培訓班,對全市200多名基層人員進行了針對性培訓。6月7日,市中醫(yī)醫(yī)院成功創(chuàng)建廣州中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院,并順利舉辦研究生課程進修班,這是我市中醫(yī)強市工程的又一個新突破。
(五)逐步提升疾病防控能力,疾病防控和衛(wèi)生應急工作取得實效
加強疾病防控體系建設,創(chuàng)新衛(wèi)生應急方式,完善疾病防控監(jiān)測預警系統(tǒng),強化核應急等衛(wèi)生應急演練,疾病防控和衛(wèi)生應急能力不斷提升。一是人感染h7n9禽流感疫情得到有效防控。今年2月份,上海、安徽和浙江等省市先后發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情,對此,我市高度重視,迅速啟動應急機制,嚴防死守,確保我市無發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情。防控工作得到省督查組的充分肯定。二是艾滋病蔓延勢頭得到有效遏制。從省疾控中心反饋的最新數(shù)據(jù):截止今年8月底,全市累計報告艾滋病病毒感染者和病人占全省13。7%(深圳占14。2%,廣州占13。8%),在全省首次出現(xiàn)回落,排位第3。在全省新發(fā)現(xiàn)感染人數(shù)呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢下,我市新發(fā)現(xiàn)感染人數(shù)卻實現(xiàn)了年均遞減11%。其中性途徑傳播比例占全部累計病例的27%,為全省最低。艾滋病防治核心指標位居全省前列。三是做好災害應急救援工作。8月14日,臺風“尤特”正面襲擊我市,各地受災嚴重,我局迅速組織5個應急救災工作組,深入災區(qū)支援、指導開展醫(yī)療救治、疫情防控和食品安全工作。共為800多名群眾免費提供診療、健康檢查和咨詢服務,免費發(fā)放藥品7萬多元、宣傳資料9萬多份,消毒學校、幼兒園、街道、村莊等公共場所共34萬平方米,確保大災過后無大疫。
(六)全面推進科教興醫(yī)、無償獻血、食品安全等工作
積極申報衛(wèi)生科技項目。今年以來我市衛(wèi)生系統(tǒng)共申報省衛(wèi)生廳科技基金項目23項,申報省中醫(yī)局科技項目5項,批準80個項目為陽江市衛(wèi)生局20xx年科技立項項目。大力推進無償獻血工作。重點抓采血、抓管理、抓用血、抓宣傳。今年以來全市共有15662人次參加無償獻血,共采集血液4。86噸,確保醫(yī)療臨床用血100%來自無償獻血。繼續(xù)加強食品安全整治。4月27日,牽頭開展了防控人感染h7n9禽流感食品安全專項檢查。高考前夕,組織了食品藥品監(jiān)管和教育部門對全市設高考考場的學校食堂進行了全面督查。6月17日,牽頭在市區(qū)大潤發(fā)廣場舉辦20xx年食品安全宣傳周活動啟動儀式,并協(xié)調(diào)有關部門開展了為期11天的食品安全宣傳周活動。7月30日,組織了質(zhì)監(jiān)、工商、商務等部門開展了肉及肉制品專項檢查行動。按計劃完成了食品安全風險監(jiān)測工作。全面推進愛國衛(wèi)生工作。督導全市各地大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)、村工作,上報了2個省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和10個省級衛(wèi)生村創(chuàng)建項目?;就瓿闪私衲甑?000戶農(nóng)村改廁項目和水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測工作任務。病媒生物防制工作成效明顯,除“四害”基本達標。認真做好省衛(wèi)生城市復審準備工作,10月29、30兩日,省級衛(wèi)生城市復審團對我市鞏固省衛(wèi)生城市工作進行復審評估,認為我市創(chuàng)衛(wèi)成果得到鞏固和提高,順利通過省級衛(wèi)生城市復審。
二、存在的問題
在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下,全市衛(wèi)生工作取得了較好的成效。但是,在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,當前我市衛(wèi)生事業(yè)面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),與群眾的期望相比,還有一定的差距。主要表現(xiàn)為:
一是醫(yī)改進入深水區(qū),改革難度和阻力都在加大,深層次的體制機制性改革還有待繼續(xù)推進。
二是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人民群眾對健康需求越來越高,現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾的健康需求相比還有一定差距,醫(yī)療衛(wèi)生整體能力和服務水平還有待進一步提高。
三是衛(wèi)生事業(yè)區(qū)域、城鄉(xiāng)發(fā)展仍不平衡,資源配置還需繼續(xù)優(yōu)化,多元辦醫(yī)格局尚未形成。四是衛(wèi)生高端人才、基層醫(yī)療衛(wèi)生骨干人才相對缺乏,沒能滿足健康發(fā)展需求。五是人民群眾個人就醫(yī)負擔還較重,醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化仍然任重道遠。六是隨著城鎮(zhèn)化和人口老齡化進程加快,由生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)方式變化導致的食品安全、職業(yè)安全和環(huán)境衛(wèi)生問題日益突出,重大傳染病防控、職業(yè)衛(wèi)生和食品安全壓力加大。
對這些問題,我局高度關注,將在下一步的工作中逐步解決。
衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇2)
一、強化社區(qū)衛(wèi)生服務品牌意識
