在加拿大的中國(guó)移民生活不易

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   自1995年加拿大全面開(kāi)放接納中國(guó)移民以來(lái),加拿大已成為中國(guó)人移民的首選國(guó)家之一。移民在加拿大開(kāi)始新生活后,有艱辛失落,也有奮斗和成就,他們?cè)谏孢^(guò)程中也為加拿大的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
    李先生1999年移民加拿大。他放棄了在國(guó)企高薪的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作,希望在加拿大過(guò)簡(jiǎn)單平靜的生活。初到加拿大,他找不到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。迫于生存壓力,他只好去干招聘條件低的體力活,比如電影院的清潔工、塑料瓶廠(chǎng)的加料工、不銹鋼材料廠(chǎng)的電焊工幫手。
    這名國(guó)內(nèi)名校的碩士生說(shuō),從事這些“沒(méi)什么技術(shù)含量、高中生就能做的”低薪工作讓他心理有些失衡,但為了養(yǎng)家糊口,他還得堅(jiān)持下去。在登陸加拿大兩年多后,前妻因無(wú)法承受在國(guó)內(nèi)工作生活條件優(yōu)越與在加拿大艱難度日形成的巨大心理落差,與他離婚并回流。
    在日后的闖蕩中,李先生發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)新興媒體的發(fā)展空間。幾年前,他與人創(chuàng)辦一家新媒體公司,發(fā)揮計(jì)算機(jī)專(zhuān)長(zhǎng),為客戶(hù)提供互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)電視服務(wù)。他多次回中國(guó)與相關(guān)公司接洽,不僅在國(guó)內(nèi)建立了數(shù)據(jù)傳輸基地,而且即將把國(guó)內(nèi)優(yōu)秀地方臺(tái)節(jié)目通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視介紹給加拿大觀眾。
    多倫多媒體人捷克佳10年前曾寫(xiě)過(guò)一篇文章,描寫(xiě)近千名中國(guó)移民排隊(duì)幾小時(shí)應(yīng)聘電子廠(chǎng)下午班及夜班工人的“火爆”場(chǎng)面,從一個(gè)側(cè)面反映出眾多有著高等教育背景的中國(guó)技術(shù)移民當(dāng)時(shí)在加拿大尷尬的生存和就業(yè)狀況。作為水土保持專(zhuān)家移民加拿大的捷克佳因這篇文章改行進(jìn)入媒體工作。在此之前,他曾在餐館和計(jì)算機(jī)公司打工,沒(méi)有一份工作與他的水土保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有關(guān)系。
    據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的一份調(diào)查報(bào)告,具有大學(xué)學(xué)歷的移民學(xué)非所用、僅能找到教育程度要求低的職業(yè)的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。高學(xué)歷低就原被認(rèn)為是新移民面臨的短暫困境,但是這種情況在加拿大定居10年以上的久居移民當(dāng)中也越來(lái)越嚴(yán)重。加拿大統(tǒng)計(jì)局的另一份報(bào)告說(shuō),擁有海外學(xué)歷的移民就業(yè)率遠(yuǎn)低于在加拿大本國(guó)出生者。報(bào)道認(rèn)為,移民就業(yè)率低的主要原因是海外學(xué)歷不被認(rèn)可、語(yǔ)言障礙及缺乏本地工作經(jīng)驗(yàn)。
    不過(guò),作為加拿大最大的移民社區(qū),華人社區(qū)對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所作的巨大貢獻(xiàn)得到加拿大政府肯定。加拿大聯(lián)邦政府公民、移民和多元文化部部長(zhǎng)肯尼曾數(shù)次發(fā)表談話(huà),指出華人給加拿大最重要的貢獻(xiàn)是勤勞肯干、艱苦創(chuàng)業(yè)以及對(duì)個(gè)人和家庭的責(zé)任感,“這些都是建設(shè)和維持一個(gè)強(qiáng)大國(guó)家所需要的美德”。(記者:馬丹)
    舊聞回顧:
    千人排隊(duì)一夜為labor–直擊電子廠(chǎng)招工現(xiàn)場(chǎng)
    

