新加坡2013-14年起薪最高的行業(yè)統(tǒng)計(jì)，為公平起見(jiàn)，高薪就業(yè)統(tǒng)計(jì)分為五大類：應(yīng)屆畢業(yè)生，初/高級(jí)行政管理，主管，高級(jí)主管。
其中普通應(yīng)屆畢業(yè)生以工程、醫(yī)生、金融服務(wù)、銀行金融、IT類高薪行業(yè)為主，普通起薪達(dá)到 每月3200新幣。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積，高薪行業(yè)有了新的變化，以商業(yè)統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)精算、銀行金融、法務(wù)服務(wù)、企業(yè)金融為主，起薪可達(dá)到4718新幣。主管級(jí)別的高薪行業(yè)，則以企業(yè)金融、法務(wù)、科研、IT、電子工程、職業(yè)經(jīng)理人等行業(yè)為主，起薪9096新幣。新加坡的最高收入群體則被法務(wù)、企業(yè)高管、審計(jì)、醫(yī)生、科研、IT、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子工程類行業(yè)霸占，起薪高達(dá)14466新幣!
起薪高意味著市場(chǎng)需求大，并對(duì)從業(yè)人員要求高。這也就是為什么新加坡各大學(xué)以社會(huì)行業(yè)對(duì)人才需求度為導(dǎo)向開(kāi)設(shè)專業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生的原因!如果對(duì)新加坡不夠了解，所以就不能貿(mào)然讓孩子赴新讀書，更不能保障孩子的留新就業(yè)了。
福利保障
新加坡享有“花園城市國(guó)家”之美譽(yù)，旅游業(yè)發(fā)達(dá)，又是國(guó)際會(huì)議及國(guó)際展覽中心.抵新國(guó)際游客每年約600萬(wàn)人次。每年在新加坡舉行的國(guó)際或亞洲區(qū)域展覽會(huì)多達(dá)數(shù)十個(gè)。新加坡有完善的教育體系及制度，是融匯東西方教育成功的典范。政府大力發(fā)展教育事業(yè)，普及國(guó)民教育的同時(shí)，極其重視吸收海外留學(xué)生前來(lái)求學(xué)，并為他們提供獎(jiǎng)學(xué)金。政府大學(xué)3所及理工學(xué)院5所、其他專上院校40多所，私立院校上百所。各類中小學(xué)和國(guó)際學(xué)校360多所，是外國(guó)學(xué)生留學(xué)首選。目前有外國(guó)留學(xué)生約4萬(wàn)人。
福利
新加坡是高度發(fā)達(dá)的移民國(guó)家，人口有負(fù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。根據(jù)新加坡人口發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)局的相關(guān)規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)后可以選擇在新加坡就業(yè)，從而申請(qǐng)新加坡永久公民以及移民。許多移民到新加坡的人都十分關(guān)心新加坡的福利制度是怎樣?自己能享受到怎樣的服務(wù)，今天86留學(xué)網(wǎng)就為您列舉一下新加坡福利有什么。
子女教育
新加坡公民子女報(bào)讀學(xué)校享有與當(dāng)?shù)毓裢葯C(jī)會(huì)，學(xué)費(fèi)需在當(dāng)?shù)厝藢W(xué)費(fèi)基礎(chǔ)上每?jī)赡杲患{1000元新幣;自由出入新加坡、中國(guó)香港等地。
住滿兩年的永久居民可參加新加坡政府中央公積金，獲得退休金、保健、住房、教育等保障。
在新加坡?lián)碛杏谰镁用竦纳矸?至5年后，投資移民如果在這段期間累積住滿6個(gè)月以上，即可申請(qǐng)成為新加坡公民。持新加坡護(hù)照可自由出入包括美國(guó)在內(nèi)的100多個(gè)國(guó)家，獲得世界范圍的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
新加坡公民可以租用政府組屋，購(gòu)買二手組屋。這些組屋的面積屬于三房式和公寓式。住所都靠近高效率的公共交通網(wǎng)絡(luò)，包括快速安全的地鐵服務(wù)。移民其他國(guó)家只能高價(jià)租或購(gòu)買私人樓宇。
養(yǎng)老金制度
在新加坡，每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶;女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時(shí)，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來(lái)。目前的最低存款是7萬(wàn)新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費(fèi)、購(gòu)買住房、購(gòu)買保險(xiǎn)和投資。
工作時(shí)間
多數(shù)公司實(shí)行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過(guò)近年來(lái)，5天工作制也越來(lái)越普遍。
一般說(shuō)來(lái)，每日工作8小時(shí)，中間有1小時(shí)午餐時(shí)間。每周工作時(shí)間以44小時(shí)為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及?？漆t(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)公司也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇主一般會(huì)為雇員提供人壽、個(gè)人意外及住院保險(xiǎn)，保額從12個(gè)月到36個(gè)月薪金不等，平均為24個(gè)月。
其他主要獎(jiǎng)賞，包括工作相關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領(lǐng)取額外福利，如交通/汽車及娛樂(lè)津貼。這額外津貼一般每月介于600元到2400元之間。
