需要了解關于“公司的工作總結(jié)”的相關知識不妨來看看這篇文章，辦公人士每天都可能涉及文章的撰寫，首先會想到參考他人的范文。范文的用詞深入，值得我們細細品味。您是否有很多的范文呢？
公司的工作總結(jié) 篇1
一， 學生會評優(yōu)
本次活動是我作為副部長第一次帶領干事們一起參加的活動，在整個活動中，我學到了很多以前所不曾接觸的東西。我不再是作為一個干事去參與活動的準備個人工作和整個活動了，而是作為副部長在主席團的帶領下起到上傳下達的橋梁作用。因此，這次活動是我們外聯(lián)部的第一次磨合，暴露出了很多問題：比如1、沒有帶領干事們做好前期的準備個人工作;2、部門內(nèi)部合作不密切，沒有展顯出應有的團隊精神;3、沒有提醒干事們養(yǎng)成善于觀察、主動學習的習慣等等。當然，也有很多方面是做的不錯的：比如1、部門全體精神面貌良好，態(tài)度端正，表現(xiàn)積極;2、干事們聽從調(diào)遣，能過較高質(zhì)量的任務完成等等。
二， 拉贊助
在外聯(lián)部自己經(jīng)歷了一年的贊助訓練，不論是贊助策劃的書寫還是找商家談贊助都有了一定的經(jīng)驗。上學期的主要任務便是部門內(nèi)部的贊助培訓，教會干事們?nèi)绾螐囊环莼顒硬邉澲刑崛〕鲆环莞哔|(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎外出找商家洽談贊助。為此，在部門內(nèi)部多次展開培訓，訓練他們贊助策劃的書寫以及告誡他們外出談贊助所應注意的事項和細節(jié)等等。僅過了多次贊助策劃書的書寫和批閱，他們的策劃能力已有了顯著提高，并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了。最終，經(jīng)過干事們的'不懈努力，為學生會承辦的“志成明德”杯大學城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費。得到了主席團和全體學生會的一致認同和高度評價。
三， 志成明德足球賽
本次足球賽具有規(guī)模宏大、持續(xù)時間長等特點。對學生會的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升!而對于一個部門來說，則是相互磨合了解的絕佳機遇。整個活動進行中，本部門成員積極參與配合。為活動的順利開展做出了的貢獻。首先，外聯(lián)部為活動拉得資金贊助，為活動的進行提供了支持;其次，外聯(lián)部成員積極參與活動的籌備，并為活動的開展盡了一份力量。都從從搬桌子抬椅子、照相禮儀等小事中得到了鍛煉，提高了能力。
四， 商家聯(lián)系資料整理
作為外聯(lián)部，最重要的個人工作之一就是為學生會承辦組織活動籌集資金和物資。而為了更高效的拉到滿意的贊助，老客戶和新興客戶是應優(yōu)先考慮的對象。因此，建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的!為此，在主席團的指導下，外聯(lián)部對曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理，為以后的贊助事宜提供有用的檔案。在整理檔案的過程中，同樣也暴露出了許多問題，比如分工不到位，整理不及時等等。
五，辦公室衛(wèi)生打掃
打掃美化辦公室雖然不算什么大事，但對一個部門來說既是是種責任的體現(xiàn)又是一次團隊精神的展示。一個安逸舒心的個人工作環(huán)境會讓人心情愉悅，個人工作效率也會大大提高。也讓我明白了維護良好環(huán)境的重要性。而在美化辦公室的過程中讓我學會了如何共同完成一件個人工作，明白了明確分工的重要性，這也是提高效率的必要條件。
六，學生心聲討論書寫
收集書寫并討論學生心聲這一課題是我們部門又一次體會到了團隊合作的重要性。在這個過程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團隊合作能力，而且也增進了部門內(nèi)部的感情。
七，部門轉(zhuǎn)型討論書寫
關于部門轉(zhuǎn)型，在校團委的要求下，主席團的指導下我們外聯(lián)部多次開會討論相關內(nèi)容，并制定出了初步的計劃議案。當然，還有很多不足之處，下一學期我們部將對此做出進一步優(yōu)化和完善。
八，部門交流會
我們部經(jīng)常會在例會結(jié)束后或總結(jié)完一段個人工作后到二餐展開部門交流會。通過無話不談的交流我們更好的對彼此加深了解，也為團隊合作建立了親密的感情基礎。
九，紅葉谷旅游
校學生會組織的這次秋游活動讓我們部門增進了感情和對彼此的了解。我們一起爬山一起吃飯分享一切快樂。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨特的部門文化。
十，元旦晚會
我們部門都積極準備并參與到了這次晚會中。為大家精心準備了好看的舞蹈節(jié)目，充分展示了外聯(lián)風采。在晚會中，我們部積極參與，通過團隊合作贏得了游戲的勝利。充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團隊合作精神。
部門月度個人工作總結(jié)模板范文二
十一月已經(jīng)過去，在這個月里我們感受到了十一月的激情，在十一月里學術科技部有了自身成長，同時也看到了自身的不足，針對學術科技部十一月個人工作的具體情況，現(xiàn)對學術科技部十一月個人工作作如下總結(jié)：
1、部門執(zhí)勤個人工作未做好。
原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤個人工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的個人工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。
2、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協(xié)和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導個人工作，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把個人工作做的更好。
3、會干部統(tǒng)一服裝個人工作。
從上個月就開始著手做學生會干部的服裝統(tǒng)一個人工作，在五月十八號，學生會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝，之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題，這樣學生會的服裝統(tǒng)一問題就解決了，為以后的個人工作開展也帶來了便利。
4、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待個人工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織個人工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的個人工作當中，最終活動圓滿當中結(jié)束。
5、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務個人工作。
對于技能節(jié)，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動的場務個人工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務個人工作，同時也把個人工作做好了。
以上是對部門五月參加活動的總結(jié)，我們會在此基礎上認真改進，爭取做到更好!