根據(jù)今后實際工作要求,制定《日常工作監(jiān)督卡》,從組織管理、服務內(nèi)容、健康教育、醫(yī)療工作、慢病管理、社區(qū)康復及居民意見反饋等七個方面,對各個社區(qū)進行日常監(jiān)管。實行“3+1”考核模式(月考核+季度考核),開展?jié)M意度調(diào)查,收集反饋意見,加強醫(yī)護人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育,增強團隊優(yōu)質(zhì)服務意識和責任意識。
二、打造學習型科室,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
樹立“學習為本,終身學習”的理念。完善學習體制,優(yōu)化學習環(huán)境,應在自我加壓、自我學習、自我提高的學習氛圍,以全面發(fā)展為宗旨,不斷豐富學習內(nèi)容,在科室內(nèi)建立互動式學習模式,實行知識共享。將學習與業(yè)務相結(jié)合,有的放矢,從自己的崗位出發(fā),從科室未
來的發(fā)展出發(fā),“學習工作化,工作學習化”,使學習能夠最終體現(xiàn)為生產(chǎn)力與競爭力。
三、提升服務品質(zhì),爭創(chuàng)示范化社區(qū)中心
1、提升服務理念倡導“誠信為本、精益求精、患者至上、服務第一”及“讓患者滿意是我們永恒的追求”的優(yōu)質(zhì)服務理念,全方位開展以病人為中心的醫(yī)療、護理服務質(zhì)量升級活動。打造視病人如親人,急病人所急,想病人所想,幫病人所需,解病人所難的個性化,親情化的立體優(yōu)質(zhì)服務。
2、提升服務水平為不同人群提供個體化服務。繼續(xù)完善慢性疾病患者分級管理制度:根據(jù)全國慢性病綜合防治示范點《高血壓防治方案》和《糖尿病防治方案》逐漸建全動態(tài)三級管理制度,確?;颊唠S訪管理質(zhì)量。為健康人群制定保健計劃:做好35歲以下人群血壓、血糖、血脂篩查;為流動人口提供貼心的兒童保健和婦女保健;定期訪視社區(qū)健康老年人,做好健康體檢,每年至少一次。了解弱勢人群需求,積極提供服務:對特殊人群(如低保人群,傷殘人員等)實行動態(tài)管理。掌握社區(qū)精神病患者病情動態(tài),對精神病患者做好心理治療,并根據(jù)病情及時轉(zhuǎn)診;對部分殘疾人在專業(yè)技術人員指導下,開展康復治療,做到有指導、有記錄。對低保人員實行優(yōu)惠政策。
3、提升服務優(yōu)惠盡早實行藥品零差率政策。零差率政策的實行,真正減輕了居民“看病貴”的負擔。社區(qū)衛(wèi)生服務的常用藥品實行政府集中采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售,使群眾吃到了放心藥、便宜藥,這樣患者就診用藥的范圍進一步擴大,百姓用藥需求得到進一步保障。
衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇3)
本學期,在上級各有關部門親切關懷和正確指導下,我校堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,圍繞認識健康,珍惜健康,創(chuàng)建健康校園,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,加強對甲型流感的預防和治療,切實做好防控工作,使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、關心學生的身體健康,保證環(huán)境、飲水、飲食衛(wèi)生。
1、認真上好衛(wèi)生課,不斷提高課堂教學質(zhì)量,
2、關心學生的身心健康,班主任堅持做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(每天準時向校長室匯報),如有異常及時報告,做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早治療,早康復。
3、做到消毒工作到位,每天對學校所有教室開展全面消毒,做到了把傳染病消滅在萌芽之中,保證了學生的身體健康。
4、對學校環(huán)境衛(wèi)生,各班按照職責分工,保持長期整潔,學校領導、值周老師組織值周學生定期對各班衛(wèi)生進行檢查。
1、學校成立甲型H1N1流感防控小組,校長任組長,各行政部門人員、班主任為成員。
2、教導處具體負責:
⑴、全校的防控工作,指導督促各年級的防控工作,每天向校長匯報晨檢情況。
⑵、收集有關甲型H1N1流感防控知識,并對全校師生員工廣泛宣傳匯報交流各種信息。
1、學生晨檢由班主任負責,學校行政部門的人員由辦公室負責。
2、學生晨檢于學生到班后,早讀前在教室內(nèi)統(tǒng)一進行。
⑵、觀察所屬人員是否有發(fā)熱癥狀。
⑶、對懷疑發(fā)熱的人員要用體溫表測量體溫。
⑷、填寫好晨檢記錄。
⑸、向教導處匯報晨檢情況。
⑹、對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等癥狀的學生要立即通知其家長帶孩子到醫(yī)院就診治療,對因病缺課的學生,班主任要登記,并追訪診治情況。班主任做好就診情況隨訪,做好記錄工作。
1、日報要求:各班級于每日8:00前將本班學生和老師健康狀況向教導處報告,并由教導處匯總。
2、零報要求:在防控、防治期間,各班級各部門即使沒有異常情況,亦要按日報要求上報情況。
3、對不執(zhí)行日報、零報要求的班級、學校將通報批評;對造成后果的相關部門或人員,學校將嚴肅處理。
1、學校利用晨會期間,對學生進行預防甲型H1N1流感知識的教育,指導學生按照“勤洗手、喝開水、吃熟食、多通風、曬衣被”的十五字方針科學預防甲型H1N1流感。
2、各年級利用班會、健康教育課、板報等形式對學生進行健康教育,重點宣甲型H1N1流感預防知識。
1、對學校的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生每天認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、做好收齊“預防接種卡”補接種工作,及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校,對于外地生要求家長把接種卡從家鄉(xiāng)寄來。
以上是我校的衛(wèi)生工作總結(jié)。在新的一年里,我校將扎實做好衛(wèi)生工作,力爭使我校的衛(wèi)生工作再上一個新臺階!
衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇4)
根據(jù)20xx年初上海市眼病防治中心部署的工作計劃,嘉定區(qū)疾病預防控制中心關于20xx年嘉定區(qū)眼病防治工作要求,推進我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務均等化,確保轄區(qū)內(nèi)居民的身體健康,結(jié)合20xx年我鎮(zhèn)眼病防治工作現(xiàn)狀和實際工作情況,現(xiàn)做一個年終總結(jié)性匯報,匯報共分六大塊內(nèi)容進行。
一、組織落實、責任到位
根據(jù)嘉定區(qū)疾病預防控制中心年初下發(fā)的關于嘉定區(qū)20xx年眼病防治工作的通知要求,為積極貫徹執(zhí)行,我中心經(jīng)討論后決定于3月1日成立了眼病防治工作領導小組(領導小組名單見花名冊),并及時召開了領導小組工作專題會議。會上做了具體分工,落實職責,要求盡心盡職做好眼病防治各項工作。同時在我中心的要求下,我鎮(zhèn)各社區(qū)、托幼機構(gòu)、學校、重點單位也相繼成立了眼病防治機構(gòu),配備了55位眼防條線人員(條線人員名單見花名冊)。為進一步推動20xx年我鎮(zhèn)眼病防治工作順利進行,確保轄區(qū)內(nèi)居民的身體健康,在中心眼病防治領導小組的牽頭下,于3月10日組織有社區(qū)、托幼機構(gòu)、學校、重點單位相關人員參加的江橋鎮(zhèn)20xx年眼病防治工作專題會,會上眼病防治工作領導小組組長桂錦良、副組長陳莉萍、嚴云超等領導就社區(qū)、幼兒園、學校、重點單位年內(nèi)主要眼病防治工作與到會同志進行了研究和討論。會上強調(diào)指出在“紅眼病”高發(fā)季節(jié)發(fā)現(xiàn)有疑似病例或確診病例的單位及家庭應及時采取有效措施,加強監(jiān)測,對重點場所、重點人群、重點單位進行衛(wèi)生知識宣傳,加強協(xié)調(diào),務實合作,相互配合支持,同時要認真做好日常的監(jiān)測管理工作。社區(qū)衛(wèi)生服務中心要積極指導托幼機構(gòu)、學校開展學生晨檢、巡查、健康觀察和各項工作。要求還指出,當疫情發(fā)生后,眼防條線人員要及時深入開展流行病學調(diào)查,指導并協(xié)助發(fā)生疫情的學校等單位做好消毒等衛(wèi)生處置工作,嚴防疫情傳播蔓延。要充分利用6月6日“愛眼日”宣傳活動主題,做好“紅眼病”防控及其他眼病防治知識宣傳和業(yè)務培訓,加強對社區(qū)、托幼機構(gòu)、學校、重點單位的領導,把我鎮(zhèn)20xx年眼病防治工作落到實處。
二、抓住眼防工作重點,落實“紅眼病”防控措施
為貫徹實施嘉定區(qū)疾病預防控制中心對急性出血性結(jié)膜炎監(jiān)測方案,確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生安全,我中心眼病防治工作領導小組4月6日曾以書面形式對社區(qū)、托幼機構(gòu)、學校、重點單位發(fā)放了“紅眼病”防控工作通知書。另外,為加強對“紅眼病”防控知識的進一步認識,提高對”紅眼病”防控技能,曾先后于6月24日、8月31日2次組織有鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)居民、幼兒園、學校、重點單位分管領導等參加的急性傳染性結(jié)膜炎防治業(yè)務知識培訓測試。
我鎮(zhèn)年內(nèi)發(fā)生急性傳染性結(jié)膜炎病例情況,我鎮(zhèn)自20xx年5月10日至9月30日止共發(fā)生病例7例,其中細菌性結(jié)膜炎占5例,病毒性結(jié)膜炎占2例(金沙新城社區(qū)衛(wèi)生服務中心5例,封浜衛(wèi)生服務中心2例)。三、年內(nèi)完成6月6日“愛眼日”宣傳活動情況
今年6月6日是第16個全國“愛眼日”,根據(jù)上級部門工作要求,為明確宣傳的重要意義,真實有效的達到宣傳效果,結(jié)合本次宣傳活動的主題“關愛低視力患者,提高康復質(zhì)量”,6月2日上午在我中心眼病防治領導小組副組長、分管主任陳莉萍同志的帶領下,由預防保健科組成的宣傳小組到滬寧小學校門口設攤進行宣傳,同時在金沙新城社區(qū)衛(wèi)生服務中心、水岸秀苑社區(qū)圍繞宣傳主題也開展了宣傳?,F(xiàn)將本次宣傳活動情況匯報如下:
1.本次宣傳活動中拉出橫幅2條
2.發(fā)放各類有關眼病防治宣傳資料1286余份
3.張貼宣傳畫14張
4.現(xiàn)場參加義診病人97人5.現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T220人
6.參與本次宣傳活動醫(yī)務人員17人宣傳活動內(nèi)容:
(1)“紅眼病”防治
(2)學齡前兒童眼保健
(3)青少年近視防治
(4)老年性白內(nèi)障防治
(5)糖尿病相關眼病
衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇5)
20XX年,面對登革熱、人感染H7N9禽流感等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的嚴峻考驗,全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,切實貫徹踐行黨的群眾路線教育實踐活動,以建設人民滿意政府,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平為主線,不斷健全具有禪城特色的醫(yī)療服務體系和有效保障市民及城市發(fā)展需求的公共衛(wèi)生防御體系,切實加強對計劃生育工作的組織領導和責任落實,衛(wèi)生計生事業(yè)再上新臺階。
20XX年工作回顧
(一)把握重點領域,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化
1、優(yōu)化醫(yī)療資源。積極探索醫(yī)療機構(gòu)托管運營模式,推動市一醫(yī)院、市中醫(yī)院與我區(qū)人民醫(yī)院、同濟醫(yī)院和張槎醫(yī)院開展醫(yī)院托管合作,引導優(yōu)質(zhì)的三甲醫(yī)療服務資源下沉基層,通過加強醫(yī)院制度建設、醫(yī)療技術支持、人才隊伍培訓等措施,優(yōu)化盤活基層醫(yī)療資源,著力構(gòu)建“基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診”的分級診療模式。
