中山市三角鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘高級(jí)雇員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)雇員1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，且具備招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）年齡在35周歲以下（指1985年11月10日以后出生）；
（四）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有電視節(jié)目、現(xiàn)場(chǎng)主持等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（六）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；
（七）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（八）報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)等；
（九）招聘崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)附件1。年齡、工作時(shí)限等計(jì)算截止日期為2020年11月10日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日至11月17日（截至?xí)r間為2020年11月17日23：59，以郵件抵達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），考生將相關(guān)報(bào)名資料以“姓名+崗位”為標(biāo)題打包壓縮發(fā)送至sjtvban@126.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查：資格審查時(shí)間為2020年11月18日至11月20日，由招聘單位負(fù)責(zé)開(kāi)展，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的方可參加面試。資格審查結(jié)果將以短信或電話形式通知考生。
（二）報(bào)名要求
1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱，并上傳如下附件：
（1）清晰填寫(xiě)《三角鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘高級(jí)雇員報(bào)名表》，上傳清晰PDF掃描件（見(jiàn)附件2）；
（2）居民有效身份證正反面、戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)P(yáng)DF掃描件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)PDF掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表PDF掃描件和學(xué)生證PDF掃描件；
（4）有工作經(jīng)歷要求的，需提供勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明PDF掃描件，對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門(mén)出具）PDF掃描件（上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)），其中崗位要求某具體方面工作經(jīng)歷的，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷；
（5）其他證明材料PDF掃描件。
2.報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
聯(lián)系電話：0760-85408133，聯(lián)系人：譚小姐。
投訴電話：0760-85545928（中山市三角鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室）。
四、考試
因招聘崗位的專(zhuān)業(yè)性，考試采取面試形式進(jìn)行?？忌鷳{本人有效身份證原件參加面試。
1.通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試。
2.面試安排：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，相關(guān)通知屆時(shí)將以短信或電話形式通知考生。
3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
4.中山市三角鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)。面試采取試鏡和面試評(píng)委提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式，每人面試時(shí)間為15分鐘。在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。
五、體檢
（一）考試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由用人單位按規(guī)定進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、聘用
報(bào)考人員經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格后，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的，調(diào)整崗位（以新崗位定酬）或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法》、《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：
1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
2.公示結(jié)果影響聘用者；
3.經(jīng)確認(rèn)不符合招聘條件、崗位資格條件的；
4.用人單位辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；
5.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；
7.本次考試的解釋權(quán)由中山市三角鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。
附件1：中山市三角鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘高級(jí)雇員崗位一覽表.doc
附件2：三角鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘高級(jí)雇員報(bào)名表.doc
文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/zssjz/gkmlpt/content/1/1860/post_1860954.html#2332