遵義市民望人力資源服務有限公司以派遣制形式面向社會公開招聘派遣制(雇員)工作人員90名，由該公司管理，派遣到新蒲新區(qū)相關機關事業(yè)單位工作。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、公開招聘條件
(一)報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);
2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;
3.全日制本科及以上學歷;
4.年齡在35周歲以下(1982年6月13日及以后出生);
5.服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。
四、報名及資格審查
1.報名方式及費用：現(xiàn)場報名，報名費100元/人。
2.報名時間：2018年6月20日—2018年6月22日(上午9：00—12:00，下午14:00—17:30)。
3.報名地點：新蒲新區(qū)開投大廈6樓組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處677室。
4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明)，《遵義市民望人力資源服務有限公司2018年公開招聘(派遣制)雇員工作人員報名表》，若符合加分政策的，需提供相關證明材料(原件)，并提前下載填寫好并帶至報名現(xiàn)場)，近期同底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號命名)。報考人員委托別人報名的，須出具委托書(寫明雙方身份證號碼)，并提供委托人身份證原件及復印件，受委托人的報名行為視同報考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由報考人員自負。
5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
6.招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數(shù)開考。
7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年6月28日-6月29日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:30)在新蒲新區(qū)開投大廈6樓組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處677室領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。
五、考試
(一)筆試
1.筆試時間地點見準考證。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎、時事政治、黨建知識、脫貧攻堅等內(nèi)容。
3.筆試總成績計算=筆試成績+加分成績。
加分政策。新蒲新區(qū)機關事業(yè)單位在崗臨聘人員報考的，按如下政策給予加分：
(1)工作每滿一年且考核合格以上加1分，最高不超過5分。
(2)在新蒲新區(qū)工作期間獲省委、省政府及省級行政主管部門表彰的每項加3分;市委、市政府及市級行政主管部門表彰的每項加2分;區(qū)黨工委管委會表彰的每項加1分。
(3)以上加分項可疊加，但加分總計不得超過10分，相關材料(附原件)并需現(xiàn)所在單位出具書面證明并加蓋公章。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的予以加分。
筆試成績及是否進入面試于3個工作日內(nèi)在“遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)”網(wǎng)站進行公布。
(二)面試
1.面試時間地點另行通知。
2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員。招聘崗位開考比例未達到3:1的，筆試成績須達到60分以上(含60分)方可進入面試。
3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.總成績計算
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)”)進行公布。
遵義市民望人力資源服務有限公司
2018年6月13日