公司的工作總結(jié) 篇2
20**年過去了,回首abc這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和abc一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓abc在中國yy業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——aa，當時，我派他
到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子?？墒钱斔€星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有（因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服）？他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在abc，有許許多多的員工象aa一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；還有許多員工冒著賽風酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題？
大家知道，把abc辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬？就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來abc工作。因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點，這二年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學生都選擇了我們abc。今年7月，馬上又將會有近20名應屆生加入我們的團隊。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們abc。因為，abc能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇abc的理我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有abc人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的abc人？舉個例子：你看見地上有個煙蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒？你看見一個無人的會議室里空調(diào)呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關掉？你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止？
所以說，進入abc公司并不意味著你就是一個abc人。只有當你真正地融入abc，把這個公司當成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。abc需要的是真正的abc人，如果不能成為一個真正的abc人，必將會被abc所淘汰，這也就是為什么20**年公司會勸退部分員工的原因。
公司的工作總結(jié) 篇3
本人于08月01日至公司報到，派往環(huán)東海域項目（一期）監(jiān)理部擔任丈量專業(yè)監(jiān)理工程師，下面就我的工作來進行一個自我總結(jié)：
工作業(yè)績：
1、對總監(jiān)理工程師負責，在總監(jiān)理工程師的領導下，負責本合同工程全線的丈量工作，與合同工程師、道路工程師、結(jié)構(gòu)工程師等相關工程師緊密配合，協(xié)調(diào)工作；
2、全面熟悉合同條款、規(guī)范、設計圖紙、書面向承包人提供原始基準線及基準點高程的數(shù)據(jù)，審查或旁站承包人開工前全線部分控制樁及重要項目的丈量放樣工作。組織復核業(yè)主提供或圖紙上的原始定線資料，審核批復丈量報告；。
3、要求承包人對全部工程或開工路段的原始地面線進行實際測定，并對測定成果進行檢查驗收；
4、對承包人加密控制、定線、施工放樣及施工過程中的高程控制丈量進行現(xiàn)場監(jiān)理檢查并審查驗收；
5、審查承包人丈量職員的丈量記錄、工作日志，按規(guī)定抽檢頻率獨立完成抽測復核；
6、督促承包人丈量控制點進行有效控制，直到工程竣工驗收結(jié)束；
7、審核全線恢復定線和路線丈量工作，審批丈量報告，視情況組織部分路段復測；
（1）核實因工程變更設計引起工程數(shù)目變動所需的丈量內(nèi)容；
（2）審查承包人的丈量職員、儀器到位情況，查詢儀器的'精度級別、使用狀態(tài)，標定狀態(tài)，必要時可指令承包人進行復核儀器精度的丈量；
（3）檢查、督辦總監(jiān)理工程師和現(xiàn)場監(jiān)理職員要求的其它丈量工作，定期或不定期向總監(jiān)理工程師匯報工作。辦理總監(jiān)理工作師交辦的其他工作。
209月1日，經(jīng)公司領導調(diào)動，本人被調(diào)到廈門市島外快速路（兌山~英村段）一期工程總監(jiān)辦，擔任總監(jiān)理工程師代表兼丈量專業(yè)監(jiān)理工程師，主要負責總監(jiān)辦的日常工作，主持總監(jiān)辦全面工作，及其履行監(jiān)理合同的工作，
工作業(yè)績：
在這兩個月里，工作完成任務主要表現(xiàn)在以下方面：
一、隨時把握各有關部分情況，包括手續(xù)辦理、施工預備等。做好進場前總監(jiān)辦各項的預備工作。
二、組建總監(jiān)辦，確定人選，明確崗位、職責，進行授權(quán)，崗前培訓。
三、提交“業(yè)主方應提交給監(jiān)理方的資料”目錄給業(yè)主方。
四、由總監(jiān)理工程師主持召開各有關單位職員的第一次工地例會，包括交通質(zhì)檢站、設計單位、業(yè)主單位、承包單位、監(jiān)理公司等。
五、召開工地技術交底會議。
六、協(xié)助業(yè)主征地拆遷工作。
七、跟進各項報建工作的進展情況，辦理項目監(jiān)理報備手續(xù)。
八、提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則給業(yè)主方及施工單位。
九、向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進度計劃、材料機具進場計劃，進行審查、審批。
十、監(jiān)視材料機具的進場情況。對進場材料進行外觀檢查、合格證、認證書等資料檢查，進行見證取樣、送檢。
十一、監(jiān)視現(xiàn)場布置情況（工棚搭設、材料堆放等、水電管線敷設、電箱、消防水池、滅火器、標志牌、現(xiàn)場宣傳公告欄設置，特別夸大設置砂、石堆放場地必須基礎硬化、分隔，生活用電必須使用36V安全電壓）。
十二、督促施工單位辦理有關報備手續(xù)。
十三、督促施工單位簽訂實驗外委合同報備工作以及監(jiān)理單位簽訂實驗外委合同工作。
十四、熟悉圖紙，參與設計交底、圖紙會審，整理記錄。
十五、參加設計交樁工作，設置控制樁，確定引用水準點，設置現(xiàn)場水準點（用于標高控制）及導線控制點（用于放線控制）。
十六、監(jiān)視施工單位地面線復測，并繪制橫斷面圖及其土石方數(shù)目對照表；
公司的工作總結(jié) 篇4
