南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心公開(kāi)遴選
事業(yè)單位工作人員公告
為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心面向全市公開(kāi)遴選全額撥款事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選名額、范圍和條件
（一）遴選名額
本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員11名，具體職位詳見(jiàn)《南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
（一）遴選范圍
河池市范圍內(nèi)公益一類財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位在編在崗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（不含教育系統(tǒng)工作人員）。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限定計(jì)算時(shí)間截止2022年11月30日）。
3.近三年來(lái)年度考核為合格以上等次。
4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡要求具體見(jiàn)職位表（附件1）;年齡35周歲以下(全日制研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)以上職稱的放寬到40周歲)。年齡在35周歲以下指1987年12月1日及以后出生，年齡在40周歲以下指1982年12月1日及以后出生。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合遴選崗位所要求的其他資格條件。
7.符合任職回避規(guī)定。
8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.專業(yè)不符合所遴選崗位要求的人員。
7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序
（一）發(fā)布公告
2022年12月9日在河池人才網(wǎng)（https://mhc.gxrc.com）發(fā)布遴選公告及遴選職位表。
（二）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日至2022年12月20日。
2.報(bào)名方式：以網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)或電話及其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)多個(gè)崗位。
報(bào)名人員請(qǐng)登錄河池人才網(wǎng)（https://mhc.gxrc.com）下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），將填寫(xiě)好的表格（PDF格式）及相應(yīng)的證明材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和年度考核證明、誠(chéng)信承諾書(shū)等材料掃描版）發(fā)送至南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心郵箱（ndkb1071@163.com）。材料不全的，不予受理。
報(bào)名需將上述材料按順序編號(hào)，壓縮打包后發(fā)送。網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，請(qǐng)將郵件主題及遴選文檔按“2022年公開(kāi)遴選+遴選崗位+姓名”格式命名，如“2022年公開(kāi)遴選文秘崗位李四”。
3.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.遴選收費(fèi)：本次遴選不向報(bào)名人員收取任何費(fèi)用，報(bào)名人員參加筆試、面試等所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的資格條件和職位具體要求，并將審查結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋。資格審查貫穿遴選工作的全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員的信息不符合本公告所要求的遴選資格條件的，立即取消其報(bào)名資格。
（四）筆試和面試
考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照1:1的比例合成確定考試綜合成績(jī)，滿分為200分（筆試100分，面試100分，筆試和面試分別過(guò)60分為合格）?？荚嚂r(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。
1.筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試主要考查報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間：2022年12月24日（星期六）上午8︰30-11︰30。
筆試地點(diǎn)：南丹縣財(cái)政局（筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2.面試。面試主要測(cè)試報(bào)名人員綜合分析能力、履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間：2022年12月25日（星期日）上午8︰30開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：南丹縣財(cái)政局（面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3.其他說(shuō)明。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（五）體檢
參加體檢人員為按照遴選職位人數(shù)1:1的比例從筆試、面試合格人員中高分到低分依次確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格或放棄的則從筆試、面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的本職位留空。
（六）考察
考察工作由南丹縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決“一票否決”。經(jīng)考察出現(xiàn)不合格的不再遞補(bǔ)。
（七）確定遴選人員
經(jīng)考察合格后，按程序研究確定擬遴選人選。
（八）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、遴選待遇
按照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位工資制度，調(diào)入人員按所聘崗位確定工資待遇。南丹縣外遴選人員符合我縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才規(guī)定的按照我縣出臺(tái)的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。
咨詢電話：南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心：（0778）7211071；
南丹縣人力資源和社會(huì)保障局：（0778）7213685。
附件：1.南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心遴選工作人員職位表2022.12.9.xls
2.南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心遴選工作人員報(bào)名登記表2022.12.9.xls
3.承諾書(shū)2022.12.9.docx
南丹縣礦產(chǎn)資源保護(hù)中心
南丹縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月9日
來(lái)源：http://hc.gxrc.com/Article/info/70af5f81-23e9-4ab4-890d-b550fb8fcb1c