每年通過(guò)技術(shù)移民新西蘭的人數(shù)非常多，新西蘭的就業(yè)率也比較高，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編在這里和大家來(lái)說(shuō)說(shuō)新西蘭技術(shù)移民怎么匹配工作，怎么找工作，有需要就認(rèn)真看完哦。
新西蘭技術(shù)移民匹配職位
在新西蘭只要是申請(qǐng)技術(shù)移民，就少不了申報(bào)用來(lái)移民的具體職業(yè)，這在技術(shù)移民申請(qǐng)中是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。這會(huì)涉及到Skilled experience（技能工作經(jīng)驗(yàn)）與Skilled employment（技能受雇或持有job offer）能否被移民局認(rèn)可，獲得相關(guān)加分。
新西蘭近期完成了一次SMC技術(shù)移民改革新政下只要符合相關(guān)條件，任何職業(yè)都可以申請(qǐng)技術(shù)移民，這意味著申請(qǐng)人職業(yè)匹配規(guī)模從672擴(kuò)展到3215個(gè)職業(yè)了。
移民局規(guī)定這一塊的運(yùn)作將采用“substantial match”這種機(jī)制下，無(wú)論哪種原因分不清自己是什么職業(yè)，都沒(méi)關(guān)系，工作內(nèi)容的描述才是移民局鑒定申請(qǐng)人職業(yè)的決定性依據(jù)。
這兒有幾個(gè)例子，可以很好的說(shuō)明移民局的“substantial match”是如何工作的：
A、一位持有job offer的商科管理專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)人，實(shí)際職位是領(lǐng)班（*** head），但根據(jù)移民局的要求，至少要經(jīng)理（*** manager）才能申請(qǐng)移民，雖然申請(qǐng)人合同上的job title并不是manager，但有關(guān)job description的介紹卻顯示其實(shí)際工作內(nèi)容已經(jīng)屬于manager的范疇，經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)包括手下有多少名全職員工、年薪情況等等條件均符合要求或市場(chǎng)水平，移民局則會(huì)認(rèn)定其職位屬于manager級(jí)別，給予PR。
B、一位持有job offer的申請(qǐng)人，合同上的職位是技術(shù)員，工作的內(nèi)容也比較廣泛，比如涉及公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理、公司產(chǎn)品的進(jìn)存銷(xiāo)、還要負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的培訓(xùn)等等，申請(qǐng)人自己也說(shuō)不清楚在ANZSCO中該算什么職位，所以申報(bào)時(shí)title空著沒(méi)填，但這并不影響申請(qǐng)人的審理結(jié)果。CO在進(jìn)行substantial match時(shí)，也沒(méi)有找到完全能對(duì)應(yīng)的6位數(shù)的職標(biāo)碼，但按照工作手冊(cè)中的要求，開(kāi)始從6位數(shù)的職標(biāo)碼向上一級(jí)目錄檢索，最后被認(rèn)為同時(shí)符合同一個(gè)group下的3個(gè)不同職位的title，而這幾個(gè)職位都是技能職位，則可以被認(rèn)為是合格的Skilled employment.