2、有序推進社會辦醫(yī)。著力完善醫(yī)療服務體系,對《禪城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃》(2011-20XX年)進行了修訂,按照“非禁即入”、“投資導向”原則,促進社會力量舉辦醫(yī)療機構(gòu),全面放開專家名醫(yī)開辦診所,放開藥品零售企業(yè)開設中醫(yī)坐堂醫(yī)診所。支持高端健康產(chǎn)業(yè)服務項目在禪西片區(qū)落地。支持發(fā)展專業(yè)的.第三方醫(yī)學檢驗中心、影像中心等新型健康服務業(yè),豐富擴大醫(yī)療資源。
3、鞏固完善基本藥物制度。所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按要求配備和使用基本藥物,全部實施零差率銷售。加強二級以上公立醫(yī)院陽光用藥制度建設,陽光用藥制度覆蓋率達100%。
(二)完善醫(yī)療機構(gòu)運行機制,提升服務能力和水平
1、開展服務滿意度第三方測評和社區(qū)衛(wèi)生服務調(diào)研。聘請第三方調(diào)研團隊對我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務、公立醫(yī)院醫(yī)療服務滿意度進行調(diào)查分析和測評,全面了解和分析我區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務現(xiàn)狀,查找出我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)在服務環(huán)境、配套設施、服務意識和溝通技巧等存在的問題,以問題為導向,以群眾需求為出發(fā)點,進一步加強醫(yī)療服務能力建設,創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務模式。
2、開展醫(yī)院便民服務提升工程。通過對醫(yī)院外墻、燈光照明、導診設施、無障礙設施、道路標志、停車場等進行改造,改善區(qū)屬公立醫(yī)院老舊面貌,為患者提供方便舒適的就診環(huán)境。同時,按對全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務站點統(tǒng)一了外觀標識,加裝了LED屏,使其外觀更加規(guī)范、美觀,方便群眾識別,并能將服務信息及時傳遞給群眾。
3、切實加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理。建立健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系,設立各類專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制中心,發(fā)揮專家優(yōu)勢,定期開展醫(yī)療機構(gòu)相關專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量的技術培訓和監(jiān)督指導。持續(xù)開展“三好一滿意”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,落實醫(yī)療機構(gòu)安全保衛(wèi)責任制,建立完善醫(yī)療糾紛預防和處置機制,發(fā)揮第三方人民調(diào)解機制作用,妥善處置醫(yī)療糾紛。加強醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督,對全區(qū)242家醫(yī)療機構(gòu)開展監(jiān)督檢查,對34間非法行醫(yī)窩點進行了取締,對2間查實存在“兩非”行為的醫(yī)療單位責令停業(yè)整頓并處罰金5.5萬元,規(guī)范了醫(yī)療秩序。
4、規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理。指導區(qū)屬公立醫(yī)院建立健全財務管理和收支核算管理制度。對社區(qū)衛(wèi)生服務實行單獨建賬、單獨核算。與區(qū)財政局聯(lián)合制定了基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法、資金分配方案和績效考核方案,確保資金使用效益和項目實施效果。指導醫(yī)院逐步建立以崗位職責為基礎、以服務質(zhì)量、數(shù)量和對象滿意度為核心的績效工資和內(nèi)部考核激勵機制,提高醫(yī)療機構(gòu)運行效率,促使各醫(yī)療機構(gòu)改進服務方式,切實保障群眾受惠。
衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇6)
寒來暑往,春去冬來,光陰似箭,日月如梭。20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,過去的三百六十五個晝夜在歷史的長河中也許只是一個微不足道的瞬間。雖我們走過的道路是曲折的,但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里,在衛(wèi)生局、院本部及當?shù)卣恼_領導下,堅持以“三個代表”重要思想,以“科學發(fā)展觀”和黨的“—大精神”為指導,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持加強黨的領導能力和黨的執(zhí)政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想,確立新理念;深化改革,建立新機制;內(nèi)外兼修,樹立新形象的指導思想。以構(gòu)建社會主義和諧社會,建設平安衛(wèi)生,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,全院干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,開拓進取,愛崗敬業(yè),通過扎扎實實的努力工作,取得了可喜可賀的優(yōu)異成績。現(xiàn)將今年的工作情況概括的總結(jié)如下:
