銅仁市沿河縣人民醫(yī)院2019年公開招聘駕駛員實施方案

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    沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2019年公開招聘駕駛員實施方案
    根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需求和“120”急救中心急救駕駛工作的實際情況,為了確“120”院前急救工作正常運轉,經(jīng)院務會研究,決定面向社會公開招聘“120”急救中心駕駛員1名(編外人員)。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
    一、招聘工作原則及程序
    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
    招聘工作在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組的領導下,由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人事科、醫(yī)務科組織實施。
    二、招聘職位及人數(shù)
    本次醫(yī)院面向社會公開招聘駕駛員1名(編外人員)。
    三、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    具有全日制中專及以上學歷(具有醫(yī)學方面學歷的給予優(yōu)先),持有駕駛證為B照以上資歷的駕駛員。
    (二)報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛急救駕駛工作。
    3、本縣戶籍,性別為男性。
    4、報考年齡:年齡在35周歲以下(含35歲)(1984年1月1日以后出生)。
    5、具有正常履行崗位職責要求的基本條件和基本知識,身體健康
    6、具有報考職位所需的相關學歷、駕駛等證件。
    (三)以下人員不得報考
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被強制戒毒或查實有吸毒事實的;
    2、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束(結案)的人員;
    3、報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證、駕駛證等原件的;
    4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
    (四)加分政策
    具有醫(yī)學方面相關專業(yè)的報考人員,在筆試成績中加5分。
    四、招聘辦法及程序
    (一)發(fā)布公告
    2019年1月11日起在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院(http://www.gzyhxyy.com/)等媒體公開發(fā)布招聘公告。
    (二)報名及資格審查
    1、報名方式:現(xiàn)場報名。
    2、報名時間:2019年1月17日至18日,上午8:00—12:00,下午3:00—5:30。
    3、報名地點:沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人事科(醫(yī)技樓七樓)。
    4、報名要求:報考人員須認真閱讀本方案,如實填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2019年公開招聘駕駛員報名登記表》 (以下簡稱《報名表》)??忌趫竺靶鑿恼衅阜桨赴l(fā)布網(wǎng)站下載填寫),并同時提供以下材料:
    (1)畢業(yè)證、駕駛證(正頁、副頁)、有效居民身份證原件及復印件各1份;
    (2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
    5、注意事項:每位報考人員報名提供的證件、信息必須真實、準確,對偽造虛假證件你、信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消報考、錄取聘用資格。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
    職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報名人數(shù)達不到1:3比例的,由縣人民醫(yī)院公開招聘領導小組研究給予調整。
    6、資格審查:由縣人民醫(yī)院招聘辦組織,根據(jù)招聘條件及職位要求,對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查,經(jīng)審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見。
    資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。
    7、準考證發(fā)放時間:2019年1月21日上午8:00—12:00,下午3:00—5:30。考生憑本人有效居民身份證到縣人民醫(yī)院人事科領取準考證,一律不得代領。逾期不領取的,視為自動放棄。
    8、考試時間、地點以準考證上的規(guī)定的為準。
    9、面試時間、地點另行通知。
    (三)考試及綜合成績計算
    考試分筆試和面試兩個部分。筆試試卷由縣人民醫(yī)院招聘領導小組統(tǒng)一組織制定,統(tǒng)一組織考試。
    1、筆試:采取閉卷方式進行,筆試成績實行百分制。筆試考試范圍為交通、安全駕駛法律法規(guī)和急救相關知識。
    筆試時間和地點見準考證??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。
    2、面試:按照職位數(shù)1:2進入面試環(huán)節(jié),筆試成績出現(xiàn)并列第二名的一并進入面試環(huán)節(jié),面試內容:交通法律法規(guī)和急救相關知識。
    3、綜合成績計算:
    考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
    筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
    (四)體檢
    體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(綜合成績出現(xiàn)并列第一的,重新進行筆試,以績較高者作為體檢對象,體檢合格的同時進入下一環(huán)節(jié))。
    體檢工作程序、項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣人民醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
    考生自動放棄體檢或體檢不合格的,取消進入資格,空缺職位不予遞補。
    (五)考核
    體檢合格人員列為被考核對象。考核工作由縣人民醫(yī)院招聘領導小組辦公室負責組織實施。主要考核政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等,并進行報考資格復審。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組認定,取消其聘用資格,該職位出現(xiàn)空缺,不再遞補。
    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
    2、有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為,正在被執(zhí)法機關立案偵查、調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
    3、報名或體檢、考核時提供虛假證明或材料的。
    4、不符合招聘對象及條件的。
    放棄考核或考核不合格者,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。
    (六)公示
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣人民醫(yī)院招聘辦在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
    (七)聘用審批
    1、審核。根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號文件)精神,公示結束無影響其聘用問題者,由縣人民醫(yī)院招聘辦將下列材料報院招聘領導小組:①招聘結果公示報告;②《事業(yè)單位聘用人員審批表》(一式2份);③擬聘人員考察材料;④其他審核所需材料。
    2、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審核通過的擬聘人員,報院招聘領導小組審批后,由縣人民醫(yī)院人事科辦理聘用手續(xù)。
    3、簽訂聘用合同。
    五、招聘紀律
    招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受院務監(jiān)督委員會、院行風辦及社會各界的監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
    六、其他
    1、在招聘過程中,縣人民醫(yī)院招聘辦公布的各項招聘信息都將在沿河土自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)上進行公布,請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成縣人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。
    2、本《招聘方案》由縣人民醫(yī)院招聘辦負責解釋。
    3、本次招聘工作未盡事宜,由縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定。
    監(jiān)督電話:0856-8220781、8235360(沿河自治縣人民醫(yī)院行風辦)
    沿河土家族自治縣人民醫(yī)院
    2019年1月10日