2024年楚雄州永仁縣人民檢察院招聘聘用制書記員公告

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    永仁縣人民檢察院
    2024年度公開招聘 聘用制書記員的公告
    根據(jù)工作需要,永仁縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
    一、招聘工作基本原則
    根據(jù)《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)的通知》要求,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位信息
    面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名。
    三、報(bào)名條件及要求
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律;
    3、年滿18周歲;
    4、具有良好的品行;
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、具備普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;
    7、具有一定的專業(yè)能力;
    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
    考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一的,不得招聘為聘用制書記員:
    1、因犯罪受過刑事處罰的;
    2、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
    3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
    4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
    5、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
    (二)職位條件
    1、學(xué)歷要求:2023年7月之前,取得普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
    2、年齡要求:年齡在18至35周歲,1989年3月1日后出生。
    3、所學(xué)專業(yè)為法律專業(yè)或具備在檢察院工作經(jīng)歷者在綜合成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先錄取。
    4、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、要求楚雄州內(nèi)戶籍。
    四、聘用和待遇
    試用期工資3000元/月;試用期滿工資4000元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用),每年經(jīng)考核合格以后可以續(xù)簽合同。
    五、招聘程序
    (一)公告發(fā)布
    2024年3月5日在永仁縣人民政府門戶網(wǎng)站和永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
    (二)報(bào)名時(shí)間、方式地點(diǎn)和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間(10天):2024年3月5日—3月15日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):永仁縣人民檢察院(永仁縣永定鎮(zhèn)廣場(chǎng)路8號(hào))4樓政治部。
    3、報(bào)名聯(lián)系電話:0878-6716786,13987854390(對(duì)公)。
    4、報(bào)名所需材料:
    (1)填寫好招聘公告附件中的《報(bào)名表》;
    (2)身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;
    (3)近期半寸免冠照2張;
    (4)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件;
    (5)應(yīng)聘承諾書(模板在附件中,請(qǐng)自行下載)。
    5、報(bào)名方式:報(bào)考人員需帶齊報(bào)名所需材料,到永仁縣人民檢察院4樓政治部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初步資格審查,不接受短信及電話報(bào)名。
    (三)考試:考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試
    筆試:
    1、筆試方法。采用閉卷考試的方式;
    2、筆試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容;
    3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確,報(bào)名成功后一并領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
    4、筆試成績(jī)計(jì)算??偡譃?00分(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定,占綜合成績(jī)的50%;
    崗位技能測(cè)試:
    1、按照筆試成績(jī)從高到低排名1:3的比例確定參加崗位技能測(cè)試的人員;
    2、考試方法。以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行;
    3、考試內(nèi)容。主要考察文字錄入,包括聽打、看打等內(nèi)容;
    4、考試成績(jī)計(jì)算。(看打成績(jī)100分+聽打成績(jī)100分;50%(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定,占綜合成績(jī)的20%;
    面試:
    1、根據(jù)照筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和,按從高到低的順序,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(含末位分?jǐn)?shù)并列 人員);
    2、面試方法。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
    3、面試內(nèi)容。主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力;
    4、面試成績(jī)計(jì)算。總分100分(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定,占綜合成績(jī)的30%。
    綜合成績(jī)計(jì)算:
    1、綜合成績(jī)按百分制計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī);50%+崗位技能測(cè)試成績(jī);20%+面試成績(jī);30%(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后,如再出現(xiàn)相同成績(jī),依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后;
    2、報(bào)考人員根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。
    3、進(jìn)入體檢和考察的人員名單在永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)上公布。
    六、體檢和考察
    面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人選。
    體檢:
    1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    2、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);
    3、如報(bào)考人員自愿放棄體檢或者體檢、復(fù)檢不合格的,按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
    考察:
    重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
    七、確定擬聘用人員及公示
    1、按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)排序,結(jié)合體檢、考察情況確定擬聘用人員。
    2、經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
    八、聘用
    公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
    九、其他事宜
    招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過電話及短信方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。
    本公告由永仁縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)名咨詢電話:0878-6716786;13987854390(對(duì)公)
    監(jiān)督電話:15891810966(對(duì)公)
    永仁縣人民檢察院
    2024年3月5日
    來源:http://www.yr.gov.cn/info/1621/59550.htm