1.在來公司工作之前，我對擔保行業(yè)方面的知識了解的很少，自己在金融，投資擔保，抵押，風險把控等方面的知識和經(jīng)驗比較欠缺，來到公司之后，才對擔保行業(yè)的相關事項，及工作流程等有了一個詳細的了解。在今后的工作中，我一定會重視自身的學習，多向公司領導，同事虛心請教，多學多問，積極參加公司的業(yè)務培訓，工作之余多關注，學習擔保行業(yè)的最新資訊，政策及相關知識，以提高自己的業(yè)務能力。
2.在對一些項目進行保前調(diào)查的過程中，感到自己對一些行業(yè)的運作模式及行業(yè)相關情況了解的很少，像房地產(chǎn)，礦粉，鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的工作中，自己一定要加強這方面的學習。
3.在這幾個月的工作中，我意識到要更好的做好自己的本職工作——防范，把控和降低風險，保證資金的順利回收，就必須做到：專業(yè)的業(yè)務能力和良好的工作態(tài)度。在業(yè)務能力方面，自己會加強業(yè)務知識的學習，及經(jīng)驗的積累，爭取早一天有外行變成內(nèi)行。在工作態(tài)度方面，在以前的工作中，我有些粗心，也給工作帶來過一些麻煩，在以后的工作中，我會認真對待，積極改正，樹立風險意識和工作責任感，盡量減少出錯率！
在這幾個月的工作中，在部門經(jīng)理及同事的幫助下，雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足，需要更進一步的學習和提高，在以后的工作中，我會繼續(xù)虛心學習相關知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高業(yè)務能力，認真，用心完成本職工作。在說話，做人方面等方面，也會多學習！希望在各方面都能夠有很大的進步！爭取早日成為公司一名合格，優(yōu)秀的員工，能夠為公司做出更多，更大的貢獻！
公司的工作總結(jié) 篇5
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的公司客服部年終個人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、部門管理工作
做好日常溝通工作，完善好各項指標，在工作生活上面把一些基本的事情不斷的完善好，讓部門的工作環(huán)境保持美好，客服工作人員必須按照規(guī)矩工作，明確自己的職責所在，客服工作是需要耐心的，在這一塊每個客服工作人員都需要意識到，定期的'做好相關的管理統(tǒng)計工作，對每個員工的業(yè)績做相關的考核，一定要統(tǒng)計到位，讓整體部門員工有一種緊張的工作意識，落實好每一項公司的規(guī)章制度，保證客服部門的真整體工作素養(yǎng)，這些都是非常關鍵的，一年來不斷的整頓客服部門成為了一個團結(jié)，有力量的機構(gòu)，每個人都非常的清楚自己的職責，知道自己應該做到哪些，作為客服的工作意識每個人都清楚到位。
二、日常工作經(jīng)過
每天的工作任務傳達的非常到位，對于公司的安排絕對的服從，時刻做好的絕對的心理準備，日常的工作包括發(fā)布廣告信息，心得體會處理用戶的工作問題，接收用戶的反饋，明確各項規(guī)章制度，一切按照公司規(guī)矩辦事，在工作過程中讓各個客服人員發(fā)揮十足能力，減少工作失誤，提高整體客服工作人員的臨時應變能力，定期對其做先關的考核，看上很是簡單，實則是非常的有必要，這一年的工作對客服部門是一個很大的鍛煉，工作上面也出現(xiàn)了一些問題但是整體部門員工很是團結(jié)嗎，這是可以克服的在，客服部門為公司做出足夠的奉獻，每天的工作都是積極向上，整體的工作能力都在直線上升，在工作方面每一個人態(tài)度偶讀非常的好。
三、工作不足之處
工作不在朝夕，對于工作在很多時候也會出現(xiàn)一些問題，這一年來部門也出現(xiàn)了這種情況，整體的工作效率還是有所欠缺，這對今后的工作還是會有一定的影響，我想這些都是必然的，我相信在工作上面把這些做好是會有足夠的收獲的，糾正工作效率底下這個問題沒在接下來的工作中一定嚴格到位。
公司的工作總結(jié) 篇6
這一年是緊急有序的過來了，固然很忙碌，可是公司帶領和相干部分各同事都給了我很大救助，我才華順利的結(jié)束了本年度的任務。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、美滿不敷，本人就本年度的工作總結(jié)以下：
1、對各部分電腦軟件、硬件、郵件打印機、收集的保護工作級時和到位。讓配置的的利用障礙率降到最低，在障礙產(chǎn)生的時候立馬本地辦理。有不能本地辦理的也會在最短的時候內(nèi)賜與辦理?！ ?BR> 2、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防備了病毒和hacker經(jīng)過議定系統(tǒng)弊端進行的毀壞和進攻。對ie、outlook、office等利用程序也打上最新的補丁，別的還封閉了一些不必要的辦事，封閉guset帳號等。
3、對中間每臺電腦安置防病毒軟件，禁止了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制彼此傳播，占用局域網(wǎng)的收集資本，乃至使得系統(tǒng)崩潰，迷失硬盤的緊張資料等各種風險，并及時的對軟件進行進級，按期的清除拒卻病毒的文件夾。
4、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原本的_更新到xp，從頭安置了掃數(shù)軟件，辦理了一部分原沒法辦理的題目，并從頭安排殺毒軟件辦理方案。
5、互換機、路由等收集硬件配置的保護，屏障中間不消的端口，安定配置等，包管公司掃數(shù)電腦的安定平常工作，優(yōu)化路由運行速度，節(jié)省帶寬，進步上彀的速度化和鞏固化，使我們上彀的速度大大進步，包管收集順暢
6、針對辦事器，3次被hacker進攻采納響應的辦理方案。從頭安排辦事器?！ ?BR> 7、黌舍辦事器，硬件的安置、補綴、調(diào)試，投影儀配置的按期料理，保護?！ ?BR> 8、德律風互換機部屬置，德律風線調(diào)整，德律風灌音配置的安置調(diào)試?！ ?BR> 9、rtx辦事器、郵件辦事器、web辦事器、搭建、優(yōu)化、信息料理和測試。用戶數(shù)據(jù)導入和備份。
10、為了最大的節(jié)省本錢，并針對黌舍掃數(shù)謀劃機配置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)減了相稱一部分資本?！ ?BR> 11、加強了對收集配置的保護，對凡是出障礙的配置采納了響應的辦理方法。公司如今一共近80多臺電腦，因為呆板較多，平常呈現(xiàn)障礙的環(huán)境較為常見，緊張的電腦障礙有：系統(tǒng)障礙，收集障礙，軟件障礙等，很多呆板因為長期利用，導致系統(tǒng)中存在大量廢料文件，系統(tǒng)文件也有部分遭到破壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，別的有一些屬收集障礙，線路題目等。
公司的工作總結(jié) 篇7
來到公司擔當出納工作已經(jīng)過了一年，對我個人來講，這是歡快的一年，也是進步的一年，我不寵愛原地踏步，有這向前前進的士氣，努力了，也做到了至少沒有無望也沒有后悔，所做的一切都是值得的。
為了加強工作，我熟讀了解相關法律學問，并且遵守法律依據(jù)工作要求來工作，從不會私自放心，不會輕易放棄，工作，每天都會做好出納任務，為了避開消逝問題，對于自己的工作一般都會做好兩遍工作，避開自己由于工作速度過快而影響到自己的工作，同時對于工作的保密性也都嚴格依據(jù)公司的要求做，不會把工作的狀況泄露。
