山東第一醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院趙磊教授課題組博士后招聘啟事（2020年）
一、導(dǎo)師及課題組簡介
趙磊，男，教授、博士生導(dǎo)師、齊魯衛(wèi)健領(lǐng)軍人才稱號。趙磊教授課題組長期從事肝腫瘤轉(zhuǎn)移與復(fù)發(fā)的研究。近十年以第一或通訊作者發(fā)表SCI文章9篇，總影響因子70余分，發(fā)表雜志包括Hepatology、J Hepatol，Clin Infec Dis等；單篇最高被引300余次，引用頻次前三位的文章累計被引用500余次；為首獲山東省科技進步二等獎一項、中國抗癌協(xié)會科技二等獎一項；主持國家自然基金五項。
趙磊教授課題組目前專注于兩個方向的研究：1.肝細胞癌轉(zhuǎn)移與復(fù)發(fā)的研究；2.趨化因子、髓系細胞在結(jié)直腸癌肝轉(zhuǎn)移中的作用與意義。
二、招聘要求
1、我校博士后科研工作站可開展獨立招收博士后研究人員，僅招收35歲以下的統(tǒng)招博士后，擬進站人員須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。
2、身心健康，責任心強；熟練掌握基礎(chǔ)研究技術(shù)，具有小動物體內(nèi)腫瘤轉(zhuǎn)移模型經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作積極主動，能獨立開展相關(guān)研究工作；有良好的團隊精神、科研潛質(zhì)。
3、學術(shù)誠信、學術(shù)道德優(yōu)良。
4、有較強的英文聽讀寫能力，熟練掌握常用科研軟件工具；在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學術(shù)成果，有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、符合導(dǎo)師課題組其他要求。
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)年薪：分為三個層次，第一層次25萬元/年（稅前，含五險一金，下同），第二層次15萬/年，第三層次10萬/年。
2、導(dǎo)師補貼：招收單位、合作導(dǎo)師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補貼，全年補貼不低于6萬元。
3、科技獎勵：校（院）設(shè)博士后獎勵基金，對年度內(nèi)取得突出業(yè)績的博士后給予10-15萬元的補貼，其中以校（院）為第一署名單位發(fā)表 IF>10的學術(shù)論文者給予15萬元獎勵，通過校（院）申報獲得國家自然基金項目者給予10萬元獎勵。特別優(yōu)秀者優(yōu)先申報山東省“博新計劃”，推薦享受濟南市有關(guān)博士后政策。
4、學術(shù)交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項目，鼓勵參加國際國內(nèi)高水平學術(shù)活動。
5、博士后在站期間，可申請人才公寓，或校（院）給予0.2萬元/月的住房補貼。
6、博士后在站期間，正常繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的圖書、科研資源。
7、我校統(tǒng)招博士后出站后，符合條件的可優(yōu)先參加校（院）人才評價或參加編制內(nèi)崗位公開招聘。
四、應(yīng)聘材料
1、個人簡歷（包括學習和工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等）；
2、博士學位證書/資格證書/獲獎證書原件及復(fù)印件；
3、進站后工作計劃1份（方向由導(dǎo)師確定，字數(shù)不限）。
五、聯(lián)系方式
有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱drzhaolei@hotmail.com，注明“博士后+姓名”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。
信息來源：http://www.sd-cancer.com/tender_sub/2020/0dNkMLeL.html