2020年淄博市“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位人員(西南、西北站)公告

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    2020年淄博市人力資源和社會保障局“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員(西南、西北站)公告
    為優(yōu)化人才隊伍結構,決定開展“名校人才特招行動”西南、西北站招聘,為我局代管事業(yè)單位淄博市就業(yè)服務中心引進急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定,現就有關事項公告如下。
    一、招聘時間地點及崗位
    (一)時間地點:
    11月9日(周一)下午:武漢理工大學,武漢市洪山區(qū)珞獅路205號 (馬房山校區(qū));
    11月15日(周日)下午:重慶大學,重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號;
    11月17日(周二)下午:四川大學,成都市一環(huán)路南一段24號 (望江校區(qū));
    11月23日(周一)下午:蘭州大學,蘭州市天水南路222號(盤旋路校區(qū))。
    (二)崗位
    淄博市就業(yè)服務中心(加掛淄博市人力資源市場牌子),是市政府直屬公益一類事業(yè)單位,為正處級,由我局代管。市就業(yè)服務中心綜合管理崗位計劃招聘1人,專業(yè)要求為哲學、政治學與馬克思主義理論類、社會學與公共管理類、經濟學與經濟管理類、財政金融類、會計與審計類、工商管理與市場營銷類、系統科學與管理科學類、數學與統計類、法律類、漢語言與文秘類、歷史學、圖書與檔案學類、計算機科學與技術類、理學、工學。招聘崗位是否允許相近專業(yè)報考,由招聘單位認定。
    二、招聘范圍
    (一)學校要求
    “雙一流高校I類”,允許應聘的人員范圍為:一流大學建設高校畢業(yè)生、一流學科建設高校一流學科畢業(yè)生(高校及學科名單詳見附件2)。
    “雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。
     (二)高校畢業(yè)生要求
    本次招聘面向2021年應屆高校畢業(yè)生和2018、2019、2020屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
    (三)學位學歷要求
    1、本次特招學歷學位要求為學士本科及以上。應聘人員的學歷、學位、專業(yè)應有對應關系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準,應屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)進行審核。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
    2、高校應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。其他應聘人員的相關證書及材料須在2020年11月9日及以前取得。
    三、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
    2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
    3、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、資格等具體要求。
    4、能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。
    5、在校期間學習成績優(yōu)良,學校德智體等綜合考評在良好以上。
    6、年齡一般在40周歲及以下(1979年11月10日及以后出生)。
    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
    四、招聘辦法
    本次招聘通過現場報名、資格審查、現場面談、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。
    名校人才特招主要為引進急需緊缺人才,淄博市各級機關事業(yè)單位編制(人員控制總量)內正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘,一經發(fā)現取消本次應聘資格。
    (一)現場報名
    應聘人員在規(guī)定時間內現場提交以下紙質版材料進行報名:
    1、報名表(附件1)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。
    2、符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷學位證書。應屆畢業(yè)生應聘的,提供學校教務部門出具的就業(yè)推薦表。
    (二)資格審查
    招聘單位現場對應聘人員提交的材料進行資格審查。對符合應聘條件的,予以審查通過;對不符合應聘條件的,不予通過并現場說明原因;對需要補充材料的,應明確需要補充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可要求事后補交。
    對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,取消聘用資格。
    (三)面談、簽約
    本次招聘通過面談的方式,對應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行綜合測評。
    對通過資格審查的應聘人員,當場進行面談。待四場招聘會結束后,招聘單位與應聘人員達成雙向選擇意向的,確定為考察人選,簽訂就業(yè)協議書。
    (四)考察和體檢
    在我局的組織下,招聘單位選派專人組成考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校,采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。對2021年應屆畢業(yè)生的考察體檢工作,在考察人選取得學歷學位證書后進行。
    考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。
    考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料,報我局研究決定。
    體檢在縣級以上醫(yī)院統一組織實施,體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    (五)確定聘用人員
    根據考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并在我局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。
    (六)辦理聘用手續(xù)
    招聘工作結束后,將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
    新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
    其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
    本次名校人才特招行動,在公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。
    本公告由淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。
    主管部門公示網址:http://hrss.zibo.gov.cn
    招聘單位咨詢電話:
    淄博市就業(yè)服務中心組織人事科       0533-3183536
    淄博市人社局咨詢電話:
    淄博市人社局組織人事科           0533-2868244
    監(jiān)督電話:
    淄博市人社局機關紀委         0533-2868244
    附件1:2020年淄博市“名校人才特招行動”應聘人員報名表.doc
    附件2:“雙一流高校I類”高校及學科名單.docx
    淄博市人力資源和社會保障局
    2020年11月8日
    信息來源:http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/11/8/art_1059_2044883.html