對于自己工作，給自己定好工作要求，每天的任務，依據(jù)支配來行事，不自以為是，不毛毛躁躁，全心全意為工作而努力，為工作而付出，既然來到了崗位上我就會做好自己，做好工作做一個對公司有用的人，對一些銀行賬目和公司數(shù)據(jù)都會準時審核和上交，保證工作按時完成嗎，保證自己任務有效送達，避開由于工作勞碌而耽擱工作進程，同樣也會處理好與同事之間的相處關系，在工作中，嚴于律己，主動學習，不會影響到同事工作，同事有需要關懷，只要是職責所在也會不吝嗇伸出手關懷公司同事，當然友好禮貌是工作的一個方式，也是工作的一個條件，并且這也有利于我能工作。
做好手上工作不是太難，只要留意一些小問題，報自己的一些缺點解決，一般都不會存在很大的'失誤，過去工作中雖然我并沒有犯多大錯，但是也有一次由于自己工作不夠認真，仔細，留下了問題還好有同事準時發(fā)覺才避開問題擴山，避開自己消逝更大的漏洞，既然消逝了我從不會遮掩，由于紙包不住火，犯了錯擔當責任這是自己應當做的事情，不管后果有多大，這都應當做到。由于受到了那次教訓之后我轉(zhuǎn)變了策略，重新開頭工作，給自己工作提高了工作方案讓我在工作中不犯錯，那就是點滴事情，全力以赴，用端正嚴峻的心去做好工作，把工作付諸實踐，把努力實行下去，而不是輕易的放棄工作。
雖然一年過去，但是卻收獲了一年的閱歷經(jīng)受，得到的是力氣知道了自己的問題，在今后工作中，我就可以見招拆招，不會一頭霧水，不會再次犯錯，可以提前防范于未然，讓工作不在留下圓滿，讓工作不在無望，做好自己，也是做好工作，心中有工作，有責任，就不會怠慢，始終記住自己工作的緣由，牢記自己的更本，做到責任扛肩上，不忘工作，不忘任務。
公司的工作總結(jié) 篇8
一、認真搞好各種宣傳，提高政治敏銳性
只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認清當前的發(fā)展形勢。我有針對性地去對有關綜治方面的知識進行分類和學習，在學習中提高個人的工作理論水平，而又把理論運用到實際的工作中去，相互促進，取得了很好的效果。同時，大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策，宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心，危害社會的事實等內(nèi)容。純潔我員工的心理，讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務發(fā)展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學習，提高個人的政治敏銳性，把握好對綜治的敏感度，堅持日查日報日處理工作，突出超前防范。
二、加強對綜治工作的具體領導，努力做好綜治各方面的工作
我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進行指導和檢查，對大的方向把好關，對綜治工作進行落實與具體防范。雖然說綜治很細很雜，但是我在實際的工作還是嚴格要求自己，一絲不茍去完成每一項任務，去關注每一個的細節(jié)。困為我認為綜治工作無小事，一有事就是大事，對全分公司的工作就會一票否決，有一點點的漏洞，都會產(chǎn)生不可想象的后果。
我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。在平時和節(jié)日，我都是要值班到很晚。因為，在這個工作上，一定要有很好的責任心才行。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。
在綜治方面我更加強調(diào)工作要發(fā)自內(nèi)心，不能把一些小問題當作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵，認清重要性。去讓員工發(fā)自內(nèi)心、發(fā)自真誠地與自己實現(xiàn)心的溝通。我強調(diào)和要求有關搞綜治工作的人員，一定要謹慎，要有細心和耐心，不能大意，不能沒有責任感，要腳踏實地在工作。
建立綜治工作責任制和責任追究制。將綜治工作列入各有關支局所和部室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。
三、提高警惕和預防，把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機結(jié)合
要確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，根本在于提高綜治和安全意識、自我防范和自護自救能力，提高警惕，加強預防，抓好安全教育，是我們綜治工作的基礎。
我們以治安百日行動為重點，經(jīng)常性地對員工開展教育，特別是抓好重點人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動，讓優(yōu)秀的思想占領員工的人生觀和價值觀。
企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的，安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證，而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標責，不能顧此失彼，不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機地結(jié)合起來，才能把綜治工作做好，才能維護企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
我個人對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血的。同時，綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以，我在今后的綜治工作，還是要不斷加強自身的提高，不斷地加強學習，及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我分公司服務工作水平，為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
公司的工作總結(jié) 篇9
有意義的人生在于找到了一份好工作，一份適合自己的工作，一個可以讓自己展示的平臺，幸運的我被公司錄取，找到了合適自己的工作，讓我有了一直工作下去的動力和勇氣。
都說心態(tài)決定成敗，在工作也是如此，從我來到公司之后我也先后看到過很多人因為心態(tài)不穩(wěn)而放棄了工作，卻不知道一份好工作的重要性，就那我來說吧，我也經(jīng)歷過心態(tài)的改變，一個陌生的環(huán)境很容易讓自己有防衛(wèi)意識，對于一些事情不愿意去接受，我也是這樣，遇到難以解決的問題自己難以接受，不管去主動承擔，更多的是逃避。
我們公司是一個總是員工發(fā)展，目光高遠的公司對于我們這種心態(tài)都會盡量幫助我們，讓我們可以使用工作的新環(huán)境，開啟新局面，我開始的時候不知道如何調(diào)整自己的心態(tài)，不知道如何去適應，感到排斥也是必然的，我們工作都會有聚餐和舉行一些活動的習慣，以前的我雖然也參加但是卻如同一個木樁，不言不語，無聲無息，靜靜的呆著，友誼來自相處，對公司的接納要敞開胸懷，當我去主動參加融入到其中慢慢的感覺了工作的樂趣，感到了人生的意義。
工作是生命的延續(xù)，也是我留在公司的意義，所以工作，我都會聽從領導的吩咐，認真服從領導的安排，做好自己，把工作中的細節(jié)做好，我不是完人犯錯也發(fā)生過，但是我一般都是犯了一次錯之后就不會犯第二次錯了，因為我知道我必修要做好工作不能讓我的領導失望，給領導一份合適的答卷是對領導賞識的報答，也是對公司的回報，成為公司一員基本工作必須要做好，也必須要做到位，不能寒了領導的心。
