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P1:關(guān)于塔斯馬尼亞虎(參考閱讀)
這種老虎之前一種生活在澳大利亞后來(lái)數(shù)量急劇減少，到多少億年前就被認(rèn)為已經(jīng)滅絕的，可是人們卻不放棄對(duì)它的追尋。提到了四個(gè)人每個(gè)人的觀點(diǎn)不一樣。hans有一次看到了類似的動(dòng)物引起了全球性的關(guān)注但是他這種探索沒(méi)有意義，人應(yīng)該放任tiger的生活不應(yīng)干預(yù)。np這個(gè)人夢(mèng)想就是見(jiàn)到這種老虎，可是他覺(jué)得已經(jīng)不可能了。moonly認(rèn)為人們的這些判斷是很主觀的并沒(méi)有什么用處。
P2:關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)
female leader全文是對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查，調(diào)查中女性對(duì)自己的評(píng)分高于同事對(duì)她們的評(píng)分，這是令人驚訝的部分。后面的部分就是談?wù)撆灶I(lǐng)導(dǎo)者缺乏visionary leadership，有三個(gè)原因。一個(gè)原因是調(diào)查的時(shí)候，要求員工評(píng)分的對(duì)象是general female leader，而不是她們自己的領(lǐng)導(dǎo)。第二個(gè)原因是女性領(lǐng)導(dǎo)者更喜歡合作而不是自己做決定。第三個(gè)原因 女性做決定時(shí)更佳小心謹(jǐn)慎，她們需要大量的數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。但是visionary很重要，只有提高這個(gè)能力，女性才能在決策中占據(jù)重要地位。
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