【小編按】
海歸企業(yè)成功三大訣竅
訣竅1 ：關(guān)注年輕人
很多海歸創(chuàng)業(yè)都會(huì)遇到缺乏高新技術(shù)人才的問題，一套良好的人才培養(yǎng)模式，對(duì)于海歸企業(yè)的成功至關(guān)重要。
訣竅2 ：研發(fā)未來產(chǎn)品
目前，MPS采取的策略是，與華為、中興等大客戶合作研發(fā)未來產(chǎn)品，提前布局未來市場(chǎng)。
訣竅3 ：防治“大企業(yè)病”
企業(yè)在自身發(fā)展、壯大的過程中，常常會(huì)表現(xiàn)出“大企業(yè)病”的特征，MPS同樣如此。
澳洲緊缺保姆
澳洲移民快訊之澳洲緊缺兒童照看員。由于姬拉蒂政府從2014年1月1日開始將對(duì)早教工作者引入更高的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，雇主們也在四處尋找有能力的兒童照看職員。
求職網(wǎng)站SEEK的教育分部門指出，試圖獲得兒童照看資格的求職者猛增。
聯(lián)邦的這一政策迫使那些經(jīng)驗(yàn)豐富的人員考取教育資格認(rèn)證，同時(shí)也激勵(lì)了那些打算從事這一行業(yè)的人員。 所以澳洲移民做一名兒童照看源也是一件不錯(cuò)的差事。
澳洲移民快訊之澳洲緊缺兒童照看員，已經(jīng)澳大利亞做了介紹，希望對(duì)您有所幫助。