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加拿大聯(lián)邦就業(yè)部長(zhǎng)康尼25日在多倫多發(fā)表演說時(shí)警告，加拿大職場(chǎng)缺乏技術(shù)勞工，這有可能危及加拿大未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以加拿大技術(shù)移民將成為比較搶手的人才，將在未來的加拿大市場(chǎng)中走俏。下面是詳細(xì)信息：
康尼出席的是技術(shù)勞工問題高峰會(huì)，他在此次只舉行一天的會(huì)議上說，缺乏技術(shù)勞工的問題將隨著人口老化日漸加劇，因?yàn)槟壳凹幽么?0%的技術(shù)勞工是嬰兒潮時(shí)期出生的人，他們很快便將陸續(xù)退休，「他們隨之帶走一生積累起來的知識(shí)和技能?！?BR> 他建議，舉行全國(guó)性的討論，如果因應(yīng)技術(shù)勞工短缺問題。他又說：「我們承認(rèn)對(duì)勞工市場(chǎng)現(xiàn)狀不夠了解，因此需要從最基本的做起，了解各地區(qū)和各個(gè)行業(yè)的詳盡資訊。」康尼說主要是某些行業(yè)將缺乏技術(shù)勞工，而非一個(gè)普遍性問題。他繼續(xù)說，例如建筑、採(cǎi)礦和石化業(yè)將在10年后嚴(yán)重缺乏技術(shù)勞工。
去年底，加拿大礦業(yè)人力資源委員會(huì)(Mining Industry Human Resources Council)說，採(cǎi)礦業(yè)目前在全國(guó)雇用約23萬(wàn)5000人，包括勘探與開發(fā)、採(cǎi)礦與挖掘、還有支援服務(wù)。該委員會(huì)預(yù)測(cè)，未來10年加國(guó)需要14萬(wàn)6000名勞工替補(bǔ)退休勞工及投入新的開採(cǎi)案。該機(jī)構(gòu)的2013年勞工評(píng)估顯示，礦業(yè)的強(qiáng)勁成長(zhǎng)還會(huì)使這個(gè)人數(shù)再增加，但是預(yù)期熟練工供不應(yīng)求，在66個(gè)被列為「核心採(cǎi)礦活動(dòng)」的職業(yè)約需要錄用7萬(wàn)9000人，但預(yù)期只可找招聘到6萬(wàn)3000名新員工。
加拿大商會(huì)(Canadian Chamber of Commerce)之前早公布的一份報(bào)告也警告，1980和1990年代進(jìn)入採(cǎi)礦業(yè)的勞工供過于求，形成現(xiàn)在難以找合適的勞工到用于頂替退休的礦工。
按照加拿大技術(shù)勞工促進(jìn)會(huì)(Skill Canada)的估算，加拿大到2020年時(shí)將需要100萬(wàn)名技術(shù)勞工?？的嵩谠@項(xiàng)數(shù)據(jù)時(shí)說，加拿大未來的大規(guī)模投資，特別是加拿大北部開發(fā)，都需要成千上萬(wàn)的技術(shù)勞工，因此從現(xiàn)在起便必須著手準(zhǔn)備，否則將因?yàn)槿狈θ瞬哦璧K加國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在康尼剛開始發(fā)表演講時(shí)，便有一名抗議者站起來高呼，聯(lián)邦政府對(duì)外勞不公平。他說：「你阻止人們行使權(quán)利和享受服務(wù)，移民需要得到永久移民身份，你們這樣做是頒布大規(guī)模驅(qū)逐令?！惯@名抗議者迅速被趕出了會(huì)場(chǎng)?？墒?，稍后又有一名抗議者打斷康尼的演說，以法語(yǔ)發(fā)表抗議言論。他也很快被趕出會(huì)場(chǎng)。
加拿大聯(lián)邦就業(yè)部長(zhǎng)康尼25日在多倫多發(fā)表演說時(shí)警告，加拿大職場(chǎng)缺乏技術(shù)勞工，這有可能危及加拿大未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以加拿大技術(shù)移民將成為比較搶手的人才，將在未來的加拿大市場(chǎng)中走俏。下面是詳細(xì)信息：
康尼出席的是技術(shù)勞工問題高峰會(huì)，他在此次只舉行一天的會(huì)議上說，缺乏技術(shù)勞工的問題將隨著人口老化日漸加劇，因?yàn)槟壳凹幽么?0%的技術(shù)勞工是嬰兒潮時(shí)期出生的人，他們很快便將陸續(xù)退休，「他們隨之帶走一生積累起來的知識(shí)和技能?！?BR> 他建議，舉行全國(guó)性的討論，如果因應(yīng)技術(shù)勞工短缺問題。他又說：「我們承認(rèn)對(duì)勞工市場(chǎng)現(xiàn)狀不夠了解，因此需要從最基本的做起，了解各地區(qū)和各個(gè)行業(yè)的詳盡資訊。」康尼說主要是某些行業(yè)將缺乏技術(shù)勞工，而非一個(gè)普遍性問題。他繼續(xù)說，例如建筑、採(cǎi)礦和石化業(yè)將在10年后嚴(yán)重缺乏技術(shù)勞工。
去年底，加拿大礦業(yè)人力資源委員會(huì)(Mining Industry Human Resources Council)說，採(cǎi)礦業(yè)目前在全國(guó)雇用約23萬(wàn)5000人，包括勘探與開發(fā)、採(cǎi)礦與挖掘、還有支援服務(wù)。該委員會(huì)預(yù)測(cè)，未來10年加國(guó)需要14萬(wàn)6000名勞工替補(bǔ)退休勞工及投入新的開採(cǎi)案。該機(jī)構(gòu)的2013年勞工評(píng)估顯示，礦業(yè)的強(qiáng)勁成長(zhǎng)還會(huì)使這個(gè)人數(shù)再增加，但是預(yù)期熟練工供不應(yīng)求，在66個(gè)被列為「核心採(cǎi)礦活動(dòng)」的職業(yè)約需要錄用7萬(wàn)9000人，但預(yù)期只可找招聘到6萬(wàn)3000名新員工。
加拿大商會(huì)(Canadian Chamber of Commerce)之前早公布的一份報(bào)告也警告，1980和1990年代進(jìn)入採(cǎi)礦業(yè)的勞工供過于求，形成現(xiàn)在難以找合適的勞工到用于頂替退休的礦工。
按照加拿大技術(shù)勞工促進(jìn)會(huì)(Skill Canada)的估算，加拿大到2020年時(shí)將需要100萬(wàn)名技術(shù)勞工?？的嵩谠@項(xiàng)數(shù)據(jù)時(shí)說，加拿大未來的大規(guī)模投資，特別是加拿大北部開發(fā)，都需要成千上萬(wàn)的技術(shù)勞工，因此從現(xiàn)在起便必須著手準(zhǔn)備，否則將因?yàn)槿狈θ瞬哦璧K加國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在康尼剛開始發(fā)表演講時(shí)，便有一名抗議者站起來高呼，聯(lián)邦政府對(duì)外勞不公平。他說：「你阻止人們行使權(quán)利和享受服務(wù)，移民需要得到永久移民身份，你們這樣做是頒布大規(guī)模驅(qū)逐令?！惯@名抗議者迅速被趕出了會(huì)場(chǎng)?？墒?，稍后又有一名抗議者打斷康尼的演說，以法語(yǔ)發(fā)表抗議言論。他也很快被趕出會(huì)場(chǎng)。