2021年玉林市興業(yè)縣招聘基層警務(wù)保障中心工作人員公告

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    2021年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員公告
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公安系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè), 我縣決定使用事業(yè)編制通過(guò)免筆試直接面試的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員20名。為了做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘的崗位
    招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2021年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘興業(yè)縣公安局基層警務(wù)保障中心工作人員計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)。
    二、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象
    1.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)公安事業(yè),具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
    2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
    3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4 月 18日至2003年 4月18日期間出生),個(gè)別崗位報(bào)考年齡可放寬至45周歲(1975年 4月18 日以后出生)(詳見(jiàn)計(jì)劃表);
    5.具備招聘崗位所要求的崗位資格條件《2021年興業(yè)縣免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
    具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:本縣內(nèi)在編在職事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
    三、報(bào)名辦法
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月18日-4月20日每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。
    2.報(bào)名地點(diǎn):興業(yè)縣公安局巡邏防控大隊(duì)(石南派出所大院內(nèi)) 。
    3.報(bào)名與資格審查:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
    4.報(bào)名須提交以下材料
    (1)《2021年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘警務(wù)保障中心工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)一式二份;近期1寸正面免冠彩色相片2張;
    (2)二代有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件,一式一份;
    (3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,一式一份;
    (4)在職在編人員需提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件(單位負(fù)責(zé)人及主管部門(mén)審核人簽名并加蓋公章);
    (5)報(bào)考定向隨軍家屬崗位需提供其配偶工作證件原件、復(fù)印件和隨軍審批表復(fù)印件及結(jié)婚證復(fù)印件。
    5.報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
    因當(dāng)前疫情原因,前來(lái)報(bào)名的考生需戴口罩。
    (二)資格審查
    資格審查工作由2021年興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),其中駐軍興業(yè)縣直部隊(duì)單位軍官未就業(yè)隨軍家屬的資格審查具體由興業(yè)縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》對(duì)照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)考信息資料。
    五、考試
    本次招聘考試采取直接面試(免筆試)方法進(jìn)行。面試工作由2021年興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。凡資格審查合格者即可直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后,報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
    (一)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值為100分。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。
    (二)發(fā)布面試公告。通過(guò)資格審核確定面試人選后,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
    (三)面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
    (四)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):面試成績(jī)必須達(dá)到60分方合格。定向隨軍家屬崗位不劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
    六、體檢與考察
    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人選。
    (一)體檢
    由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自理。
    已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,需要在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。
    (二)考察
    由用人單位和主管部門(mén)成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,考察小組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌?,據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料??疾焱瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
    體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽?jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
    七、公示
    根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局公告欄進(jìn)行聘用前公示,公示期為5個(gè)工作日。
    八、聘用及待遇
    通過(guò)面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂服務(wù)期限不低于3年的聘用合同。用人單位憑縣人社部門(mén)的聘用文件到縣編制部門(mén)辦理用編手續(xù)。
    初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    十、疫情防控工作要求
    疫情期間按當(dāng)前疫情防控工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
    咨詢(xún)電話(huà):0775-3768057(興業(yè)縣公安局政工室)
    0775-3910921 (縣人社局就業(yè)和人才管理股)
    監(jiān)督電話(huà):0775-3766619(興業(yè)縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
    附件:1.2021年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員計(jì)劃表.xls
    2.2021年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員報(bào)名登記表.docx
    3.2021年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心工作人員報(bào)名登記表(面向隨軍家屬崗位).docx
    2021年興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層警務(wù)保障中心
    工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2021年3月31日
    文章來(lái)源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8419702.shtml