移民局并不會(huì)因?yàn)樯暾?qǐng)人申報(bào)的是什么職業(yè)就算成是什么職業(yè)，“職業(yè)匹配”對(duì)于移民局來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎暾?qǐng)人能主觀(guān)控制的部分其實(shí)是有限的。
對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)然是希望能完全匹配上ANZSCO中的職位描述（同時(shí)也符合相關(guān)的學(xué)歷及時(shí)薪要求等），因?yàn)檫@樣申請(qǐng)人毫無(wú)疑問(wèn)可以claim成功所有的points，于是在現(xiàn)實(shí)中，非常容易出現(xiàn)以下兩種情況：
A、工作內(nèi)容介紹完全照著ANZSCO中的task include抄。
這是一種情商最低的申報(bào)方式，CO一眼就能看出來(lái)申請(qǐng)人是在照著抄，有較重的“providing false or misleading information”嫌疑（即向移民局提供虛假或誤導(dǎo)性信息，是一種嚴(yán)重地會(huì)影響到申請(qǐng)人品信記錄的行為），直接被例為重點(diǎn)調(diào)查對(duì)象。
B、不考慮實(shí)際情況，申報(bào)與實(shí)際情況不符的信息。
根據(jù)此前的介紹，移民局在必要時(shí)是會(huì)進(jìn)行第三方調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)人的真實(shí)工作內(nèi)容的，所以如果申請(qǐng)人不考慮實(shí)際情況，完全變更自己的職業(yè)名稱(chēng)及工作內(nèi)容，也很容易被移民局審查，申請(qǐng)人到時(shí)候?qū)⒑茈y解釋自己為何要向移民局提供與實(shí)際情況完全不符的信息。
總結(jié)一下，申報(bào)職業(yè)時(shí)需要注意：
1.job title 不重要，如果申請(qǐng)人提供的工作證明材料里出現(xiàn)的職業(yè)名稱(chēng)與自己申報(bào)的不一致，這是可以被接受的。
2.job description非常重要，移民局在進(jìn)行職業(yè)匹配時(shí)，是根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行的。
3.如果申請(qǐng)人申報(bào)的職業(yè)是即與自己合同上的不符，但又必須申報(bào)一致才能加分，那么就應(yīng)該注意在進(jìn)行工作內(nèi)容描述時(shí)突出或側(cè)重所提名職業(yè)的工作內(nèi)容。
移民新西蘭如何找工作
新西蘭位于太平洋西南部，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，夏季平均氣溫25℃，冬季10℃，全年溫差不超過(guò)15℃，屬于溫帶海洋性氣候，非常適合人們生活。并且新西蘭免費(fèi)成熟的醫(yī)療體系，高質(zhì)量的教育水平一直廣受贊譽(yù)，成為眾多移民者向往的國(guó)家。移民去到新西蘭之后很多人會(huì)找工作，那么移民新西蘭如何找工作呢？
一、義工
在新西蘭會(huì)有一些做義工的機(jī)會(huì)，選擇在有外國(guó)人的義務(wù)機(jī)構(gòu)里工作，不但可以提高英語(yǔ)水平，而且有助于擴(kuò)大社交圈，融入社會(huì)，適應(yīng)新西蘭的環(huán)境。這樣也等于獲得新西蘭經(jīng)驗(yàn)，便于找到工作。
二、推薦人
“沒(méi)有新西蘭工作經(jīng)驗(yàn)”是新移民找工作時(shí)被拒絕的主要原因之一，在這種情況下，怎樣讓雇主相信你會(huì)很快適應(yīng)工作環(huán)境并且完全能夠勝任工作呢？找推薦人會(huì)是很有效的一種方法。推薦人可以是以前工作上的同事，也可以是做相類(lèi)似工作的朋友.這個(gè)推薦人本身必須在工作，已經(jīng)在本地生活了一段時(shí)間，而且最好能在你的專(zhuān)業(yè)上肯定你的資歷，幫助介紹你的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)，以前的工作成績(jī)，確定你可以勝任未來(lái)的工作，等等。其實(shí)新移民都具備較高的學(xué)歷，良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，只要得到第一次工作機(jī)會(huì)，有了新西蘭經(jīng)驗(yàn)，以后就順利多了。所以，要善于獲得周?chē)呐笥褞椭?，為你的就業(yè)拓展道路。
三、通過(guò)ColdCall找工作
ColdCall是直接掛電話(huà)到一些公司里，問(wèn)他們是否需要員工。打電話(huà)之前先要做好思想準(zhǔn)備，ColdCall的失敗概率非常高，容易打擊自信心。不過(guò)，這也是一種積累經(jīng)驗(yàn)的方法，學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己是找到好工作的一個(gè)關(guān)鍵。
