桂林醫(yī)學院2021年公開招聘聘用人員公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用人員12名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；
（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力，良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機。
（四）身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
（五）無違背黨的宗教政策言行，品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分，無犯罪記錄。
二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
| 01 | 人文與管理學院公共管理教研室專任教師 | 碩士研究生及以上學歷、學位；公共管理專業(yè)；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 02 | 人文與管理學院市場營銷教研室專任教師 | 碩士研究生及以上學歷、學位；市場營銷（醫(yī)藥方向）、工商管理（醫(yī)藥方向）專業(yè)；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 03 | 護理學院婦兒教研室專任教師 | 碩士研究生及以上學歷、學位；護理學（助產方向）專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 04 | 護理學院護理學基礎教研室專任教師 | 碩士研究生及以上學歷、學位；護理學專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 05 | 醫(yī)學檢驗學院專任教師 | 碩士研究生及以上學歷、學位；醫(yī)學檢驗技術、臨床檢驗診斷學專業(yè)；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 06 | 基礎醫(yī)學院人體解剖學教研室專任教師 | 碩士研究生及以上學歷、學位；碩士專業(yè)為人體解剖與組織胚胎學（研究方向：人體解剖學）且本科專業(yè)為臨床醫(yī)學或預防醫(yī)學或口腔醫(yī)學或醫(yī)學影像學或康復治療學；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 07 | 基礎醫(yī)學院王兆一教授團隊科研助理 | 碩士研究生及以上學歷、學位；醫(yī)學、生物學、藥學專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 08 | 科學實驗中心平臺科研人員 | 碩士研究生及以上學歷、學位；醫(yī)學、生物學、藥學專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 | 2 |
| 09 | 《華夏醫(yī)學》編輯部工作人員 | 本科及以上學歷、學位；英語專業(yè)；30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 10 | 信息中心工作人員 | 本科及以上學歷、學位；軟件工程、智能科學與技術專業(yè)；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 | 1 |
| 11 | 基建處工作人員 | 本科及以上學歷、學位；建筑設計、藝術設計專業(yè)；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。 | 1 |
三、聯(lián)系人/聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0773-5895882
郵箱：5882@glmc.edu.cn
四、招聘程序
（一）網絡報名。報名時間：2021年5月28日-2021年6月3日（時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，發(fā)送郵件后須進行電話確認），逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.《桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格》（見附件1）；
2.《桂林醫(yī)學院應聘人員登記表》（見附件2）；
3.在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等有關證明材料；應屆生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；材料投遞地址見上表，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學校+學位+XX崗位應聘材料”
（二）資格審查。學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，根據現(xiàn)有隊伍結構現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加考核（試講、面試等）人員，并將考核時間、地點等相關事項以電話或郵件或公告的方式告知應聘者本人。
（三）考試、面試
考試前，通過資格審查的應聘者須提交個人相關證明材料的原件、復印件。
試講、面試過程均不能透露個人信息。
1.第一環(huán)節(jié)：
（1）試講（專任教師）
學校組建由人事處、教師教學發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講評價考核組，應聘者按照指定教材選取授課章節(jié)開展20分鐘的公開教學?？己嗽u價組依據應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。滿分100分，學校根據試講成績高低，不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)，試講不計入面試成績。
（2）筆試（科研人員、工作人員）
采取閉卷考試方式，筆試時間30分鐘，筆試內容為招聘崗位相關的業(yè)務知識、技能的掌握和運用、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。學校根據筆試成績高低，不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)，筆試不計入面試成績。
2.第二環(huán)節(jié)：面試
學校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場抽題，應聘者作答、專家提問等方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析問題能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。
（四）政治審查
面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫(yī)學院擬聘人員考核工作實施方案（試行）》進行有關考核工作，考核的內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作（學習）表現(xiàn)、師德師風和錄用資格條件等?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR> （五）擬聘人員公示、體檢及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按我校統(tǒng)一安排進行體檢，體檢合格者按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。
五、有關說明
（一）報名時，應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的，一經發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。
（二）應聘人員須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。
（三）報名結束后，應聘人數(shù)達不到招聘崗位規(guī)定1:3比例時，視崗位情況相應核減開考比例。
（四）擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
（五）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀委監(jiān)察室）
桂林醫(yī)學院人事處
2021年5月28日
附件1：桂林醫(yī)學院公開招聘聘用人員應聘表格.doc
附件2：桂林醫(yī)學院應聘人員登記表.xls
文章來源：https://gl.gxrc.com/Article/info/25a889d1-f69b-4e80-9fb4-0188bce87355