申請(qǐng)工作簽證H-1B，是實(shí)現(xiàn)美國(guó)夢(mèng)的途徑之一。每年4月，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的世界各國(guó)留學(xué)生，通過(guò)雇主遞交H-1B申請(qǐng)。隨著特朗普政府對(duì)工作簽證的審查越來(lái)越嚴(yán)，申請(qǐng)難度在不斷增加。和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起來(lái)看看美國(guó)移民政策與工作簽證。
H-1B簽證
這是一種非移民簽證，允許美國(guó)雇主，聘用從事專(zhuān)業(yè)職位的外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；每年有85，000個(gè)名額，其中20，000個(gè)名額給予碩士及以上學(xué)歷申請(qǐng)者。根據(jù)近幾年的情況，申請(qǐng)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)既定名額，所以申請(qǐng)者必須電腦抽簽。
移民局（USCIS）會(huì)從每年的4月1日開(kāi)始，接受下一年度的H1B申請(qǐng)；通常因五個(gè)工作日內(nèi)所收到的申請(qǐng)數(shù)過(guò)多，就截止收件；因此每年的四月初，在規(guī)定截止日期前，將申請(qǐng)材料寄到移民局的申請(qǐng)者，才能參加電腦抽簽。2018年的4月1日是星期日，移民局應(yīng)該會(huì)從4月2日開(kāi)始接受申請(qǐng)。
H-1B政策
2017年4月，總統(tǒng)簽署了「買(mǎi)美國(guó)貨，用美國(guó)人」的行政命令，強(qiáng)調(diào)不能再讓H-1B持有者取代美國(guó)工人；要求聯(lián)邦機(jī)構(gòu)研究收緊H-1B簽證的措施，確保只有技術(shù)最嫻熟、酬勞最豐厚的外國(guó)高級(jí)人才，才能通過(guò)申請(qǐng)H-1B留在美國(guó)工作。這讓本來(lái)就要通過(guò)抽簽方式「擠」上H-1B這座獨(dú)木橋的申請(qǐng)者，雪上加霜！
盡管特朗普并未簽署任何徹底改變H-1B申請(qǐng)要求或配額的法案，但他要求更嚴(yán)格審查H-1B的態(tài)度，向移民局官員傳達(dá)了一個(gè)不利于申請(qǐng)者的信號(hào)，導(dǎo)致審理H-1B的時(shí)候，更多地要求申請(qǐng)人提交「補(bǔ)充證據(jù)（Request for Evidence， RFE）」，甚至更多地拒絕符合申請(qǐng)條件者，還可能增加現(xiàn)場(chǎng)審核機(jī)率，以確保申請(qǐng)文件的真實(shí)性。
H-1B難度
據(jù)美國(guó)移民局?jǐn)?shù)據(jù)，2017年H-1B拒絕率和補(bǔ)充證據(jù)比例都大幅上升。 2017年11月，30，445件H-1B申請(qǐng)案中，17.6%被拒絕，是2016年同期（7.7%）的兩倍多；46.6%的H-1B申請(qǐng)者，被要求補(bǔ)充證據(jù)，創(chuàng)下2015年以來(lái)的歷史新高。在實(shí)際案例中，很多申請(qǐng)者不止一次被要求補(bǔ)充證據(jù)。
筆者所代理的2017年申請(qǐng)案中，補(bǔ)充證據(jù)的多數(shù)個(gè)案，是被要求證明「支付一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)雇員為什么符合專(zhuān)業(yè)職務(wù)」。2018年度H-1B申請(qǐng)，必定有更大的難度和更高的要求，因而需要專(zhuān)業(yè)人士用足夠的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)判斷，保障申請(qǐng)的順利與成功。