2019年成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院招聘工作人員的公告

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    成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
    為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè),加大人才引進(jìn)力度,因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在天府新區(qū)成都管委會(huì)基層治理和社事局的監(jiān)督指導(dǎo)下,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下。
    一、醫(yī)院簡介
    成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院是一所公益性質(zhì)的非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),服務(wù)人數(shù)2.3萬余人。衛(wèi)生院占地面積18.9畝,建筑面積3000㎡,開設(shè)床位28張?,F(xiàn)有工作人員26人,其中注冊醫(yī)師13人,注冊護(hù)士6人,中級職稱及以上4人。設(shè)有中醫(yī)科、住院部、預(yù)防保健科、超聲診斷室、放射科、檢驗(yàn)科、公共衛(wèi)生所和行政辦公室等科室。
    二、招聘范圍及對象
    符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員優(yōu)先考慮。
    三、招聘條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.遵紀(jì)守法、品行端正。
    3.有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能勝任相應(yīng)崗位需求。
    4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    5.年齡不超過35歲(1984年11月1號之后出生)。
    天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員和中級職稱及以上可適當(dāng)放寬年齡要求。
    (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
    1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
    2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
    6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。
    四、招聘崗位及要求
    衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才2名
    
科室 招聘崗位 應(yīng)聘資格條件
崗位名稱 崗位類別 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 執(zhí)業(yè)資格 其他條件
住院部 住院醫(yī)生 專業(yè)技術(shù) 1人 臨床或中醫(yī)專業(yè) 大專及以上 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 能熟練從事常見病、多發(fā)病的診療工作
門診部 門診醫(yī)生 專業(yè)技術(shù) 1人 臨床或中醫(yī)專業(yè) 大專及以上 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格 能熟練從事常見病、多發(fā)病的診療工作

    五、招聘程序
    (一)報(bào)名初審
    1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月13日—11月20日上午8:30—下午17:00(法定節(jié)假日除外)。
    2.報(bào)名地點(diǎn):成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院。
    3.所需材料:
    (1)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證或職稱證及其他資格證書原件、復(fù)印件和近期彩色證件照等個(gè)人相關(guān)材料,到三星衛(wèi)生院院辦公室現(xiàn)場登記報(bào)名。
    (2)應(yīng)聘人員到現(xiàn)場如實(shí)填寫《三星衛(wèi)生院公開招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。
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    報(bào)名截止后,三星衛(wèi)生院將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格和業(yè)績審查,確定參考人員名單,屆時(shí)將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員,不再另行通知。
    (三)考評辦法
    考評采用筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試分別占總成績的50%。
    筆試(100分,以50%計(jì)入總成績)
    1.筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識(40分)、業(yè)務(wù)能力(30分)和綜合素質(zhì)(30分)三部分。
    2.筆試時(shí)間:電話通知。
    3.筆試地點(diǎn):成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院二樓會(huì)議室。
    4.筆試成績公布:于考試當(dāng)日在三星衛(wèi)生院公示欄公布筆試成績。
    面試(100分,以50%計(jì)入總成績)
    5.面試時(shí)間:電話通知
    6.面試地點(diǎn):成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院二樓會(huì)議室
    7.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式??忌嬖嚦煽冇?jì)算方式為:5位考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分,取平均分,面試得分當(dāng)場公布,考生簽字確認(rèn)。
    (四)錄取
    崗位報(bào)名人數(shù)超過三人的,在筆試環(huán)節(jié)后按同一崗位招聘數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié);應(yīng)聘者總成績原則上需要達(dá)到60分,按照總成績由高到低進(jìn)行錄取,總成績相同的,以面試成績高低確定。
    六、體檢、考察和公示
    (一)體檢。根據(jù)考試總成績由高到低排序,等額確定體檢對象。體檢對象在當(dāng)?shù)鼐C合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    (二)考察。根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由三星衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察。對考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照崗位中面試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    (三)公示
    經(jīng)考察合格的擬聘人員在三星衛(wèi)生院微信公眾號上進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
    七、聘用及試用期
    經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。由基層治理和社事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
    招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
    八、紀(jì)律和監(jiān)督
    招聘工作信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:028-68772841(四川天府新區(qū)成都管委會(huì)基層治理和社事局)。
    本公告由成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng),請現(xiàn)場咨詢。
    九、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址:成都天府新區(qū)三星衛(wèi)生院(成都市天府新區(qū)三星鎮(zhèn)南新村11組288號)
    咨詢電話:028-61652350(院辦公室)
    信息來源:http://www.cdtf.gov.cn/cdtf/c131256/2019-11/13/content_12c7a1fd6a534c2987212913a2a723ca.shtml