工作中我積極主動，而不是需要領導催促更喜歡讓領導少操心，做好工作，遇到事情都會自己實現(xiàn)去解決，實現(xiàn)去完成，拖泥帶水不是我的風格，我也不習慣，更喜歡的是干凈利落，做事就要做到滿意，讓自己滿意讓大家滿意，積極面對工作中的困難，越過這道坎，大道在眼前，很多時候我容易被一時的困難所難住，但當我解決了一處困哪之后其他的困難都已經(jīng)難不住我反而成為我進步提升的動力反而成為了我的一種興趣，一般我的工作都是先難后易，只要掌握好了自己的分寸攻克難關也不是問題。
保持學習的心態(tài)，努力學習他人的優(yōu)劣讓自己更進一步，是我一直堅持的原則，因為我認真分析了我們公司的其他取得成績的同事，他們在工作中還一直堅持學習，用一顆謙虛的心態(tài)去接納他人的優(yōu)秀觀點和方法，這也讓我明白了一個道理他人優(yōu)秀，是因為他人學的比我多，做的比我多，還比我刻苦，所以想要在明年超越他們我要在學習中成長掌握自己的工作成為一個負重前行的工作者走的更遠。
公司的工作總結(jié) 篇10
為期一個月的實習結(jié)束了，時間雖短，但收獲是巨大的。我深刻的體會到工作的艱辛以及收獲的歡樂。盡管之前也有參加過一些社會實踐，但這次更加正式，更重要的是，這份工作是與我大學所學專業(yè)相關的。所以做起來也更加上心。選擇房地產(chǎn)這一行業(yè)，首先建立在自我比較感興趣的基礎之上，然后想借此機會了解更多房地產(chǎn)公司部門的構(gòu)成和職能以及房地產(chǎn)公司的整個工作流程，確立自我在這一行業(yè)的適合的工作崗位。最終還想要擴大自我的人脈關系，增長見識。
下頭講一下我的一些實習心得：人與人交往很難按一種統(tǒng)一的模式去做，每個人的個性都不一樣，處理問題的方式也就自然不一樣。對于一個剛踏進地產(chǎn)銷售行業(yè)的新人來說，別人的銷售技巧只可供參考，除了學習別人的做法以外，更多的是在每一次與客戶打交道的過程中，總結(jié)出適宜自我的商談方式、方法，這樣你就具有了自我個人獨特銷售技巧。只要多加留意、多加練習，每個人都能夠具備自我獨特的銷售技巧，有自我的“絕招”。所以說，銷售技巧更多的是用心學習、用心體會、用心做事。
從事房地產(chǎn)銷售工作的人員應致力于個人及事業(yè)的發(fā)展，因為生活只會隨著自我改變而改變，唯有不斷地學習，才能穩(wěn)固地立足于這個社會。所以要成為一名頂尖的銷售人員，首先必須學習的是如何堅持一種積極向上的心態(tài)。一個進取的心態(tài)，是對自我的一個期望和承諾，決定你的人生方向，確定自我的工作目標，正確看待和評價你所擁有的本事。你認為自我是一個什么樣的人很重要。
比如像我，我認為自我是一個進取的、樂觀的、友善的、十分熱情、有沖勁的一個人。這就是自我的形象。師傅說她每一天早晨起床都是面帶微笑地對自我說。“今日我心境很好，我很高興，今日會跟很多客戶聯(lián)系，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮，我會成交的”;“只要我努力，相信今日我必須能成交，我的銷售業(yè)績是最棒的”;這就是對自我的一種肯定。
作為一名銷售人員，親和力很重要。所謂親和力，就是銷售人員和客戶交流溝通的本事。銷售人員的工作性質(zhì)是直接應對面地與客戶打交道，怎樣才能更好地與客戶溝通，讓客戶認可你，必須經(jīng)過規(guī)范你的言行舉止來實現(xiàn)。在售樓的過程中，語言是溝通的橋梁。對銷售人員而言，語言應當是一門應酬與交往的藝術，不僅僅要注意表情、態(tài)度、用詞，還要講究方式和方法，遵守語言禮儀，是順利到達交往效果的“潤滑劑”。在人際交往中，約有80%以上的信息是借助于舉止這種無聲的“第二語言”來傳達的。
行為舉止是一種不說話的“語言”，包括人的站姿、坐姿、表情以及身體展示的各種動作。一個眼神、一個表情、一個微小的手勢和體態(tài)都能夠傳播出重要的信息。一個人的行為舉止反映出他的修養(yǎng)水平、受教育程度和可信任程度。在人際關系中，它是塑造良好個人形象的起點，更重要的是他在體現(xiàn)個人形象的同時，也向外界顯示了作為公司整體的文化精神。語言的禮儀不是天生就會說，優(yōu)美的舉止也不是天生就有的，這些都是經(jīng)過長期正規(guī)訓練出來的。只要經(jīng)過每一天自我抽5分鐘來練習，自然而然地養(yǎng)成良好的儀容儀表、舉止姿態(tài)習慣，自然地使用禮貌用語，和自然的情感表達。這樣訓練出來的銷售人員才具有親和力。
其次，專業(yè)性水平也很重要。房地產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性要求銷售人員有較深的產(chǎn)品知識與專業(yè)知識。產(chǎn)品知識和專業(yè)知識是銷售人員自信的基礎，也是銷售技巧的保證。樓盤產(chǎn)品知識的掌握是正式進入推銷的第一步，你有再好的心態(tài)與自信心，可對樓盤的產(chǎn)品知識一無所知，客戶向你咨詢樓盤特點、戶型、價格、裝修標準等等的時候，你即一問三不知，客戶就根本不會買你推薦的樓盤。
我們都明白樓盤的銷售規(guī)律，新盤開盤上市的時候，因為地域需求、新盤上市、從眾心理、升值期望、炫耀需求、投資獲益等等消費需求，是新盤上市迅速進入銷售的高速增長時期，這一階段通常持續(xù)三個月左右，三個月以后，樓盤銷售進入平穩(wěn)時期，約半年后銷售進入逐步下降時期。通常，樓盤40%到60%的銷售量是在銷售的高速增長時期完成的，樓盤銷售進入平穩(wěn)時期的三、五個月，應當完成20%到30%銷售量，即樓盤80%以上的銷售業(yè)績應在八個月內(nèi)完成，一年內(nèi)完成整個樓盤90%以上的銷售量。
公司的工作總結(jié) 篇11
公交公司調(diào)度員個人工作總結(jié)
隨著城市化進程的加快，城市道路越來越擁堵，大眾出行對公交的依賴程度越來越高。作為公交公司的調(diào)度員，我的工作是協(xié)調(diào)各個崗位的工作，保障公交線路正常運行，以下是我這一年的個人工作總結(jié)。
一、工作心態(tài)
調(diào)度員是整個公交公司運營中最重要的崗位之一，每天要面對各種突發(fā)事件和繁雜的工作，難免會有焦慮和煩躁。但是，作為一個專業(yè)的調(diào)度員，我清楚自己的職責和義務，知道自己的工作影響著上千乘客出行，因此，對工作必須要嚴謹、專注、負責。
二、協(xié)調(diào)能力
每天我都需要做好各種調(diào)度工作，要及時解決發(fā)生在車站或車輛上的問題，協(xié)調(diào)與交流各崗位間的工作。與司機溝通協(xié)調(diào)，按照全部方案進行調(diào)度管理，確保公交必要崗位的運營科學合理具體效果。那些常有負面情況的車站，在工作重點上同樣受重視，要協(xié)調(diào)相關部門或者授權(quán)專業(yè)服務隊伍處理。
三、處置突發(fā)事件的能力
在公共交通出行中，有時司機會因舒適度低、過度疲勞、或者客流高峰等條件導致嚴重的車輛故障和交通擁堵，這時需要我們及時調(diào)度與處置。一旦接到緊急通知，馬上啟動應急預案，并通過各種渠道通知相關部門參與其中，協(xié)助完成任務。
四、服務質(zhì)量
作為公交公司調(diào)度員，我工作的重要目標就是確保公共出行的順暢和安全。提升公共出行的服務質(zhì)量，要考慮改進公交服務和管理，從而創(chuàng)造出優(yōu)異的服務體驗。我會建議與溝通公交公司管理部門，推薦優(yōu)秀的司機、提高車輛運行效率，積極反思改進錯誤、避免、減少服務瑕疵，并盡力提高公眾的出行經(jīng)驗。
五、學習能力