    千人排隊(duì)為了一次電子廠(chǎng)Labor的面試機(jī)會(huì)。(攝影:Jack)
    上周末開(kāi)始,一家電子廠(chǎng)招聘下午班和夜班員工的消息在多倫多中國(guó)移民的圈子里流傳。在互聯(lián)網(wǎng)上,也能看到有好心的網(wǎng)友將此招工消息貼在一些論壇的版面上:“時(shí)薪8.53元(另加班次津貼下午班1.00元或晚班1.50元),先到先面試,但是你必須攜帶RESUME 和以前工作單位SUPERVISOR以上職位人員出具的REFERENCE LETTER。時(shí)間:8:30開(kāi)始,每天面試150人……”。
    星期二(7月30)和星期四(8月1日) 是這家名叫DSC (DIGITAL SECURITY CONTROLS INC.)的電子廠(chǎng)公開(kāi)招聘的時(shí)間,于是出現(xiàn)了題圖中的場(chǎng)景。
    7月30日 千人排隊(duì)為面試
    許多應(yīng)聘者被告知一定要早點(diǎn)到,但是當(dāng)他們?cè)缭鐏?lái)到位于Dufferin St.與Hwy401交界處的工廠(chǎng)門(mén)口時(shí),才發(fā)現(xiàn)即使這樣也已經(jīng)太晚太晚。據(jù)一位女士講,她早晨七點(diǎn)鐘過(guò)來(lái)排隊(duì)的時(shí)候,點(diǎn)了一下人數(shù)是420。在上午8點(diǎn)鐘時(shí),人數(shù)已經(jīng)聚集近千,其中90%以上是大陸移民。很多人是搭深夜最后那幾班巴士到達(dá)這里,更有甚者,有的人是從前一天的下午六點(diǎn),太陽(yáng)還沒(méi)有落山時(shí),就在這里開(kāi)始排隊(duì)。長(zhǎng)龍般的隊(duì)伍也引來(lái)了路人疑惑的目光。
    一位開(kāi)Van的朋友,干脆將車(chē)直接泊在停車(chē)場(chǎng),這樣一家兩口可以輪流排隊(duì)與休息。除自帶的折疊椅之外,在現(xiàn)場(chǎng)外圍仍然可以看到幾張排隊(duì)者遺棄的椅子,也不知他們從哪里搬來(lái)的。附近的草坪一片狼藉,隨處可見(jiàn)廢棄的紙張碎片與飲品包裝。
    由于工廠(chǎng)只允許員工出入,這些早早就到達(dá)的人們上廁所似乎也成了大問(wèn)題,只能到遠(yuǎn)處的酒店、咖啡店、加油站等地尋找方便之處。一位王姓小姐周三致電本報(bào)時(shí)稱(chēng),她當(dāng)日凌晨3點(diǎn)半從家出門(mén),在廠(chǎng)門(mén)口等到10點(diǎn)多鐘,期間內(nèi)急,根本無(wú)法找到方便之處,也曾為此步行15分鐘試圖到上述地點(diǎn)尋找?guī)?,結(jié)果均被拒之門(mén)外,“我的心情真是壞到極點(diǎn)了”,這位來(lái)加已近三年的中國(guó)移民回憶當(dāng)時(shí)的心情時(shí)如此說(shuō)到。
    上午8點(diǎn)多,公司人力資源部門(mén)開(kāi)始為排隊(duì)者發(fā)號(hào)碼,原定是發(fā)150人的號(hào),但很多人半夜就開(kāi)始排隊(duì),在面試者的要求下,又提前增發(fā)星期四面試的號(hào)碼,由于面試者自己排的號(hào)碼發(fā)生混亂,有人魚(yú)目混珠,現(xiàn)場(chǎng)難以說(shuō)服控制,在發(fā)了52張星期四的號(hào)碼后,人力資源部門(mén)暫停發(fā)號(hào)。據(jù)排隊(duì)者講,這發(fā)出的202張?zhí)柎a實(shí)際上的位置是在凌晨三點(diǎn)左右之前來(lái)的人。
    由于應(yīng)召人數(shù)過(guò)多,均圍堵在工廠(chǎng)的入口處,阻礙員工的正常上班,不得已將已經(jīng)發(fā)號(hào)的人帶入室內(nèi)。但門(mén)外仍然圍觀者眾,一位胖胖矮矮的女士(好像在人力資源部門(mén)主要是負(fù)責(zé)開(kāi)門(mén)接送人),態(tài)度十分惡劣,對(duì)聚在門(mén)外的后來(lái)者的提問(wèn)拒不回答,那怕是索要工廠(chǎng)的電話(huà)號(hào)碼。只是在門(mén)口貼上一張告示:“ATTENTION!NO MORE INTERVIEW ON TODAY。”
    

