2022年昆明市晉寧區(qū)安企村委會(huì)招聘安居家園為民服務(wù)站工作人員公告

字號(hào):


    安企村委會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘安居家園為民服務(wù)站工作人員的公告
    昆陽(yáng)街道辦事處按照晉寧區(qū)人民政府的批復(fù)在安居小區(qū)成立了安居家園為民服務(wù)站,為確保為民服務(wù)站正常運(yùn)轉(zhuǎn),切實(shí)發(fā)揮服務(wù)職能。根據(jù)工作需要,安企村委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名安居家園為民服務(wù)站工作人員,其中站長(zhǎng)1名,工作人員2名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn);
    2.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正,擇優(yōu)錄取的原則;
    3.堅(jiān)持崗位要求,按崗聘用的原則。
    二、招聘條
    符合以下條件的可以參加報(bào)名:
    1.戶籍或長(zhǎng)期在昆陽(yáng)街道轄區(qū)內(nèi)居住的人員;
    2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從崗位安排;
    3.熱愛(ài)和忠誠(chéng)社區(qū)工作事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,愿為社區(qū)的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn);
    4.身體健康,能夠勝任相應(yīng)崗位的工作要求;
    5.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    6.年齡18歲以上36歲以下(2004年1月至1986年1月之間出生的人員)
    7.能夠熟練操作word文檔及excel表格等辦公軟件;
    8.文秘專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)、有社工證的人員優(yōu)先聘用。
    9.黨員、安居家園的住戶優(yōu)先聘用。聘用站長(zhǎng)崗位的必須是黨員。
    10、有下列情形之一的,不得報(bào)名:(1).涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;(2).被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的;(3).長(zhǎng)期無(wú)理上訪或組織、煽動(dòng)群眾上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;(4).被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;(5).受到行政拘留處罰且影響惡劣的;(6).其他不適宜崗位任職條件的。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1.時(shí)間:2022年04月11日至2022年04月15日(每天上午9:00—下午17:00);
    2.地點(diǎn):安企村委會(huì)黨群服務(wù)中心;
    3.需提交的材料:(1)附件1報(bào)名表;(2)本人的有效身份證原件及復(fù)印件;(3)本人有效學(xué)歷證原件及復(fù)印件;(4)其它證明材料。
    4.開(kāi)考條件:報(bào)名人數(shù)與設(shè)置崗位數(shù)量比例超過(guò)3: 1的,可以開(kāi)考。
    (二)筆試
    1.時(shí)間:2022年04月21日上午9:00—11:00;
    2.地點(diǎn):昆陽(yáng)街道辦事處二樓大會(huì)議室;
    3.考試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員社會(huì)管理、社會(huì)治理等方面內(nèi)容和文字寫(xiě)作表達(dá)能力,本次考試沒(méi)有指定用書(shū)。
    4.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若擬進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,可高于1:2的比例進(jìn)入面試。
    5.分?jǐn)?shù)及占比:滿分100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
    (三)面試
    1.時(shí)間:2022年04月26日上午9:00—下午5:00;
    2.地點(diǎn):另行通知;
    3.方式:采用面談的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等綜合情況。
    4.分?jǐn)?shù)及占比:滿分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
    (四)政審及體檢
    1.面試合格后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按崗位人數(shù)1:1的比例確定政審人員,并報(bào)請(qǐng)昆陽(yáng)街道開(kāi)展聯(lián)審、考察,擇優(yōu)聘用。
    2.擬聘用人員需自行在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,并提交體檢報(bào)告,體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。
    (五)公
    通過(guò)考察及體檢合格的擬聘用人員在社區(qū)公示欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。
    (六)待遇標(biāo)準(zhǔn)
    安居家園為民服務(wù)站工作人員采取臨時(shí)用工形式聘用,由安企村委會(huì)負(fù)責(zé)管理。工資待遇:站長(zhǎng)3155元/月(不購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)),工作人員2800元/月(不購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn))。
    四、崗位職責(zé)
    (一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。
    (二)服從安企村委會(huì)管理,做好安居家園及村委會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)工作,加強(qiáng)與小區(qū)、村委會(huì)的溝通和聯(lián)系及時(shí)掌握小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)民生事實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向村委會(huì)報(bào)告。
    (三)開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),宣傳相關(guān)的政策法規(guī),服務(wù)好轄區(qū)居民。
    (四)認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)向村委會(huì)反映小區(qū)居民的意見(jiàn)、要求和建議,自覺(jué)接受村委會(huì)和居民監(jiān)督。
    (五)積極勸阻居民群眾的不文明行為,督促引導(dǎo)居民群眾自覺(jué)保持環(huán)境衛(wèi)生;
    (六)做好上級(jí)部門(mén)和昆陽(yáng)街道安排的其他工作。
    五、本公告由昆陽(yáng)街道辦事處安企村委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
    附件1:報(bào)名登記表.xls
    昆陽(yáng)街道安企村委會(huì)
    2022年4月8日
    文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/LSkbjwcSVVVWH-p0kyJqEQ