在工作過程中，我不斷學習傳統(tǒng)公交企業(yè)管理模式和先進的新技術新模式，如行車調(diào)度系統(tǒng)、GPS車輛監(jiān)測系統(tǒng)等。通過學習，我不僅了解公交公司具備科學高效運營管理的需要性，也增加了與同事溝通交流的共同語言。
總之，作為公交公司調(diào)度員，我的工作不僅需要嚴密的協(xié)調(diào)和服務心態(tài)，更需要不斷學習提高和創(chuàng)新思維。在未來的工作中，我會繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)，努力工作并提高服務水平，不斷為公眾做好公共出行服務。
公司的工作總結(jié) 篇12
跟著時刻的流逝，20XX年的新年鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，**花園項目部一部在金達置業(yè)有限公司的精確引導下，在金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司的精確率領下，**小區(qū)一期開發(fā)ABC個標段總構(gòu)筑面積25萬平方米,本部認真**花園小區(qū)A標段共10幢室第其中:小高層4幢分袂是:7#12層、(10#、14#、15#)、11層,高層六幢分袂是：(3#、4#、8#、12#)30層、16#20層、11#18層、小高層含車庫圖示構(gòu)筑面積：30238.8M2，高層圖示構(gòu)筑面積：76354.58M2。市肆1#、2#，面積743.2M2，有1428M2的工程批示部。項目部在全體員工的合營全力下，經(jīng)施工單位泛博干部、工人的辛苦懇動，今朝小高層已經(jīng)完成主體結(jié)構(gòu)驗收，進入裝飾階段，高層構(gòu)筑11#、16#樓主體結(jié)構(gòu)已封頂，3#樓結(jié)構(gòu)完成26層，4#樓結(jié)構(gòu)已完成22層，8#結(jié)構(gòu)樓已完成13層，12#結(jié)構(gòu)樓已完成18層，本著回首轉(zhuǎn)頭回想轉(zhuǎn)頭已往，總結(jié)經(jīng)歷，找出不敷，厚實自己，使具有長足成長的后勁，特對已往的如下：
一、定方針，遵章守紀，抓好構(gòu)造培植。
1、工程項目部創(chuàng)立后，按照本項目工程的特點和局限，公司抉擇由朱總經(jīng)理肩負認真項目部項目工程總批示，主抓項目部的周全事項。在項目經(jīng)理的直接率領下，從構(gòu)造結(jié)構(gòu)上入手，做好構(gòu)造培植事項。項目部的構(gòu)造結(jié)構(gòu)情勢，授與直線式構(gòu)造結(jié)構(gòu)情勢，即：按照工程特點僻靜面散布，告別了三個地區(qū)，創(chuàng)立了三個項目部，認真本地區(qū)所轄領域內(nèi)的工程培植管理。
2、項目部一部在蔣經(jīng)理的率領下，認真擬定方針，其中：安適方針是：零衰亡。進度方針是：小高層20XX年4月31工程完工，高層20XX年11月30日工程完工，交付使用。質(zhì)量方針是：按市優(yōu)質(zhì)工程的標準要求，完玉成部的培植內(nèi)容。
3、方針確定后，為能實現(xiàn)上述事項方針，我們遵循實行批示部擬定了確切可行的各類，如：《崗位事項職責》、《項目例會管理軌制》、《計劃交底與圖紙會審軌制》、《施工構(gòu)造計劃與施工方案檢察軌制》、《工程質(zhì)量與驗收管理軌制》、《工程變換管理軌制》、《文件資料管理軌制》、《安適管理軌制》、《安適搜檢、文明施工搜檢事項軌制》、《安適軌制》、《文明施工管理步伐》、《甲供材管理軌制》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理，舉動有束縛、管理有依據(jù)，淘汰了隨意性，增進了責任感。
1、工期事前節(jié)制：
工期方針確定后，項目部要求常州一建施工單位體式格局工期進度打算，公道的布置施工工期，提報到各監(jiān)理部及項目批示部舉辦考核后。經(jīng)審批后方可施工。在這個題目上，施工單位的體式格局、監(jiān)理部及組團項目部的檢察都不是很當真，以為沒有須要。后經(jīng)批示部、項目部、監(jiān)理例會多次召開講施工進度打算對工程工期的節(jié)制詬誶常緊張的，意義非凡很是重年夜，使年夜家進步了熟習。只管現(xiàn)場施工打算不盡人意，我部在三個標段對比之下名例前茅，在禁錮中起到了督促推進浸染。
2、質(zhì)量事前節(jié)制：
2.1施工單位在進場時，項目部嚴把施工單位進場職員天資關，并要求施工單位進場管理職員體式格局職責表并附有接洽方法，幢號認真人在監(jiān)理的歷程中貫串毗鄰接洽和落拭魅整改措，對推進工程進度、質(zhì)量、安適、現(xiàn)場文明施工，取得了必然的下場。
2.2質(zhì)量方針確定后，項目部要求施工單位在工程未施工前當真編寫施工構(gòu)造計劃及施工方案。同時對質(zhì)量節(jié)制要點，構(gòu)造幢號認真人舉辦培訓進修，當真操作獨霸，以到達監(jiān)督和運用的目的。
2.3工程施工前要求各專業(yè)專責工程師當真熟習施工圖紙，以便在施工中能精確監(jiān)督和引導。同時，在此基本上，構(gòu)造計劃單位、監(jiān)理單位、施工單位，以標段為單位，舉辦圖紙會審，按圖紙會審軌制要求，當真記錄清算圖紙會審記錄，作為計劃文件的一部分，按記錄內(nèi)容舉辦施工。
2.4對施工中常見的質(zhì)量通病，由施工單位體式格局施工方案，項目部協(xié)同打算部當真考核，解決會簽，編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點年夜樣圖、統(tǒng)一了做法，下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位，如：墻體砌筑工程，外墻面磚，內(nèi)墻保溫，屋面防水工程、門窗安頓工程、水電安頓等等，并取得精采的下場。
1、基本工程：
1.1本項目工程中的室第樓基本授與的是高強靜壓管樁基本，對靜壓管樁基本，我們網(wǎng)絡了年夜量的有關靜壓管樁的施人為料及相干工藝要乞降類型標準，構(gòu)造監(jiān)理單位當真進修，以便操作獨霸，在施工中監(jiān)督節(jié)制。
1.2施工起頭后，我們按照地勘單位供應的地質(zhì)，首前進先輩行試樁。經(jīng)由過程試樁，確定樁長及樁的終壓值，在壓樁歷程中，我們同監(jiān)理單位、施工單位一道戰(zhàn)勝地質(zhì)前提龐年夜、地面及地下施工窒礙等各種倒霉身分，確保壓樁記錄真實靠得住，組團項目部及監(jiān)理部派人輪替值班，監(jiān)督搜檢，從而保證了壓樁記錄的靠得住性。
1.3在樁基本施工中，我們按類型要求，對高層3#、4#、8#、11#、12#五個棟號全數(shù)做了單樁承載力試驗及小應變試驗。檢測功效全數(shù)饜足計劃及相干類型要求。其結(jié)論：高強靜壓管樁的基本施工是樂成的。
1.4本標段有五幢樓這自力基本、筏板條基，在施工時要幢號認真人當真搜檢幾許尺寸，鋼筋間距和需用的鋼筋馬鐙支持，并做好實點實量記錄，對澆筑砼嚴厲把關，節(jié)制水灰比，從而保證基本工程的質(zhì)量。
2.1高強靜壓管樁基本施工完成后，進入了基本承臺梁及地梁、主體短肢剪力墻的施工階段。為了確保上部荷載的精確傳導，項目部總工辦要求各監(jiān)理部、組團項目部加強對靜壓管樁的植筋及接樁等工序的巡視搜檢及旁站監(jiān)理，保證上述部位的施工，饜足計劃及相干類型的要求。對不切合計劃及相干類型要求的，必需整改，從頭施工。到達計劃及相干類型標準要求，方可進入下道工序的施工。經(jīng)由嚴厲的搜檢和驗收，收到了精采的下場。