    門(mén)口上貼著的告示
    后來(lái),人力資源部門(mén)的女負(fù)責(zé)人在一位魁梧健壯的保安人員的陪同下,像舉行記者招待會(huì)一樣,走出門(mén)外,解答部分問(wèn)題。其中的一個(gè)回答是:為了能獲得星期四早晨8:30的面試,最好星期三傍晚6:00來(lái)排隊(duì)!
    時(shí)間在大家的等待中過(guò)去,只要面試者一出大門(mén),大家就直接圍攏過(guò)去問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短,收集面試經(jīng)驗(yàn)。這種情形好像與當(dāng)年去大使館面試或者簽證的時(shí)候相類(lèi)似,只不過(guò),盡歷過(guò)大風(fēng)大浪的中國(guó)人對(duì)此已經(jīng)是見(jiàn)怪不怪。
    

    等候者在場(chǎng)外交流信息
    

    應(yīng)聘者互相詢(xún)問(wèn)情況
    

    面試者一出來(lái),就被團(tuán)團(tuán)圍住
    面試結(jié)果也是幾家歡喜幾家愁,一個(gè)面試通過(guò)的女士對(duì)記者說(shuō):“他們讓我明天直接上班,并帶上SIN卡”,那付歡喜的模樣兒讓旁人羨慕不已。另一個(gè)正在排隊(duì)的新移民這才知道,正在等SIN卡的他這次已經(jīng)沒(méi)戲。還有不少是結(jié)果未卜,需要核對(duì)推薦人,在家中等候電話(huà)通知。有的人則是直接被拒,聽(tīng)到的幾個(gè)原因有:推薦信的打印錯(cuò)誤,英語(yǔ)交流能力不好,不適合夜班工作等。一位男士調(diào)侃地說(shuō):“你看,長(zhǎng)的順溜點(diǎn)的都直接給Offer,哪里都一樣!”
    7月31日 面試號(hào)碼發(fā)放完畢
    記者再次來(lái)到招工現(xiàn)場(chǎng)。下午四點(diǎn)十分,電子廠(chǎng)的門(mén)口已經(jīng)有十三、四人已經(jīng)開(kāi)始排隊(duì)。此時(shí),戶(hù)外驕陽(yáng)似火,酷熱難忍,一位排隊(duì)的女士在烈日下拿著報(bào)紙護(hù)臉遮陽(yáng),汽車(chē)的儀表盤(pán)顯示,這一刻的車(chē)外溫度為攝氏34°C。
    幾分鐘后,人力資源的負(fù)責(zé)人走出來(lái)告訴大家,鑒于前幾次面試場(chǎng)面過(guò)于擁擠混亂,以及在工廠(chǎng)外過(guò)夜排隊(duì),影響廠(chǎng)區(qū)安全,這次改為憑有效證件駕照或SIN卡在現(xiàn)場(chǎng)直接領(lǐng)取號(hào)碼,所謂的號(hào)碼,其實(shí)上是一張寫(xiě)有面試時(shí)間的淺粉色的邀請(qǐng)條。此刻,上面排定的面試時(shí)間的是8月1日下午兩點(diǎn)。
    下午六點(diǎn)四十再去的時(shí)候,已經(jīng)換為一個(gè)皮膚黝黑的保安人員負(fù)責(zé)發(fā)號(hào),據(jù)他講,當(dāng)日將在門(mén)外發(fā)號(hào)直至午夜并負(fù)責(zé)安全,先到先得,發(fā)完為至。雖然門(mén)外專(zhuān)門(mén)為他放把椅子,他仍不時(shí)地走進(jìn)室內(nèi)避暑,待有人向內(nèi)觀望時(shí)才復(fù)出發(fā)號(hào)。此時(shí)那位保安紀(jì)錄在案的編號(hào)是35號(hào),淺粉色紙條的面試時(shí)間已經(jīng)是8月2日的上午八點(diǎn)半。
    