一、醫(yī)療業(yè)務及財務運行情況。
(一)、門診、住院業(yè)務
1、20xx年1——11月完成門診量26000人次,與去年同比增長32.18 %,四個門診部22200人次,合計48200人次。
2、收治住院病人1120人次,同比增長9.6%;出院人數(shù)1204人,治愈好轉(zhuǎn)率98.7 %;
3、手術情況
完成手術554臺次,同比增長30%;
〔二〕、財務收支情況
成業(yè)務總收入截至11月25日5287423.33元,同比增長35 %;醫(yī)療收入占65.1%,藥品收入只占34.9%;固定資產(chǎn)投入1441776.18元。
二、完成相關工作內(nèi)容。
〔一〕、政風行風、精神文明建設工作
1、加強政治思想教育,精神文明建設,職工素質(zhì)水平明顯提高,全院開展以“三個代表”重要思想,黨的十七大精神為重要內(nèi)容的政治學習活動,結(jié)合實際,以《醫(yī)德醫(yī)風》為核心,先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育活動。堅持以社會公德,醫(yī)務人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點,每個職工結(jié)合自己工作的實際,發(fā)表見解,談認識,寫心得體會,提高了職工政治覺悟和文明素質(zhì),提高了職工思想境界和道德修養(yǎng)水平。
通過開展一系列教育活動,使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。全年無群眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發(fā)生。
2、努力加強行風政風建設,社會效益不斷提高,我院將行風建設作為推動精神文明建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明職工活動和創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位,制定了創(chuàng)建文明單位和先進衛(wèi)生單位的實施方案,并扎實有效地開展了創(chuàng)建工作,年底已將驗收評定報告和相關資料上報縣各主管部門。
3、深入開展民主評議行風政風工作,以高度負責和求真務實的精神開展工作,成立了以院長楊勇同志為組長、黨支書粟國權同志為副組長,中層干部為成員的行風建設,精神文明建設,執(zhí)政為民、服務發(fā)展領導小組,制定和完善工作目標責任制。做到一起研究布置,一起監(jiān)督檢查,一起考核落實等工作機制,建立了一系列醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及違規(guī)處理辦法,制定了考核、激勵、懲戒制度,設立了舉報箱和舉報投訴電話,對于投訴和舉報的情況常年有院領導進行及時閱辦。
4、認真組織職工學習各種法律法規(guī),認真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”。向社會公開服務承諾,表彰先進,樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進制度,由院長親自主管藥品、器械工作,審批購入計劃,監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落:
(1)、四不準:不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥,搭車檢查;不準推諉敷衍病人;不準分解收費,超標準收費,自立項目收費;不準吃、拿、卡、要。
(2)、三做到:做到禮貌接診,細心問候,尊重患者的權利,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;做到文明用語,熱情服務,態(tài)度和藹;衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法,公正執(zhí)法,依法辦事。
(3)、二堅持:堅持首診首問負責制;堅持住院費用“一日清單制”。
(4)、五公開:公開投訴電話,設投訴箱;公開收費項目;公開收費標準;公開辦事程序;公開農(nóng)合報賬情況。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。并對各種違規(guī)違紀行為進行批評教育和處罰(今年有5位醫(yī)護人員8次違紀受處罰)。全年有三位醫(yī)生三次拒收紅包。
5、轉(zhuǎn)變窗口部門的工作作風,提高了工作效率,堅持大力弘揚求真務實精神,增強服務意識,簡化辦事程序,設立服務投訴電話,生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象少有發(fā)生。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。
6、認真落實社會保障工作,全院20xx年共繳納三大保險325944.62元。切實解決職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險和老有所養(yǎng)的問題。
7、在治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作方面,成立了以院長為組長的`治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組,并制定了實施方案。同時成立了院務公開領導小組。認真開展了醫(yī)療賄賂專項治理工作,設立了舉報電話和舉報箱,以及專項銀行賬戶。進行開門整治,完善管理,堵塞漏洞,有效地遏制了醫(yī)療賄賂現(xiàn)象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月制作并上報了兩期有關治理商業(yè)賄賂的簡報。
〔二〕、強化管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,取得可喜成績