2.2在鋼筋工程施工中，我們首先從的泉源抓起，為確保工程質(zhì)量，鋼材為甲供材，由材供部通鋼采購，保證了鋼材的合格靠得住性。鋼材進場后，由施工單位在監(jiān)理單位見證下取樣舉辦復試。復試合格后方可使用到工程上。在鋼筋的綁扎施工中，我項目部除舉辦巡檢外，要求監(jiān)理單位及幢號禁錮對關頭部位舉辦旁站監(jiān)理，灌注貫注鋼筋間距及搭接長度饜足不了計劃及類型要求。經(jīng)由過程的嚴厲要乞降巡視搜檢，嚴厲監(jiān)理，施工單位當真按施工方案及施工工藝施工。鋼筋工程經(jīng)檢測根基饜足了計劃及類型要求。按照易呈現(xiàn)的質(zhì)量通病及易產(chǎn)生的質(zhì)量事情，我們汲取經(jīng)歷，授與下發(fā)工程變換單的方法，以求題目的辦理。譬喻：陽臺板及梁板訂交處的負筋，施工中通俗被蹂躪，使負筋位置下移，鋼筋掩護層加年夜，易產(chǎn)生板塌落事情。針對這個題目，我們項目部提前預控，下發(fā)告終構(gòu)平面安插塑料馬凳的。采納這種妙技法子后，保證了鋼筋不下移，鋼筋砼掩護層厚度不亂革，經(jīng)主體檢測后證明此法子行之有效。
模板工程在施工中，施工單位缺乏質(zhì)量意識，不樂意舉辦出產(chǎn)投入，每幢樓號只投資二層模板，這樣造成在澆完上一層模板時，就要拆除下層模板，從而對砼結(jié)組織成主要的影響，我部關照監(jiān)理下發(fā)歇工關照，當即整改，為了保證砼澆筑后的外不美觀質(zhì)量及幾許尺寸不產(chǎn)生厘革及變形，我們要求施工單位從頭體式格局拆模方案，明晰了在上層結(jié)平澆筑24小時后，商品砼拆模合格后，方可拆模，經(jīng)由嚴厲搜檢模板的質(zhì)量，模板施工中的嚴厲節(jié)制。在主體驗收中，根基饜足了不美觀感質(zhì)量的驗收標準，項目部很是正視砼的澆筑質(zhì)量，加強尋常巡視檢查的力度和巡視搜檢的頻率，對在搜檢中發(fā)明的質(zhì)量題目，實時措置賞罰賞罰，使得工程質(zhì)量有了很年夜的進步，同時不正視質(zhì)量的征象獲得了有效的截止。
施工用的砼，全數(shù)為商品砼，為了保證商品砼的質(zhì)量，工程程批示部從原本施工自購，變動甲供，精選商品砼供給商，從而保證了施工質(zhì)量，節(jié)省施工本錢，供給到施工現(xiàn)場。我們采納了按期或不按期的搜檢方法到砼拌制廠舉辦搜檢，灌注貫注了不同格的商品砼進入施工現(xiàn)場，在施工現(xiàn)場嚴厲搜檢砼的坍落度，節(jié)制加水施工，采納這些有效的法子后，保證了砼的供給質(zhì)量。經(jīng)小高層主體檢測后，砼質(zhì)量全數(shù)饜足計劃及砼類型要求，全數(shù)為合格。
為了保證砌筑工程的工程質(zhì)量，我們抓了如下幾個樞紐：
5.1按計劃及類型要求，安排墻體拉結(jié)筋。在施工中授與的是后在砼的墻體中植筋的要領，并且是沿墻體通長安排，我們重點搜檢植筋是否平穩(wěn)，在搜檢中發(fā)明植筋不平穩(wěn)及不通長安排接結(jié)筋的部位，必需拆除，從頭植筋及布筋，此舉，收到了精采的下場。
5.2外墻窗間墻上必需澆筑窗臺梁，如7#樓一層外墻體施工中，施工單位不按方案要求舉辦施工，舉辦先砌后澆，對此征象當即停乖巧改，對已砌好的窗間墻拆除，待窗臺梁澆好后，方可砌筑，到達要求為止。經(jīng)由過程嚴厲的管理，功效很見效，使得施工單位正視起來，淘汰了其余樓號產(chǎn)生相似征象，砌筑工程質(zhì)量獲得了很年夜的進步。
5.3在內(nèi)墻砌筑時，墻體與梁相毗鄰部位，為灌注貫注墻體沉降、有縫隙呈現(xiàn)，砌筑時，不能持續(xù)砌筑到梁下用砂漿填滿，而是要按標準圖集及類型要求，砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑，待砌筑砂漿有必然的強度及饜足妙技間歇時刻后，再用水泥磚斜砌，并用砌筑砂漿填塞密實。在實際行工中，有年夜部分施工單位沒有按要求施工，項目部為此加年夜了巡視搜檢力度，并召開，提出嚴厲要求，對往往沒有按圖集及類型標準施工的全數(shù)拆除，從頭砌筑填塞，不拆除的將停乖巧改。采納了這一逼迫法子，內(nèi)墻抹灰后，墻體與梁毗鄰處才華少有縫隙呈現(xiàn)。
6.1此刻我項目部進入內(nèi)墻抹灰工程，只有小高層7#、10#、14#、15#樓進入內(nèi)裝飾階段。
6.2內(nèi)墻抹灰最常見的質(zhì)量通病是墻體與梁聯(lián)絡部易產(chǎn)買賣會的縫隙，為休止此通病產(chǎn)生，要求施工單位在聯(lián)絡部位用鋼網(wǎng)絲網(wǎng)粘貼，并經(jīng)搜檢合格后才華進入抹灰工序。
6.3為保證內(nèi)墻抹灰的工程質(zhì)量及給予后用戶不遺留隱患，我們協(xié)同監(jiān)理、施工單位舉辦“一房一驗”按要求在抹灰前先做好灰餅，彈好樓層節(jié)制線，抹灰的工程質(zhì)量獲得了保證，更為緊張的是給用戶供應了此后裝飾后不產(chǎn)生質(zhì)量題目的靠得住保證。
6.4內(nèi)墻內(nèi)保溫做法批示部、打算部、材供部正在檢修確定階段。到施工嚴厲按操縱工藝舉辦監(jiān)督施工。
為了保證外墻施工要求，在抹灰前，要求施工單位必需把抹灰的基層措置賞罰賞罰好，砼脹模處必需鑿除，有污染的必需洗濯干凈，從上到下掛垂縱貫線，之后沖筋、貼灰餅，柱梁交接處貼好鋼絲網(wǎng)，經(jīng)歷收做好實點實量，然后才華起頭抹灰，保證墻面的團體平整。在貼面磚前先搜檢底層是否有空鼓征象，發(fā)明空鼓實時整改，來保證面磚的的施工質(zhì)量。
8.1屋面保溫：授與新型防水輕質(zhì)砼找坡。本月份打算7#、10#、14#、15#小高層準備進入施工。
8.2屋面防水：屋面防水工程是最易產(chǎn)生滲漏的，是常見的質(zhì)量通病。為灌注貫注醋鞴培質(zhì)量通病的呈現(xiàn)，在總結(jié)其余工程經(jīng)歷的基本上，要求幢號監(jiān)理員舉辦全歷程旁站監(jiān)理，防水工程施工完畢落后行灌水，舉辦48小時蓄水試驗。直到?jīng)]有漏水滴合格為止。
9.1今朝有四幢小高層進入窗安頓，各類門、窗安頓前為灌注貫注安頓呈現(xiàn)毛病，造成安頓完成后從頭調(diào)解堅苦或不易調(diào)解，安頓分包施工單位不經(jīng)檢磨練收就舉辦安頓所造成安頓質(zhì)量缺陷的，由安頓施工單位認真自行措置賞罰賞罰調(diào)解，總包施工單位不積極配合驗收或驗收不同格強行讓安頓施工單位安頓的，造成的質(zhì)量缺陷由總包施工單位認真，劃清責任，為安頓工程打下精采的基本。
9.2為節(jié)制好安裝工程質(zhì)量，保證原的產(chǎn)品格量是合格的，加工建造的成品是合格品。建造的成品進場后，由基本部做好窗下
光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間在緊張忙碌中過去了?；厥着f年，這一年是緊張的一年，也是充實的一年。展望新歲，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去，以下是我今年的工作總結(jié)。
在工程建設中，一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。加強與各職能部門的協(xié)調(diào)配合，營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項目建設順利實施。
我在建設中先后經(jīng)歷了主體磚砼結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結(jié)，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交給的任務，并在做好本職工作的基礎上，不斷學習鉆研，努力提高自己的業(yè)務水平;在作風上艱苦樸素、求真務實為xx建設盡心盡力，努力工作。