1.準(zhǔn)備一個(gè)黃頁(yè)電話(huà)本，查找你所感興趣的公司的電話(huà)號(hào)碼；
2.準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，想好用幾句話(huà)簡(jiǎn)單的介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.準(zhǔn)備好紙筆及時(shí)將一些相關(guān)的信息記錄下來(lái)。
電話(huà)掛進(jìn)去后普通情況下是接線(xiàn)員接的電話(huà)，會(huì)問(wèn)你找有什么事情。你可以告訴她想找個(gè)工作，請(qǐng)她給你接相關(guān)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@家公司不一定需要人手，所以可能你在這一關(guān)就會(huì)碰釘子，那也沒(méi)有關(guān)系，接著問(wèn)她公司里負(fù)責(zé)人事的人員姓名和傳真號(hào)碼，然后再將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷傳真過(guò)去。如果給接到負(fù)責(zé)人那里，你就可以將事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)介說(shuō)一遍，希望能有個(gè)好的運(yùn)氣。
移民新西蘭的優(yōu)勢(shì)
領(lǐng)先的教育
新西蘭的教育質(zhì)量較高。調(diào)查顯示，15歲的新西蘭青少年在數(shù)學(xué)和科學(xué)上分?jǐn)?shù)高于英國(guó)同齡人。絕大部分新西蘭最好的小學(xué)和中學(xué)都是公立免費(fèi)學(xué)校。高等教育方面，新西蘭的8所大學(xué)全部在列世界500強(qiáng)，其中4所在列前250強(qiáng)。一個(gè)調(diào)查表明90%以上的移居者認(rèn)為新西蘭的教育質(zhì)量和本國(guó)相當(dāng)或者略佳。
生活成本的低廉
新西蘭的每日基本生活花銷(xiāo)基本和在英國(guó)相當(dāng)，但是其他生活成本要低一些。據(jù)2015年Mercer’s關(guān)于生活成本的調(diào)查，在倫敦生活的成本全世界排名第12位，奧克蘭排名第61位，惠靈頓排名第83位。新西蘭的稅務(wù)系統(tǒng)也很不錯(cuò)。英國(guó)的個(gè)人所得稅最高達(dá)到45%，新西蘭最高33%，是全球稅率較低的國(guó)家之一。
高品質(zhì)生活
在很多調(diào)查里，新西蘭的生活品質(zhì)都名列前茅。最近，在恒生銀行關(guān)于生活品質(zhì)的調(diào)查中，新西蘭排名第二位。高品質(zhì)生活源于放松的生活方式、友好的自然環(huán)境、積極的工作生活平衡和較短的上下班時(shí)間。即使在最大的城市中，居民只需要花上十幾分鐘，就能到達(dá)沙灘、公園，或者行山步道。
快樂(lè)的家庭
家人可以享受更健康、更放松、更貼近戶(hù)外的生活方式。70%的移居者認(rèn)為在新西蘭居住時(shí)，孩子們變得更自信，發(fā)展更全面。對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō)，這里也是個(gè)相對(duì)安全的環(huán)境。2015年全球和平指數(shù)比較了162個(gè)國(guó)家中個(gè)人遭遇暴力的風(fēng)險(xiǎn)，新西蘭排名第4，英國(guó)排名第39，中國(guó)排名124。
氣候宜人
新西蘭的氣候溫和，夏天溫暖干燥，冬天溫和濕潤(rùn)。英國(guó)日照最充足的南部地區(qū)每年大概有1750小時(shí)是太陽(yáng)天，新西蘭三大城市每年日照時(shí)間則都超過(guò)2000小時(shí)。一些像尼爾森的地區(qū)甚至能達(dá)到2400小時(shí)。全年來(lái)看，這樣的天氣讓人們更容易參與戶(hù)外運(yùn)動(dòng)。
良好的職業(yè)前景
新西蘭有超過(guò)150個(gè)職業(yè)面臨短缺，包括建筑、工程、健康、信息通訊技術(shù)、科學(xué)和旅游等等領(lǐng)域。很多雇主積極向海外尋求雇員。很多企業(yè)文化特別“Kiwi”：友好、專(zhuān)業(yè)、不拘禮節(jié)。英國(guó)人可以創(chuàng)建小規(guī)模的、層級(jí)少的企業(yè)，還可以利用國(guó)際經(jīng)驗(yàn)幫助公司發(fā)展。2015年，新西蘭還被Legatum繁榮指數(shù)列為歐洲之外最具發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)家。新西蘭自從2009年起就在此指數(shù)位居前五，證明了經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的良好勢(shì)頭。