桂林市人力資源和社會保障局
2019年公開招聘編外聘用人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)單位事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）精神，現(xiàn)決定組織實施桂林市人力資源和社會保障局2019年編外聘用人員公開招聘工作,共招聘專業(yè)技術(shù)行政輔助人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
（四）具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力；
（五）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作表達(dá)能力、熟練電腦(辦公文檔)操作；
（六）具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市人力資源和社會保障局2019年公開招聘編外聘用人員職位計劃表》（附件1）。
二、報名和資格審查
（一）報名時間及地點
報名時間：2019年11月15日至11月20日
地點：桂林市臨桂區(qū)青蓮路8號桂林市投資發(fā)展商務(wù)大廈南樓517室（市人社局人事科）
電話：0773-2802208
凡符合招聘崗位報考條件要求并有意愿的報考人員，填寫《桂林市人力資源和社會保障局2019年公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件2），附報考人員有效期身份證和符合報考職位招聘條件所列的相關(guān)證明。
（二）資格審查
桂林市人力資源和社會保障局指定專人，按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市人力資源和社會保障局2019年公開招聘編外聘用人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查。
三、面談面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過資格審查和職位匹配性篩選，確認(rèn)符合招聘條件的報考人員可進(jìn)入面談面試。面談面試前由桂林市人力資源和社會保障局指定專人負(fù)責(zé)電話通知符合條件人員，報考人員按通知時間、地點及要求參加面談面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
（二）確定聘用人選
桂林市人力資源和社會保障局綜合面談面試情況確定擬聘用人選，電話通知報考人員是否通過。
四、聘用
桂林市人力資源和社會保障局按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）的規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。訂立固定期限勞動合同（一年一簽），試用期為一個月。簽訂勞動合同的第一年，工資待遇按2268元/月計發(fā)，之后按相關(guān)規(guī)定適當(dāng)調(diào)整。社會保險費及公積金單位部分由我局繳納，個人部分從工資中扣除。
附件：
1：桂林市人力資源和社會保障局2019年直接面試公開招聘編外聘用人員職位計劃表.xls
2：桂林市人力資源和社會保障局2019年公開招聘編外聘用人員報名登記表.doc
桂林市人力資源和社會保障局
2019年11月7日
附件1
桂林市人力資源和社會保障局2019年公開招聘編外聘用人員職位計劃表
| 序號 | 招聘單位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | ||||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他條件 | 工作經(jīng)歷要求 | |||
| 1 | 桂林市人力資源和社會保障局 | 4 | 人力資源管理專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè) | ?？埔陨?/td> | 30周歲以下 | 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作表達(dá)能力、熟練電腦(辦公文檔)操作。 | 無 |
| 2 | 桂林市人力資源和社會保障局 | 1 | 會計學(xué)專業(yè) | 本科以上 | 40周歲以下 | 具有助理會計師資格 | 有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗 |
| 附件2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 桂林市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報名登記表 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓名 | 性別 | 民族 | 近期同底免冠1寸彩照貼1張 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 身份證號 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 畢業(yè)院校 | 學(xué)歷學(xué)位 | 畢業(yè)時間 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè) | 參加工作時間 | 職稱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 家庭住址 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 辦公電話 | 移動電話 | 有何特長 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 個人簡歷（含學(xué)習(xí)及工作簡歷） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 剪貼身份證復(fù)印件處 |
考生承諾： 本人對填寫、提交的信息材料真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，如有虛假，本人愿承擔(dān)一切后果并接受相關(guān)處理。 應(yīng)聘人員簽名： 年 月 日 |
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| 招聘單位意見 | 審核人簽字： 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 填表說明 |
1、個人簡歷從高中（中專）開始填寫，工作簡歷填寫必須連續(xù)，有待業(yè)情況也必須填寫。 2、本表一式三份，一份送人力資源和社會保障主管部門審核，一份由招聘單位留存，一份存入個人檔案。 3、本表要求統(tǒng)一用A4紙打印。 |
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文章來源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191107_1581616.html