桂林醫(yī)學院2019年公開招聘專職輔導員公告
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,我校面向社會公開招聘5名專職輔導員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正、為人誠實,作風正派,遵紀守法;
2、具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團隊意識和奉獻精神;
3、熱愛教育事業(yè),具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計算機;
4、身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
5、無違背黨的宗教政策言行,品學兼優(yōu),未受過任何紀律處分,無犯罪記錄。
二、招聘具體條件及人數(shù)
1、具體條件
(1)學歷:全日制碩士研究生及以上學歷、學位(特別優(yōu)秀的本校應屆畢業(yè)生可適當放寬到全日制本科、學士,本科期間曾擔任過主要學生干部(含班長,團支書,黨支部書記、副書記,校、院學生組織的部長及以上職務),并獲得過校級及以上優(yōu)秀學生(共青團)干部、三好學生等榮譽稱號;
(2)專業(yè):醫(yī)藥學及相關(guān)專業(yè)、思想政治教育、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
(3)政治面貌:中共黨員;
(4)年齡:30周歲以下(1989年11月1日以后出生)。
2、招聘名額:5名。
3、聯(lián)系人/聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0773-3680617
三、招聘程序
(一)報名時間、方式:2019年10月17日-2019年10月27日,應聘者將個人簡歷電子版發(fā)送到郵箱: xgcszk @glmc.edu.cn(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準,發(fā)送郵件后須進行電話確認),請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學校+學位+應聘材料”,逾期不予受理。
需要提交的材料:
1.《桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格》(見附件1);
2.《桂林醫(yī)學院應聘人員登記表》(見附件2);
3.在國外取得學歷、學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關(guān)證明材料;應屆生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);
4.應聘者將個人身份證、學生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學位證復印件)、獲獎證書、科研成果、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等制作成一份pdf格式材料,和詳細的個人簡歷一同發(fā)送到指定報名郵箱,上述材料暫只需提供復印件或掃描件,待面試時再核驗原件。
(二)資格審查。學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查,根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,擇優(yōu)確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關(guān)事項以電話或郵件或公告的方式告知應聘者本人。
(三)考核
考核前,通過資格審查的應聘者須提交個人相關(guān)證明材料的原件。
第一環(huán)節(jié):筆試
筆試采取閉卷答題方式進行,總分100分。筆試內(nèi)容主要為時事政治、高校輔導員工作的相關(guān)法律法規(guī)等。
第二環(huán)節(jié):面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)(比例內(nèi)末位應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試人選),筆試成績不帶入面試計分。
問題作答要求:回答3個問題,其中2個必答題,1個任選題(每位應聘者自己掌握時間,審題、答題共8分鐘,不分開計時,7分鐘時計分員會提醒)。
主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等綜合素質(zhì)。
筆試、面試過程均不能透露個人任何身份信息。
第三環(huán)節(jié):心理測試
參加面試的應聘者統(tǒng)一接受學校組織的心理測試,不參加心理測試的,視為自動放棄,不再另行安排。
第四環(huán)節(jié):實踐環(huán)節(jié)
根據(jù)考核成績,由高到低等額確定的5位考察人選到學校學工系統(tǒng)進行實踐考核。實踐環(huán)節(jié)考核不合格的,不予聘用,缺額則在考核對象中按考核成績由高分到低分依次遞補。
(四)政治審查。學校根據(jù)綜合成績,由高到低等額確定考察人選??疾靸?nèi)容包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
(五)體檢、聘用
人事處根據(jù)應聘者的綜合考核情況,提出擬聘用意見報學校研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院(附屬醫(yī)院)進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額,則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
(六)簽訂協(xié)議。聘用人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。
四、有關(guān)說明
(一)報名時,應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應聘資格。
(二)報名結(jié)束后,應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時,相應核減招聘人數(shù)。
(三)擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關(guān)材料,不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)監(jiān)督電話:0773-5895235(紀委、監(jiān)察室)
(五)人事處電話:0773-5895882
五、本公告未盡事宜,由人事處負責解釋。
附件:
1.《桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格》
2.《桂林醫(yī)學院應聘人員登記表》
桂林醫(yī)學院人事處
2019年10月17日
文章來源:https://www.glmc.edu.cn/info/1056/23605.htm