強化醫(yī)院管理工作,進行充分調(diào)查研究,吸取別人的先進經(jīng)驗,創(chuàng)建了一套新的管理模式,門診、住院業(yè)務得到極大的發(fā)展,住院病人明顯增加。
〔三〕、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
在推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療,實施農(nóng)民健康工程的工作中,我們以提高農(nóng)民健康水平為己任。為方便老辦實事,辦好事。
〔四〕、基礎設施建設及醫(yī)療器械購置
多方集資130余萬元購置了一臺日本進口彩超。還對手術室、化驗室,護理部等科室添置了設備。
〔五〕、人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育
1、今年先后派出四名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習了外科、婦產(chǎn)科、麻醉、護理等科目。學成歸來發(fā)揮了很好作用。
2、按縣衛(wèi)生局的安排部署,全院在崗在冊職工百分之百的參加了繼續(xù)醫(yī)學教育和干部管理培訓,并圓滿完成學習任務。
〔六〕、健康教育工作
為促進全民健康,向廣大群眾普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識,提高全民預防疾病能力和健康水平,我們成立了專門領導班子,負責健康教育工作的實施,舉辦了健康教育宣傳欄,書寫了健康標語。并在各種會議上進行了健康教育知識宣傳和培訓。
〔七〕關愛職工活動
開展了關心關愛職工活動。
1、與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系,了解他(她)們在生活中存在的困難和健康情況,在節(jié)日期還給他們發(fā)了慰問金,請在一起進餐,進行感情交流。
2、對患病職工以醫(yī)院的名義帶著關愛的心情派專人看望他(她)們,這充分體現(xiàn)了領導的關心,體現(xiàn)了集體大家庭的溫暖,使他們得到極大的安慰,對身體的早日康復,增強了很大信心。
〔八〕公共衛(wèi)生工作
樹立了大衛(wèi)生關念,著力完善公共衛(wèi)生體系建設,年初成立了公共衛(wèi)生管理領導小組和傳染病管理領導小組,醫(yī)療救治小組等組織。制定了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案,建立健全監(jiān)測、報告、預警網(wǎng)絡體系,加強了疾病預防與控制,婦幼衛(wèi)生、地方病防治。衛(wèi)生監(jiān)督工作的領導。全面完成了上級下達的各項任務。接種門診在完成基礎免疫接種外,還開展了二線疫苗的接種工作,創(chuàng)收達8萬余元。
〔九〕門診部管理
加強了對門診部的業(yè)務管理和人事管理,四個門診部1——11月業(yè)務總收入72222元,有三個門診部還擔任了公共衛(wèi)生工作。年初制定了門診部管理方案,從精神文明建設,目標任務,勞動紀律,財務管理,崗位職責,分配方案等各方面擬定實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)揮了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
〔十〕村衛(wèi)生室工作
全鎮(zhèn)十九個村衛(wèi)生室,每村都有人員和基本設施,共有村醫(yī)36名,他們擔負著疾病預防與控制,計劃免疫,婦幼衛(wèi)生、新農(nóng)合工作。衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書,并進行嚴格的檢查與考核,對工作積極、認真負責的村醫(yī)生實行精神與物質(zhì)獎勵。全年對村衛(wèi)生室醫(yī)生進行了五次業(yè)務培訓,
三、存在的不足
1、技術人才缺乏,技術力量簿弱,對醫(yī)院業(yè)務的開展有一定的影響,對醫(yī)院發(fā)展有所滯后。
2、少數(shù)職工工作責任心不強,欠缺敬業(yè)精神,對自身業(yè)務技術的學習和提高存在上進心不強。
衛(wèi)生年度工作總結(jié)(篇7)
今年以來,在市委、市政府和省局的領導下,我局圍繞保障全市人民飲食用藥安全這個中心,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品藥品監(jiān)管各項工作,更新思想觀念、改進工作作風、創(chuàng)新監(jiān)管方法、提升依法行政能力,各項工作積極開展、有序推進、成效明顯。
一、XX年工作回顧
(一)整合資源,找準定位,食品安全各項工作有序進行。
一是繼續(xù)履行食品安全綜合監(jiān)管職能。在食品安全綜合監(jiān)管職能調(diào)整之前,繼續(xù)發(fā)揮市政府食品安全牽頭作用。對三縣六區(qū)及14個成員單位開展了XX年度食品安全目標考核并表彰先進單位。出臺全市食品安全整頓工作實施方案,部署今年食品安全工作任務。牽頭開展為期四個月的打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作,我市專項整治工作得到了省專項整治領導小組聯(lián)合督查組的充分肯定。在節(jié)日期間及季節(jié)交替等食品安全事故高發(fā)時段聯(lián)合相關部門組織監(jiān)督檢查。受理食品投訴舉報15起,均及時處理或轉(zhuǎn)交有關部門核查。組織開展《食品安全法》宣傳工作,順利完成“天辰杯”食品藥品安全知識競賽活動。
