中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)公開招聘普通雇員公告
根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開招聘4名普通雇員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）崗位要求
| 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 資格條件 | |||
| 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他要求 | ||
| 普通雇員(專業(yè)技術(shù)輔助類) | 4名 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、具有與崗位匹配的專業(yè)技術(shù)資格證書。 2、具有良好的書面表達(dá)能力和公文寫作能力。 |
（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題。
3.身體健康，無傳染性疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月30日。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不宜聘用為工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2021年5月29日-6月9日。
（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名材料以ZIP壓縮包形式發(fā)送至斗門區(qū)委政法委辦公室郵箱(dmzfw@zhuhai.gov.cn)，郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。
聯(lián)系人：鄭先生，聯(lián)系電話：0756-2781252。
（四）報(bào)名材料
1.《珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表》一份（見附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，并發(fā)送掃描版）；
2.個(gè)人近期正面免冠彩照電子版；
3.身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證書等掃描件；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。
以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符，并請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。
（五）資格審查
由中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者另行通知。
四、考試
采取筆試加面試的方式。筆試主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、和口頭表達(dá)能力。
成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績（滿分100分）×50%＋面試成績（滿分100分）×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,如總成績相同，筆試成績高的優(yōu)先錄用）。崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件比例低于1:3時(shí)，將核減招聘人數(shù)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試成績?cè)谥楹Ｊ卸烽T區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
五、體檢及政審
（一）根據(jù)應(yīng)聘者總成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。
（二）由招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，經(jīng)過政審考察合格者，則確定為擬聘用人員。
六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢、政審合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.體檢不合格的；
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。
（三）特別提示：
報(bào)考者在報(bào)名表上留的聯(lián)系電話必須保持暢通。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者的，后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（四）本公告未盡事宜，由中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：鄭先生、劉小姐，聯(lián)系電話：0756-2781252、2781253，監(jiān)督電話：0756-2781272。
附件：珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表
附件 珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc
中共珠海市斗門區(qū)委政法委員會(huì)
2021年5月27日
文章來源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2871059.html