建設施工過程是一項十分復雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應工作，組織施工機具的供應、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。
建設工程也具有時效性的特別，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業(yè)務知識和技術
今后我們要切實提高自身綜合素質(zhì)，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。
大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言，有許多感慨，也格外激動。首先感謝各位領導對xxx工程分公司的長期關懷，感謝各位同仁的大力支持!在這里我向大家道一聲：謝謝你們!
xx年，xxx工程分公司在總公司領導的正確領導下，在總公司各部門的大力支持下，相繼承擔了北京xxx項目和北京xxx項目的水電安裝工程，順利完成了天津xxx項目及南京xxx項目的水電安裝施工，更為可喜的是在總公司各部門的大力指導和積極幫助下，我分公司在短短半年內(nèi)被評為優(yōu)秀專業(yè)分包單位。
回顧xx年，我分公司秉承“立足質(zhì)量、放眼未來”的發(fā)展理念，以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓質(zhì)量促管理，以抓成本促效益，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的實施措施，不斷在各個項目各個施工階段受到業(yè)主、監(jiān)理及各地市建筑政府部門的肯定和表揚，為總公司的企業(yè)形象和品牌效益做出了一點貢獻。
我司在每一個項目中都將積極服從總包管理的各項制度，從現(xiàn)場規(guī)劃、方案編制、質(zhì)量安全管控、勞務管理等方面，不斷完善自身管理模式、優(yōu)化水電人員配置尤其是專職安全員，緊跟總公司加強管理的步伐，按照總公司強化管理的各項舉措，對照自身的實際，查找不足，密切交流、主動改進，狠抓“項目配置模式化、管理制度規(guī)范化、崗位分工責任化”工作，努力推動xxx工程分公司水電安裝管理水平的整體提高。
從員工的業(yè)務培訓，法制教育到責任意識，整體觀念一步一個腳印，踏踏實實地進行教、傳、幫、帶。重視溝通、增進理解，加強與業(yè)主、監(jiān)理單位的溝通協(xié)作，自我融入總包管理體系，努力增強“大河無水小河干”的大局意識。敢為人先，及時周到地解決施工中發(fā)生的各種問題和矛盾，踏踏實實的為總公司的良好企業(yè)形象加磚添瓦!
磨刀不誤砍柴工。我們必將更加重視嚴格管理、精細管控，努力打造一支遵紀守法、文明禮貌、技術精湛、胸懷總公司的xxx機電專業(yè)分包隊伍。
最后，借此新年即將來臨之際，我代表xxx工程分公司全體員工，恭祝各位領導，各位同仁，身體健康、事業(yè)順達、合家幸福!
進入公司已經(jīng)有一年半的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20年度工作目標?，F(xiàn)將有關20個人工作情況作如下總結(jié)。
為了更快更好地融入xx公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料，對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
為了完成公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃，我對全年的天氣情況進行分析，結(jié)合xx常年的天氣狀況，對天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合，對工程進度進行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。
工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系，進場材料、設備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。經(jīng)常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。
在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
將近一年的時間很快過去了，在深圳電信工程公司這段時間里，我在部門領導及同事們的關心與幫助下能較好的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，作為中共黨員，更時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在深圳電信工作至今主要有以下幾項，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、書籍積極學習政治理論;學習公司的文化、理念及發(fā)展方向，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是三月份來到深圳電信工程公司網(wǎng)絡分公司工作，擔任移動通信業(yè)務部設備主管工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作。主要負責中國聯(lián)通gsm十六期及十七期的設備安裝項目，具體工作內(nèi)容有：負責合同的簽訂、業(yè)務的聯(lián)系、監(jiān)督施工隊的施工情況、材料的訂購、文件的似草，及按時完成部門的管理體系要求的各項工作等。為了做好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了部門的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
在入職至今，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極完成了以下本職工作：(1)中國聯(lián)通gsm16、17期主設備及配套安裝合同及二期傳輸網(wǎng)合同的簽訂。(2)與廣州省聯(lián)通公司物資部、計劃部以及深圳、珠海、中山、惠州聯(lián)通分公司網(wǎng)絡部建立良好的業(yè)務關系。(3)做好工程材料的訂購，并詳細登記，嚴格執(zhí)行公司的流程辦事。(4)認真、按時、有效率地做好部門領導交辦的其它工作。
為了部門工作的順利進行及工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守公司紀律，保證按時出勤，至今沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)八個月的工作情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如處理合同的一些細節(jié)方面，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作里，我將認真學習移動通信方面的知識及提高公文寫作能力，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司及部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
小編精心推薦
公司工作總結(jié) | 公司年度工作總結(jié) | 公司年終工作總結(jié) | 公司個人工作總結(jié)