四川民生人力資源有限公司
關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣制駕駛員的公告
因工作需要,受廣安市生態(tài)環(huán)境局委托,現(xiàn)面向社會公開招聘3名駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及職數(shù)
駕駛員,3名。
二、崗位要求
(一)年齡:40周歲以下(1981年4月以后出生)。
(二)文化程度:高中及以上。
(三)駕駛資格:具有C1駕駛資格,有5年(含5年)及以上駕齡。
(四)品行端正,身體健康,為人誠實(shí),服從安排,責(zé)任心強(qiáng)。
(五)無違紀(jì)違法記錄,無不良嗜好。最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有被記滿分記錄;無致人重傷或死亡的交通責(zé)任事故記錄;無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動車記錄。
(六)退伍軍人、在機(jī)關(guān)單位有工作經(jīng)驗(yàn)、具有部隊(duì)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛經(jīng)歷者優(yōu)先。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.有違法犯罪記錄的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
3.有明顯的誠信不良記錄的;
4.有違背社會公序良俗記錄的;
5.不符合法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。
三、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月12日至2021年5月18日下午17:30止。
2.報(bào)名方式:請有意者于報(bào)名截止日前到四川民生人力資源公司招聘處報(bào)名(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名須提供以下材料:
(1)《應(yīng)聘駕駛員報(bào)名表》(報(bào)名處填寫);
(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證(原件和復(fù)印件);
(3)近期2寸免冠彩照1張;
(4)其他相關(guān)資料。
凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格。
(二)資格審查
按招考條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以微信、電話或短信等方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招考全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消考試或錄用資格。
(三)考試
1.考試分為筆試(考試范圍:科目一)、技能測試(考試范圍:科目二、科目三)和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算,其中筆試成績占20%、技能測試占50%、面試成績占30%。
2.依照筆試和技能測試總成績從高分到低分,按招考名額1:3的比例確定參加面試人員,最后一名筆試和技能測試總成績相同的,一并進(jìn)入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的,可按筆試和技能測試總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
3.具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.根據(jù)招考職位及名額,按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況,按照筆試、技能測試成績高低排序。
2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
(五)政治審查
經(jīng)考試、體檢合格的考生自行到所在村(居)委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經(jīng)歷的考生,廣安市生態(tài)環(huán)境局根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行政治審查。
四、錄用
經(jīng)體檢考察公示無異議者,審核確認(rèn)為擬錄用人員,與四川民生人力資源有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,然后派遣到廣安市生態(tài)環(huán)境局從事相關(guān)工作。
五、薪酬待遇
(一)工資2850元(包含應(yīng)由本人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分)。
(二)出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
(三)試用期約定:試用期1-2個(gè)月,試用期工資按約定工資的80%計(jì)算發(fā)放。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無法勝任的,不予正式聘用。
六、其他事項(xiàng)
(一)錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消勞務(wù)派遣資格。
(二)聯(lián)系人:楊經(jīng)理0826-2663536(工作日有效)。
四川民生人力資源有限公司
2021年5月12日
來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-05/12/content_961d29e7c0974de6a8bf5496379b4259.shtml