了解你的公司和員工是提高公司執(zhí)行力的有效方法。~~你也想轉(zhuǎn)發(fā)這方面的句子嗎？或許你正在查找類似"提高工作效率句子(精選44條)"這樣的內(nèi)容，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。
1、豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是：準(zhǔn)時(shí)化（JIT）和自働化。
2、第二：我一定能養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，因?yàn)?..（因?yàn)橹贫嗽敿?xì)的計(jì)劃。。。）
3、從自己的內(nèi)心出發(fā)，想想自己職場(chǎng)上真正想要的是什么？一次培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣。
4、在招聘時(shí)，經(jīng)理們應(yīng)該衡量自己的執(zhí)行能力。
5、設(shè)定階梯式的計(jì)劃，不要一開始就進(jìn)入誤區(qū)，比如：第一天跑步就開始*小時(shí)，導(dǎo)致信心受挫。
6、每一次提高一點(diǎn)，每一次突破新的極限，這是一種螺旋上升式的鍛煉方式。
7、人生的時(shí)間是有限并不可變的，所以要有效率地用每一分鐘，不用好就是一種浪費(fèi)。
8、人生像一只皮箱，需要用時(shí)候提起，不用時(shí)就把它放下，應(yīng)放下時(shí)候，卻不放下，就像拖著沉重行李，無法自在。人生歲月有限，認(rèn)錯(cuò)尊重包容才能讓人接受，放下才會(huì)自在。現(xiàn)在執(zhí)著追求事將來必定有一天變成不重要。
9、職場(chǎng)上很多人都喜歡沖刺式前進(jìn)，習(xí)慣的培養(yǎng)往往靠著剛開始的'激情支撐，最后精疲力竭。
10、很多人有個(gè)誤區(qū)：習(xí)慣的培養(yǎng)就是每天都要堅(jiān)持，一旦斷了，就失去了自信，不再繼續(xù)。
11、任何人都具有兩面性，由于其所受教育程度不同與先天一些外在因素，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤選擇。虛偽程度表現(xiàn)在正義與邪惡較量中，總是選擇對(duì)自己有利一面，在金錢與地位面前，卻輕意地失去理智。
12、人生路上，誰都難免有失敗經(jīng)歷。失敗，是把有價(jià)值東西毀滅給人看；成功，是把有價(jià)值東西包裝給人看。成功秘訣是不怕失敗與不忘失敗。成功者都是從失敗煉獄中走出來。成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩人生。成功與失敗裁決，不是在起點(diǎn)，而是在終點(diǎn)。
13、第三：如果習(xí)慣成功了，我會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)自己…（一次旅行等）如果失敗了，我會(huì)怎樣？
14、努力勤奮，再加上正確志向與目標(biāo)，這是我們走向未來惟一道路。請(qǐng)大家一定相信，不管今天你所處環(huán)境如何，不管今天你身處何地，只要你心中真正有生命熱情，只要你相信你未來總有一天會(huì)變得更加美好，只要你相信努力與奮斗力量，你一定會(huì)有美好未來。
15、怎么劃分收件人/抄送人/秘送人？
16、偉大發(fā)明家愛迪生曾經(jīng)說過：“天才是由一分靈感與九十九分汗水組成?！贝_，我們?cè)谡驹谄降厣涎鐾切┚奕颂┒窌r(shí)，何曾想過，他們也曾與我們站在同一位置，不同是他們找到了通往成功階梯――勤奮。
17、然后把你想要培養(yǎng)的習(xí)慣寫成一個(gè)小卡片，上面寫上：
18、行動(dòng)起來，讓自己更有成就感，激勵(lì)自己的習(xí)慣要堅(jiān)持下去。
19、學(xué)會(huì)給自己的習(xí)慣增加*條命的機(jī)會(huì)，當(dāng)自己錯(cuò)過一次時(shí)，學(xué)會(huì)鼓勵(lì)自己，
20、同時(shí)，在我們培養(yǎng)的過程中，積極地記錄培養(yǎng)計(jì)劃的過程，用圖表畫出來。
21、優(yōu)柔寡斷的人降低了執(zhí)行的效率。
22、堅(jiān)持*個(gè)月后提升為跑步*小時(shí)。有規(guī)律的提升自己的堅(jiān)持難度，才能更好地適應(yīng)習(xí)慣。
23、讓我們培養(yǎng)習(xí)慣的計(jì)劃變得更加堅(jiān)韌，而不是堅(jiān)強(qiáng)，這樣才能持續(xù)更久。
24、接受任務(wù)沒有條件，執(zhí)行任務(wù)沒有借口，完成任務(wù)追求完美。
25、寫完卡片，記得把它貼在你每天經(jīng)?？匆姷牡胤?，例如：電腦顯示器上，上班時(shí)就經(jīng)常看見。
26、當(dāng)別人嫉妒你時(shí)，不要生氣，因?yàn)椤吧鷼馐怯脛e人過錯(cuò)來懲罰自己”，你所要做是，把嫉妒化為向上力量，鼓足了勁兒去證明自己，讓別人對(duì)你心服口服。當(dāng)你比別人強(qiáng)一點(diǎn)兒時(shí)候，別人會(huì)嫉妒你；當(dāng)你比他強(qiáng)太多時(shí)候，他就只有敬佩份兒了。
27、第一：培養(yǎng)這個(gè)習(xí)慣很重要，因?yàn)?...