二是開展餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全工作。6月1日以后,餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)到我局,我們積極履行新職能,開局良好。組織開展夏季餐飲環(huán)節(jié)食品、保健食品安全專項整頓和學校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查。聯(lián)合市教育局,自8月下旬至10月中旬對全市大中專院校、職業(yè)技術學校、中、小學和幼兒園的食堂及校內(nèi)其他餐飲單位,集中開展學校食堂食品安全專項監(jiān)督檢查。積極做好餐飲服務許可與監(jiān)管工作,發(fā)放《餐飲服務許可證》147個,處理餐飲服務環(huán)節(jié)投訴舉報13起,參與疑似食物中毒事件現(xiàn)場調(diào)查6起,組織好5次重大接待活動食品安全保障工作。制定《XX年“國慶、中秋”期間餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全事故應急處置預案》,參與節(jié)前食品安全聯(lián)合檢查。與市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局聯(lián)合向全市餐飲服務企業(yè)發(fā)出《告全市餐飲服務企業(yè)的一封信》。開通餐飲環(huán)節(jié)食品藥品安全工作短信平臺,發(fā)布食品藥品安全短信2300余條。
(二)落實責任,突出重點,藥械安全全程監(jiān)管扎實推進。
突出源頭治理。對環(huán)球藥業(yè)、涂山藥廠等藥品生產(chǎn)企業(yè)進行gmp跟蹤檢查,加強對城市藥業(yè)等重點高風險企業(yè)的監(jiān)管,及時處理企業(yè)在生產(chǎn)和質(zhì)量管理中存在的問題。組織 藥品和精神的藥品經(jīng)營企業(yè)資質(zhì)重新審核認定,開展含麻黃堿復方制劑專項檢查。
加強流通整治。開展藥械許可證換證專項檢查,共檢查需要換證藥械企業(yè)41家;對6家藥品批發(fā)企業(yè)重新實施gsp認證,對66家零售藥店實施gsp認證。加強違法廣告監(jiān)測,1—9月份共監(jiān)測虛假違法藥品廣告19個品種10102次,全部移交工商部門處理。培訓從業(yè)人員7期458人,組織從業(yè)人員體檢1052人。上報藥品不良反應病例報告3820份。推動“兩網(wǎng)”升級,今年又新增34家醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范藥房”。
強化醫(yī)療器械監(jiān)管。開展高風險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)專項檢查,共檢查高風險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)54家;檢查定制式義齒生產(chǎn)企業(yè)2家,注銷5家醫(yī)療器械經(jīng)營許可證,取締1家無證隱形眼鏡經(jīng)營戶。建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測網(wǎng)絡62家,共上報醫(yī)療器械不良事件657份。
重拳打假治劣。截止目前,共查處藥械案件82件,其中藥品案件81件,器械案件1件,取締無證經(jīng)營戶2戶;銷毀假劣藥品和醫(yī)療器械74個品種規(guī)格,貨值5.7萬余元;受理投訴舉報11起,均及時核查并向投訴舉報人反饋,對其中1起予以立案查處。全市抽樣597批,現(xiàn)已完成檢驗539批。
強化應急處置。出臺應對甲型h1n1流感應急預案,對防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。組織藥械企業(yè)落實應急藥械的生產(chǎn)、采購、存儲任務,開展對應急藥械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的專項監(jiān)督檢查,嚴格值班和領導帶班制度等工作措施,為我市應對甲型h1n1流感疫情提供了防控藥械的質(zhì)量安全和儲備保障。
(三)轉(zhuǎn)變觀念,做好服務,促進醫(yī)藥經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
全力實施“振興皖藥行動計劃”成效明顯,中國醫(yī)藥報專門到我市采訪并予以報道。采取模擬認證方式對需gmp認證企業(yè)提前介入,對管理基礎薄弱的企業(yè),進駐企業(yè)上門幫扶,指導企業(yè)整改。今年我市各認證企業(yè)在國家和省認證檢查中的缺陷項目明顯少于去年。今年截止目前,全市共6家企業(yè)12條生產(chǎn)線通過國家和省gmp認證檢查。積極協(xié)調(diào)省局幫助蚌埠豐原涂山制藥有限公司解決軟袋包材注冊和藥品包裝變更補充申請等實際問題。幫助解決富博醫(yī)藥化工公司與涂山藥廠資產(chǎn)重組變更藥品生產(chǎn)批準文號事宜,富博化工8000噸撲熱息痛原料藥項目順利通過gmp認證。幫助蚌埠泰格生物股份公司取得藥品生產(chǎn)許可證,我市又新增一家較大規(guī)模藥品生產(chǎn)企業(yè)。清大德人腦健康治療儀在我局的具體指導下,取得產(chǎn)品注冊證書,產(chǎn)品已經(jīng)上市。定期召開藥品批發(fā)企業(yè)經(jīng)營研討會,幫促企業(yè)調(diào)整經(jīng)營理念,不斷擴大藥品銷售渠道。搭建自主創(chuàng)新平臺,積極推進科技成果轉(zhuǎn)化。環(huán)球藥業(yè)與中科院上海藥物研究所合作開發(fā)的國家一類新藥鹽酸安妥沙星,是我國首個具有完全自主知識產(chǎn)權的喹諾酮類抗感染藥物,已經(jīng)于7月正式推向市場,這也是我市自主創(chuàng)新的重大成果之一。組織召開產(chǎn)學研對接會,達成科研轉(zhuǎn)化、共同研發(fā)、解決生產(chǎn)技術難題等協(xié)議和意向5項。今年到目前,全市藥品銷售總額比去年同期增長20%。醫(yī)藥工業(yè)產(chǎn)值7億元,銷售收入6.8億元,分別比去年同期增長20%和30%;實現(xiàn)利稅9000萬元,比去年同期增長了一倍以上。在金融危機的大背景下,我市醫(yī)藥經(jīng)濟保持了快速健康發(fā)展。
今年以來,我局各項工作扎實有效開展,市政府目標考核獲得優(yōu)秀等次,先后榮獲全市依法行政工作先進單位和學法用法示范機關、黨委信息工作先進單位、全省農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設工作先進單位等榮譽稱號。同時,積極籌建皖北食品藥品檢驗中心,市政府連續(xù)四次召開了有關部門參加的協(xié)調(diào)會,對食品藥品檢驗中心建設進行專題研究。目前項目選址和建設資金已經(jīng)基本確定。