為外來(lái)員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學(xué)費(fèi)。
報(bào)酬配套中，長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計(jì)劃來(lái)獎(jiǎng)賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見(jiàn)的股票認(rèn)購(gòu)，在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期，不過(guò)，一些公司或行業(yè)則有不同安排。
雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：
病假：服務(wù)滿6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。
特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有3天特別事假。
婚假：多數(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。
產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假;有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
中央公積金
中央公積金是一個(gè)全面的社會(huì)保障與儲(chǔ)蓄計(jì)劃，可協(xié)助會(huì)員應(yīng)付他們?cè)谕诵萆?、醫(yī)藥保健、購(gòu)置住房、家庭保障和資產(chǎn)增值等方面的需求。
當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。
如何運(yùn)作
你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時(shí)，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來(lái)。
目前的最低存款是7萬(wàn)新元。
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費(fèi)、購(gòu)買住房、購(gòu)買保險(xiǎn)和投資。
重要提示
如果你持有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)I(yè)人士訪問(wèn)準(zhǔn)證，你不必繳交公積金。不過(guò)，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地繳交公積金。
當(dāng)你成為永久居民后，就必須強(qiáng)制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過(guò)，從第三年開(kāi)始，就必須繳交完整的20%，這個(gè)繳交率和新加坡公民一樣。
當(dāng)你55歲時(shí)，在退休戶頭里保留7萬(wàn)元的最低存款后，就可以領(lǐng)取其余的存款。
其中普通應(yīng)屆畢業(yè)生以工程、醫(yī)生、金融服務(wù)、銀行金融、IT類高薪行業(yè)為主，普通起薪達(dá)到 每月3200新幣。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積，高薪行業(yè)有了新的變化，以商業(yè)統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)精算、銀行金融、法務(wù)服務(wù)、企業(yè)金融為主，起薪可達(dá)到4718新幣。主管級(jí)別的高薪行業(yè)，則以企業(yè)金融、法務(wù)、科研、IT、電子工程、職業(yè)經(jīng)理人等行業(yè)為主，起薪9096新幣。新加坡的最高收入群體則被法務(wù)、企業(yè)高管、審計(jì)、醫(yī)生、科研、IT、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子工程類行業(yè)霸占，起薪高達(dá)14466新幣!
起薪高意味著市場(chǎng)需求大，并對(duì)從業(yè)人員要求高。這也就是為什么新加坡各大學(xué)以社會(huì)行業(yè)對(duì)人才需求度為導(dǎo)向開(kāi)設(shè)專業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生的原因!如果對(duì)新加坡不夠了解，所以就不能貿(mào)然讓孩子赴新讀書，更不能保障孩子的留新就業(yè)了。
福利保障
新加坡享有“花園城市國(guó)家”之美譽(yù)，旅游業(yè)發(fā)達(dá)，又是國(guó)際會(huì)議及國(guó)際展覽中心.抵新國(guó)際游客每年約600萬(wàn)人次。每年在新加坡舉行的國(guó)際或亞洲區(qū)域展覽會(huì)多達(dá)數(shù)十個(gè)。新加坡有完善的教育體系及制度，是融匯東西方教育成功的典范。政府大力發(fā)展教育事業(yè)，普及國(guó)民教育的同時(shí)，極其重視吸收海外留學(xué)生前來(lái)求學(xué)，并為他們提供獎(jiǎng)學(xué)金。政府大學(xué)3所及理工學(xué)院5所、其他專上院校40多所，私立院校上百所。各類中小學(xué)和國(guó)際學(xué)校360多所，是外國(guó)學(xué)生留學(xué)首選。目前有外國(guó)留學(xué)生約4萬(wàn)人。
福利
新加坡是高度發(fā)達(dá)的移民國(guó)家，人口有負(fù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。根據(jù)新加坡人口發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)局的相關(guān)規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)后可以選擇在新加坡就業(yè)，從而申請(qǐng)新加坡永久公民以及移民。許多移民到新加坡的人都十分關(guān)心新加坡的福利制度是怎樣?自己能享受到怎樣的服務(wù)，今天86留學(xué)網(wǎng)就為您列舉一下新加坡福利有什么。