    寫(xiě)有面試時(shí)間的邀請(qǐng)條,也就是所謂的“號(hào)”
    傍晚九點(diǎn),正趕上DSC員工的工間休息,不少人出來(lái)放風(fēng)。從與他們的交談中得知,DSC實(shí)行三班倒,目前有員工1100人,除極少數(shù)本地人,絕大部分是來(lái)自大陸的中國(guó)和越南移民,其中500余人為越南移民,大陸移民有300多,這此招聘大概100余人?,F(xiàn)在工廠(chǎng)的中國(guó)移民越來(lái)越多,在里面工作普通話(huà)甚至可以通用。大家笑談到,又是一塊根據(jù)地,這個(gè)炮樓已經(jīng)差不多被我們大陸同胞占領(lǐng)。隔著玻璃向里面的餐廳望去,果然,淡淡的燈光之下,看到的幾乎清一色全是大陸的移民。
    當(dāng)九點(diǎn)半驅(qū)車(chē)駛離DSC時(shí),那位保安的編號(hào)已經(jīng)達(dá)到110,面試時(shí)間也排到8月7日。從保安那已為數(shù)不多的號(hào)碼看(估計(jì)還有約30張),要不了多久,就會(huì)告罄。途經(jīng)Bridgeland這條路時(shí),又看到幾位匆匆而來(lái)的應(yīng)聘者,其中的一位竟帶著行李!他還不知道行規(guī)已變,今夜終于可以回家睡在自己的床上。
    誰(shuí)將是最后一位幸運(yùn)兒呢?
    8月1日 歸于平靜
    清晨,記者再赴現(xiàn)場(chǎng),這里已經(jīng)沒(méi)有前幾次的喧囂,門(mén)口站有兩位保安護(hù)衛(wèi),稍微遠(yuǎn)離大門(mén)的樹(shù)蔭下,有少數(shù)幾人站在場(chǎng)外圍觀。
    當(dāng)日,記者見(jiàn)到了該廠(chǎng)人力資源部門(mén)一位不愿透露身份的人士,他向記者介紹,總部設(shè)在多倫多以北Langstaff的DSC,在大多市周?chē)辛呒覚C(jī)構(gòu)或企業(yè),前段時(shí)間公司內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整,目前這里是唯一的生產(chǎn)廠(chǎng)。在現(xiàn)在大部分企業(yè)裁員節(jié)資的情況下(如另一家電子廠(chǎng)Celestica將裁員6000員工)DSC逆流而上,仍然大量招工,這在大多倫多地區(qū)是少見(jiàn)的,這也是為什么招工這么火爆的原因。
    這位人士還談到,在總部人力資源部門(mén)的負(fù)責(zé)人得到這里為求工作面試而徹夜守候的消息后,覺(jué)得不可思議,因?yàn)閺倪^(guò)去提前兩三個(gè)小時(shí)還可以理解,慢慢發(fā)展到午夜,甚至于目前的前一日下午排隊(duì),他很是同情,特通知本廠(chǎng)的人力資源部門(mén)提前發(fā)號(hào)放行。
    據(jù)這位人士介紹,在里面工作的大陸移民中,相當(dāng)多的人都有電腦與會(huì)計(jì)的教育或工作背景。
    據(jù)了解,DSC電子廠(chǎng)時(shí)薪8.53元的工資水平(安省目前最低工資6.85元/每小時(shí))在現(xiàn)今多倫多的 Labor 工中算是比較不錯(cuò)的。但有人介紹,一年前同種工作時(shí)薪大致在11元左右,西人做的話(huà)則要在13元以上。加拿大統(tǒng)計(jì)局最新公布的數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)6月份的失業(yè)率為7.5%,其中安省為7.1%,卑詩(shī)省8.7%,魁省8.2%,亞省5.6%。需要注意的是,沒(méi)有工作過(guò)的新移民并不在統(tǒng)計(jì)的失業(yè)人數(shù)之中。
    編后:一個(gè)普通的Labor工的面試,結(jié)果還是未知,就要排幾個(gè)甚至十幾個(gè)小時(shí)的隊(duì)。難道這就是一大批在加拿大的中國(guó)新移民的真實(shí)生存狀況?難道這就是擁有良好教育背景、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬的新移民們來(lái)到加拿大的必經(jīng)之路?
    星期二上午,編輯部接到了一個(gè)親身經(jīng)歷者的電話(huà)。這位女士對(duì)本報(bào)正在進(jìn)行的新移民法討論表示關(guān)注,并在通話(huà)中明確表示:我贊成新移民法!她的理由很簡(jiǎn)單,這樣的一種就業(yè)狀態(tài),中國(guó)移民有什么必要大量涌入加拿大。
    據(jù)這位女士介紹,她來(lái)加拿大已經(jīng)兩年多了,原來(lái)就在一家電子廠(chǎng)工作,半年前被Lay Off后,一直沒(méi)再找工作,最近朋友告訴她這個(gè)招聘信息,并且囑咐她一定要早點(diǎn)去。星期二上午她5點(diǎn)就到了,但當(dāng)她看到排隊(duì)的長(zhǎng)龍時(shí),“我回家了……可能我還有些底子,也有退路(她的丈夫還在國(guó)內(nèi))”,她說(shuō)。
    是呀,她還有些底子,她還有退路。但對(duì)于更多的新移民來(lái)說(shuō)呢?
    而我們?cè)诰痛耸伦稍?xún)一些移民的看法時(shí),有不少人說(shuō):“很正常,這種事兒多了,現(xiàn)在已經(jīng)算好,半年前……”我們無(wú)言以對(duì)。