28、我們相信某種秩序，并非因?yàn)樗强陀^事實(shí)，而是因?yàn)橄嘈潘梢宰屓颂嵘献餍?、打造更美好的社?huì)。
29、低頭走好上坡路，昂首走好下坡路，這應(yīng)是樹立在每個(gè)人心中人生路標(biāo)。誰也不能保證一生都受到逆境冷遇而與順境相伴，誰也不能堅(jiān)信一生都只受到逆境青睞而與順境無緣，常回頭看看自己走過路，以一種自省方式揀起散落在人生路上多彩珍珠，給自己一個(gè)警示與希望。
30、世界上最沒有效率的事情，就是以最好的效率做一件不正確的事情。——德魯克
31、做好這*步，輕輕松松養(yǎng)成好習(xí)慣。
32、世界因生命而美麗，生命因夢(mèng)想而精彩。在人生航程中，只有堅(jiān)持自己夢(mèng)想，在遇到困難與挫折是不斷反省，不斷調(diào)整，才不會(huì)迷失方向，迷失自我。才會(huì)有找到自己航標(biāo)，乘風(fēng)破浪，有可能達(dá)到自己目標(biāo)，才會(huì)讓我們生活更有意義。
33、人活在世上，時(shí)時(shí)都在尋找，處處都在選擇，在尋找與選擇過程會(huì)走很多彎路，會(huì)做許多無用功。而找到了榜樣后，就有了自己領(lǐng)路人，省去了尋找與選擇時(shí)間與精力，而能很投入地走向自己選定目標(biāo)。但也要十分注意，別讓榜樣把你領(lǐng)進(jìn)人生陷阱與死胡同。
34、有力的檢查是促進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力的利器。
35、比如：先堅(jiān)持*周每天走*萬步，在這兩周之內(nèi)，可以有*次沒有去走*萬步的機(jī)會(huì)。
36、從能力可以達(dá)到的范圍開始，中間突破極限，慢慢降回來。
37、良好的工作氛圍的打造：可以利用各種會(huì)議的形式，主題討論“如何提高工作效率”“如何制定工作目標(biāo)”等這樣的議題，給員工制造一些輿論的導(dǎo)向。同時(shí)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)要在例會(huì)上就工作效率問題也要有明確的導(dǎo)向意見。
38、行政權(quán)力的發(fā)展需要有**和恒心。
39、學(xué)會(huì)從微習(xí)慣培養(yǎng)開始。例如，跑步，先定每天跑**分鐘。堅(jiān)持*個(gè)月后，提升為**分鐘。
40、腐敗的根源在于治理人，治理人的根源在于治理心，治理心的根源在于治理欲。
41、忘記該忘記，記住該記住，善于遺忘，善于珍藏。這世界上，沒有誰可以重復(fù)誰，沒有哪一個(gè)故事可以真正重復(fù)昨天故事，每個(gè)溫暖或蒼涼畫面，都是唯一。不給心靈增加重負(fù)，寬容與善良是快樂良方。
42、說說你有什么培養(yǎng)的習(xí)慣吧？堅(jiān)持了多長(zhǎng)時(shí)間呢？
43、平靜湖里鍛煉不出勇敢水手，恒溫花房里開不出耐寒花朵，安適環(huán)境中造就不出時(shí)代偉人。有句話說說得好：“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎見彩虹？”不錯(cuò)，成功要經(jīng)歷無數(shù)次挫折失敗后才能獲得。
44、了解你的公司和員工是提高公司執(zhí)行力的有效方法。
小編精心推薦：
古風(fēng) 唯美 傷感 勵(lì)志 溫暖 心痛 經(jīng)典 愛情 憂傷 失戀 失望 幸福 搞笑 正能量
心累 心煩 后悔 難過 想你 心碎 抒情 感情 友情 感動(dòng) 想念 心酸 好聽 心情好
春天 夏天 秋天 冬天 感慨人生 關(guān)于友誼 關(guān)于夢(mèng)想 離別傷感 表達(dá)愛意 句子大全