子女教育
新加坡公民子女報(bào)讀學(xué)校享有與當(dāng)?shù)毓裢葯C(jī)會(huì)，學(xué)費(fèi)需在當(dāng)?shù)厝藢W(xué)費(fèi)基礎(chǔ)上每?jī)赡杲患{1000元新幣;自由出入新加坡、中國(guó)香港等地。
住滿兩年的永久居民可參加新加坡政府中央公積金，獲得退休金、保健、住房、教育等保障。
在新加坡?lián)碛杏谰镁用竦纳矸?至5年后，投資移民如果在這段期間累積住滿6個(gè)月以上，即可申請(qǐng)成為新加坡公民。持新加坡護(hù)照可自由出入包括美國(guó)在內(nèi)的100多個(gè)國(guó)家，獲得世界范圍的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
新加坡公民可以租用政府組屋，購(gòu)買二手組屋。這些組屋的面積屬于三房式和公寓式。住所都靠近高效率的公共交通網(wǎng)絡(luò)，包括快速安全的地鐵服務(wù)。移民其他國(guó)家只能高價(jià)租或購(gòu)買私人樓宇。
養(yǎng)老金制度
在新加坡，每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶;女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時(shí)，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來(lái)。目前的最低存款是7萬(wàn)新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費(fèi)、購(gòu)買住房、購(gòu)買保險(xiǎn)和投資。
工作時(shí)間
多數(shù)公司實(shí)行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過(guò)近年來(lái)，5天工作制也越來(lái)越普遍。
一般說(shuō)來(lái)，每日工作8小時(shí)，中間有1小時(shí)午餐時(shí)間。每周工作時(shí)間以44小時(shí)為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及?？漆t(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)公司也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利。雇主一般會(huì)為雇員提供人壽、個(gè)人意外及住院保險(xiǎn)，保額從12個(gè)月到36個(gè)月薪金不等，平均為24個(gè)月。
其他主要獎(jiǎng)賞，包括工作相關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領(lǐng)取額外福利，如交通/汽車及娛樂(lè)津貼。這額外津貼一般每月介于600元到2400元之間。
為外來(lái)員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學(xué)費(fèi)。
報(bào)酬配套中，長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計(jì)劃來(lái)獎(jiǎng)賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見(jiàn)的股票認(rèn)購(gòu)，在藥劑、高科技及電子制造業(yè)公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期，不過(guò)，一些公司或行業(yè)則有不同安排。
雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：
病假：服務(wù)滿6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。
特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有3天特別事假。
婚假：多數(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。
產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假;有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
中央公積金
中央公積金是一個(gè)全面的社會(huì)保障與儲(chǔ)蓄計(jì)劃，可協(xié)助會(huì)員應(yīng)付他們?cè)谕诵萆?、醫(yī)藥保健、購(gòu)置住房、家庭保障和資產(chǎn)增值等方面的需求。
當(dāng)你退休而停止工作后，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。
如何運(yùn)作
你的雇主和你每月須繳交一筆公積金，當(dāng)你55歲時(shí)，只需保留最低存款，其余的公積金存款就可以領(lǐng)出來(lái)。
目前的最低存款是7萬(wàn)新元。
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費(fèi)、購(gòu)買住房、購(gòu)買保險(xiǎn)和投資。
重要提示
如果你持有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)I(yè)人士訪問(wèn)準(zhǔn)證，你不必繳交公積金。不過(guò)，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地繳交公積金。
當(dāng)你成為永久居民后，就必須強(qiáng)制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過(guò)，從第三年開(kāi)始，就必須繳交完整的20%，這個(gè)繳交率和新加坡公民一樣。
當(dāng)你55歲時(shí)，在退休戶頭里保留7萬(wàn)元的最低存款后，就可以領(lǐng)取其余的存款。