二、XX年工作思路和安排
XX年,我局將以科學發(fā)展觀和黨的四中全會為指導,不斷提升食品藥品監(jiān)管能力,全面保障我市人民飲食用藥安全。
(一)積極履行監(jiān)管新職責。
結(jié)合我市餐飲消費的特點,制定餐飲單位整治的短期和中長期的目標。嚴格許可條件,細化審查標準,進一步規(guī)范許可受理、審核、審批和發(fā)證行為和文書。著力開展有固定經(jīng)營場所無證無照經(jīng)營戶專項整治活動,以創(chuàng)建小餐飲示范點為手段,發(fā)揮示范點的引領作用。加大餐飲具清洗消毒監(jiān)管,加大食品抽驗力度,推行快速檢驗方法,擴大抽驗覆蓋面。與相關部門配合,開展各類食堂的專項檢查。做好各類重大活動餐飲安全保障工作;加強法律法規(guī)培訓,規(guī)范執(zhí)法行為,規(guī)范餐飲服務業(yè)經(jīng)營行為;積極配合有關部門做好食物中毒的調(diào)查工作;依法做好對餐飲服務企業(yè)違法行為查處工作。組織開展保健品、化妝品安全監(jiān)管,加強對保健品、化妝品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督指導,做好轄區(qū)化妝品、保健食品生產(chǎn)企業(yè)信用評級。開展保健食品、化妝品安全評價和不良反應監(jiān)測工作。
(二)保持藥械監(jiān)管高壓不松懈。
強化對藥品生產(chǎn)企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,采取跟蹤檢查、飛行檢查以及專項檢查相結(jié)合的方式,對全市所有藥品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督檢查,覆蓋率達到100%以上,對注射劑生產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管,檢查頻次達到3次。對新黃山玻璃有限公司等3家藥包材生產(chǎn)企業(yè)進行專項檢查。加強對進入國家基本藥物目錄產(chǎn)品的日常監(jiān)督檢查。督促和幫助企業(yè)做好gmp認證和再認證工作。開展藥品再注冊工作。深入推進生產(chǎn)工藝和處方核查工作,加強對高風險藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,加強對我市麻精藥品的動態(tài)監(jiān)管。
強化藥品購銷渠道的管理,整治藥品流通環(huán)節(jié)中“掛靠經(jīng)營”、“走票”等違法違規(guī)行為。規(guī)范中藥材、中藥飲片流通秩序。建立藥品和醫(yī)療器械企業(yè)不良行為記錄,并向社會公布。推行更加嚴格的產(chǎn)品召回制度。會同工商等部門加大違法藥品醫(yī)療器械廣告查處力度,重點監(jiān)測和打擊利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假廣告和虛假宣傳的行為。建立國家基本藥物生產(chǎn)供應和質(zhì)量保障機制。開展防控甲型h1n1流感藥械質(zhì)量專項檢查。開展醫(yī)療機構(gòu)藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量專項檢查,加強醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和藥品安全應急管理,完善藥械安全突發(fā)事件應急預案,建立和完善醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管檔案。
保持打假治劣高壓態(tài)勢,加強藥品檢測車的運行管理,做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測網(wǎng)絡,提高病例報告的質(zhì)量。
(三)促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
主動幫助醫(yī)藥企業(yè)解決困難和問題,積極反映醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展中的訴求,協(xié)調(diào)有關部門優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。加大藥品注冊、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的幫扶力度,積極支持我市藥品生產(chǎn)企業(yè)進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產(chǎn)。加大自主創(chuàng)新企業(yè)的扶持力度。通過實施藥品gmp管理和質(zhì)量體系考核制度等措施,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,增強核心競爭力。促進學研機構(gòu)與企業(yè)融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)與蚌醫(yī)附院藥學系、豐原醫(yī)藥技術開發(fā)公司等學研機構(gòu)聯(lián)辦一批重點實驗室、技術研發(fā)中心、中試基地、臨床研究基地等,構(gòu)筑技術開發(fā)和創(chuàng)新平臺,加快產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。積極探索規(guī)范餐飲行業(yè)和保健食品、化妝品產(chǎn)業(yè),促進餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營,規(guī)范服務。引進保健食品和化妝品生產(chǎn)企業(yè),培育健康相關產(chǎn)業(yè),努力促進我市食品醫(yī)藥經(jīng)濟實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。
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