2021年黔南州福泉市遴選機關事業(yè)單位工作人員方案

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    福泉市2021年公開遴選機關事業(yè)單位工作人員方案
    為暢通干部交流渠道,激發(fā)工作活力,緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制壓力和市直部門人手不足的問題,根據《福泉市機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)》“每年開展一次公開遴選補充機關單位工作人員”的規(guī)定,經研究,決定開展福泉市2021年機關事業(yè)單位工作人員遴選工作,為確保本次遴選工作順利進行,制定本方案。
    一、遴選原則
    1.堅持空編補員原則;
    2.堅持人崗相適、身份相符、專業(yè)相近原則;
    3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
    4.注重向脫貧攻堅一線和承擔急難險重任務單位傾斜原則;
    5.保持單位適度空編原則(特殊情況除外,如人員緊缺、結構老化、多次招引招不到人的部門)。
    二、遴選計劃及報考條件
    (一)遴選計劃
    本次遴選面向市內黨政機關及事業(yè)單位在編在崗的正式干部遴選48名機關事業(yè)單位工作人員,詳見《福泉市2021年公開遴選機關事業(yè)工作人員職位表》。
    (二)資格條件
    1.年齡35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年12月31日及以后出生);
    2.具有2年以上工作經歷(市外調入人員工作年限滿3年〈嚴格按照《福泉市機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)》執(zhí)行〉,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員必須滿5年);
    3.部分專業(yè)性不強的崗位直接定向脫貧攻堅一線和急難險重崗位遴選,專業(yè)性強的崗位不限定范圍,同時要明確相應的專業(yè);
    4.上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
    三、遴選程序
    (一)發(fā)布信息
    通過下發(fā)文件、在“福泉市人民政府”網站發(fā)布公告等方式面向社會公開發(fā)布信息。
    (二)報名與資格審查
    本次遴選報名采取現場報名、審核、確認的方式進行,每人限報一個職位。
    報名和資格審查時間:2021年1月28日至29日
    地點:福泉市人力資源和社會保障局干部科(4樓1405室)。
    (三)激勵加分
    符合下列條件之一的,可以給予加分,最高累計不能超過3分(同一年度同一表彰事由不重復累加,取最高分)。
    1.近3年內年度考核優(yōu)秀的,每一個年度加0.3分;
    2.近3年內獲省部級以上綜合性表彰的先進個人或勞動模范等的每次加1分,州級每次加0.5分,市(縣)級每次加0.3分;
    3.曾經擔任村干部或市(縣)級選派為村第一書記、駐村干部一年以上的,加0.3分;
    4.曾經由省級及以上機關統(tǒng)一選派的“四項目人員”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年以上的,加0.3分。
    (四)測試
    1.筆試
    資格審核結束后,市公開遴選工作領導小組辦公室組織開展筆試(綜合能力測試),筆試采取閉卷考試的方式進行。
    筆試時間和地點:另行通知。
    筆試成績公布后,由公開遴選工作領導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線”,并在“福泉市人民政府網”進行公示。按照從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選,遴選職位與報名人數達不到1:3比例的職位,筆試成績達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線的,進入面試程序。
    2.面試
    面試工作在福泉市2021年公開遴選工作領導小組領導下組織實施,采取結構化面試方式進行。
    面試時間和地點:另行通知。
    (五)考察
    考察工作由用人單位主管部門組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,按程序從遴選成績中從高分到低分依次遞補1次。考察合格的擬遴選人員,由福泉市2021年公開遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一在一定范圍進行公示,公示期滿后無異議或反映問題不影響遴選的,辦理試用手續(xù)。
    (六)試用
    擬遴選人員試行試用期3個月,試用期內人事工資關系仍保留在原單位。
    (七)辦理調動手續(xù)
    試用期滿后,由遴選用人單位主管部門對試用人員進行考核,撰寫書面考察材料,提出擬調動人員建議,報福泉市2021年公開遴選工作領導小組研究決定??己撕细竦?,按干部管理權限由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理正式調動手續(xù),編制部門辦理入編手續(xù);考核不合格的,回原單位安排工作。
    四、工作紀律及要求
    (一)嚴守工作紀律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現不按規(guī)定條件和程序進行、徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的,按規(guī)定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結果無效。
    (二)自覺接受監(jiān)督。違反遴選工作紀律、弄虛作假的,取消其遴選資格并按有關規(guī)定嚴肅處理。
    (三)嚴格執(zhí)行回避制度。公開遴選工作中存在應當回避情形的,必須按有關規(guī)定進行回避。
    五、組織領導
    此次遴選工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導下,由福泉市2021年公開遴選工作領導小組負責組織實施。
    組長:熊曉龍市委副書記
    副組長:唐興江市委常委、市委辦公室主任
    馮異星市委常委、市人民政府常務副市長
    羅玉興市委常委、市委組織部部長
    昌曉輝市政府黨組成員、市公安局黨委書記
    成員由市委辦、市委組織部、市委編辦、市政府辦、市人力資源社會保障局、市財政局等相關部門(單位)負責人組成。
    領導小組下設辦公室在市人力資源社會保障局,王進同志兼任辦公室主任,張騫同志兼任辦公室副主任,具體負責日常事務工作。
    附件1:福泉市2021公開遴選機關事業(yè)單位工作人員職位表.xls
    附件2:報名登記表.doc
    福泉市人才工作領導小組辦公室
    2021年1月25日
    文章來源:http://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202101/t20210125_66425317.html