瑞士移民方式及條件

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    瑞士的福利之好,讓很多高凈值移民人士蠢蠢欲動(dòng)。這個(gè)令人向往的安居樂(lè)業(yè)之地因其移民要求之高讓很多移民人士望而卻步。那么,瑞士移民到底需要哪些條件,有一些什么方式可以移民呢?跟出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)看看吧。
      瑞士移民基本條件:
    1、 擁有至少200萬(wàn)瑞士法郎資產(chǎn),能證明其合法來(lái)源。
    2、 在瑞士擁有地址(擁有房產(chǎn)即可,購(gòu)買(mǎi)期房也可)。
    3、 在瑞士交納所得稅:55歲以上25萬(wàn)瑞士法郎,55歲以下30-40萬(wàn)瑞士法郎。
    4、 移民以家庭為單位,孩子年齡一般不得超過(guò)18周歲。
    除了與瑞士人結(jié)婚和被瑞士公司聘用的外國(guó)人之外,還有退休人員、投資商和企業(yè)家可以得到瑞士的長(zhǎng)期居住證。
      退休人員
    超過(guò)55周歲而且經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的人,可以在瑞士申請(qǐng)居住并只需交納一個(gè)優(yōu)惠的“統(tǒng)一稅”
    在這個(gè)框架下申請(qǐng)瑞士居留許可的人,不需要在瑞士工作。許多人是退休人士或者只需要在來(lái)源國(guó)做少量的工作;有些人有孩子。無(wú)論老少都能在瑞士享受到高水平的生活質(zhì)量。
    該類(lèi)人群要想得到在瑞士生活的許可,前提條件是年齡必須在55歲以上,婚姻伴侶就算尚未超過(guò)55歲,也可以與申請(qǐng)者住在一起,包括18歲以下的孩子。
    此外必須保證一年中的大部分時(shí)間生活在瑞士,當(dāng)然特殊情況會(huì)特殊對(duì)待。但是如果有人大部分時(shí)間生活在另外一個(gè)國(guó)家,而只是夏天來(lái)瑞士居住則無(wú)法得到居住許可。
      投資商
    小于55周歲的人,如果不想在瑞士工作,那么有一種方法可以在瑞士居住并交納統(tǒng)一稅,那就是投資一個(gè)在瑞士有辦事處的公司。在這類(lèi)人中包括演員、歌星和體育巨星、外國(guó)商人、提前退休或者有足夠財(cái)產(chǎn)養(yǎng)活自己的外國(guó)人。
    這些人必須在選定的州向一個(gè)小型或者中型公司投資50萬(wàn)瑞郎以上的資金,僅將存款存在瑞士的銀行或者購(gòu)買(mǎi)某個(gè)公司的股份是不夠的。投資者投入的資金必須能夠?yàn)樗诘貐^(qū)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增值,同時(shí)必須提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
    同樣的前提條件:一年中的大部分時(shí)間必須生活在瑞士,這里也是特殊情況特殊對(duì)待。但是如果大部分時(shí)間生活在另一個(gè)國(guó)家,而只是在瑞士度過(guò)夏天,則無(wú)法得到拘留許可。
      大小企業(yè)家
    如果既不是退休人員,也不是投資商。那么如果作為一名外國(guó)企業(yè)家將自己的公司搬到瑞士來(lái),并雇傭瑞士員工,在這種情況下也能得到瑞士的居留許可。
    像在其他國(guó)家一樣,想要全家在瑞士生活也必須滿(mǎn)足一些前提條件。瑞士的每個(gè)州每年都規(guī)定向外國(guó)人發(fā)放居留許可的限額。對(duì)于瑞士當(dāng)?shù)卣畞?lái)說(shuō),如果一個(gè)人能夠?yàn)樵摰貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)收益,就可以向其發(fā)放居留許可。比如能為瑞士增添工作崗位的人。
    想要得到瑞士居留證,必須首先受雇于一個(gè)瑞士公司,當(dāng)然也可以是一家公司的所有者或管理人員。但是個(gè)體從業(yè)者或者在瑞士成立一個(gè)個(gè)體公司的外國(guó)人則無(wú)條件得到居留許可。
    瑞士各地政府非常重視是否能帶來(lái)了就業(yè)機(jī)會(huì),一位能得到居住許可的企業(yè)老板必須至少雇傭一名全職瑞士員工。而且他所經(jīng)營(yíng)的這個(gè)企業(yè)必須能有足夠的盈利來(lái)支付公司所需一切開(kāi)銷(xiāo),包括員工的工資。員工的工資必須達(dá)到瑞士人的平均工資水平。企業(yè)盈利在扣除工資和稅務(wù)之前不能少于20萬(wàn)瑞郎。老板自己的工資應(yīng)該達(dá)到瑞士同行業(yè)管理人員的工資水平。
    對(duì)于大型企業(yè)的要求與中小企業(yè)類(lèi)似:企業(yè)所雇傭的外國(guó)員工必須擁有瑞士人不具備的特殊技能,而且外國(guó)員工和瑞士員工的比例必須均衡;外國(guó)員工的工資必須相當(dāng)于瑞士員工工資的水平。