儋州市環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員
轉(zhuǎn)管理崗位考核競聘公告（第一號）
為深化人事制度改革，健全選人用人機制，調(diào)動各類人員的工作積極性，根據(jù)《海南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位暫行辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕20號)和《海南省生態(tài)環(huán)境機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革實施方案》(瓊辦發(fā)〔2019〕90號)等文件精神，結(jié)合崗位設(shè)置情況，經(jīng)中共儋州市生態(tài)環(huán)境局黨組研究決定，在儋州市環(huán)境監(jiān)測站開展專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)管理崗位工作。
一、競聘范圍、競聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
（一）競聘范圍
儋州市環(huán)境監(jiān)測站在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。
（二）競聘崗位及人數(shù)
七級管理崗1名。
（三）薪資待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、競聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；
（四）距法定退休年齡滿10年以上(男性應(yīng)是1970年1月31日以后出生，女性應(yīng)是1975年1月31日以后出生)。
（五）在儋州市環(huán)境監(jiān)測站工作滿三年以上，且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次；
（六）應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)八級以上崗位，或者專業(yè)技術(shù)九級崗位滿1年以上，或者專業(yè)技術(shù)十級崗位滿2年以上；
（七）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識、技能以及其他條件（詳見附件1）。
三、有下列情形之一的人員不得報考：
（一）曾受過各類刑事處理的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（五）被列入失信名單的;
（六）《海南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘管理崗位暫行辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕20號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（七）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位競聘的。
四、競聘程序及方法
（一）發(fā)布競聘信息
競聘信息通過儋州市人民政府網(wǎng)（http://pic02.newdu.com/uploads/202504/03/4045708.html