要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇一
大家下午好!
今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20xx年,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人
在這個特殊的日子里,我心情特別激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到現在,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!
最后,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高! 謝謝大家!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇二
去年九月,因為路途的遙遠,因為害怕改變,我懷揣著一絲郁悶,帶著一點失落,來到了這個充滿青春和活力的學?!遵R澗小學,親身感受她的團結、務實。
第一次走進這里,我就被這個偌大的校園深深震撼了!從此我就喜歡上了這個學校!喜歡它的整潔!整潔得一塵不染,好像連空氣都像是洗過的一樣!
喜歡富有文化氣息的長廊!長廊里的風景百看不厭!風景里的文化,百讀也讀不透其中的韻味!
喜歡這里的現代化!喜歡那臺靠“搶”才能用得到的笨重流動車!因為它能使我做的課件得以展示,讓我的教學內容更為精彩,更能吸引學生的注意力,學習效率更能得到提高!
我的那一絲絲郁悶,一點點失落,也早就變成了一串串的笑聲,還有滿滿的幸福!
路途也不再遙遠,因為車窗外的青山綠水讓我感覺,每天都像是在旅行!改變使我變得更加豁達和寬容,讓我變得更為成熟!
這里,我要感謝我的學生,感謝那些質樸而又可愛的孩子們!他們會在上課時用渴求知識的目光追隨你,讓我時刻提醒自己,要把課堂演繹得更加精彩,因為我的觀眾有40多個。他們讓我對工作充滿激情!
記得我在大膽嘗試信息技術與教學整合課的時候,這些從來沒有摸過鼠標的孩子們,給了我大大的驚喜!課前只用了二節(jié)課的準備,對孩子進行一對一的教學,平均每個孩子用了2分鐘的時間就熟練地掌握了鼠標的操作。上課的時候學生們“動”起來了,我的課堂也“活”起來了。孩子們說“我們學得很快樂!”“這堂課真是太有趣了!”我想這是對我課堂教學的最好評價了!
感謝勤奮務實的同事們!
因為他們腳踏實地、默默奉獻的精神,他們互相商量、互相幫助的情景,兢兢業(yè)業(yè)、勤學上進的態(tài)度,無時無刻不感染著我!
感謝白馬澗小學,因為他給了我成長的天空和舞臺!使我不斷成長!
特別是“創(chuàng)建蘇州市教育現代化學?!钡臅r候,一系列的“磨課、研課”到最后的“開課”活動。使我的教育教學水平,上升了一個臺階!
雖然來到白馬澗小學的時間還只是半年,但我已經被這里務實、互助、勤奮所深深感染!在這所展現著蓬勃生機的現代化學校里,我會和我的學生、我的同事,我的學校一起,共同成長、健康茁壯!
成長點滴
蘇州高新區(qū)白馬澗小學曹曉玲
引子:
一天,一條小蛇請教一條大蛇:蛇該怎么活?
“童年時期可愛活潑,青年時期發(fā)現自我,壯年時期要奮斗,老年了安逸任游?!?BR> “你是說每個階段都要改變自己,戰(zhàn)勝自己?” “沒錯,一條蛇一生只有一個自己,就太可憐了,學不會蛻皮,就只有死路一條”。
成長是什么?成長就是正向的改變。成長是一個過程,是在不知不覺中完成的。蛇的一生要蛻好幾次皮的。每一次蛻皮,都是痛苦的,每一次蛻皮,都是快樂的。就像一粒種子的破殼,要經過痛一樣,人的成長也是一件痛并快樂的事。
依稀記得三年前站在首屆青年教師論壇上的我:心中還懷著對母校的不舍雙腳業(yè)已踏上白馬澗這方全新的成長沃土,那是我踏上工作崗位的第三年。三年前的我思緒萬千、躊躇滿志得講著《夢開始的地方》,三年后的我面對“成長”這一主題回首三年的從教之路,沒有轟轟烈烈的壯舉,更沒有值得稱頌的大作為,有的只是讓我痛并快樂的點滴,也正是這平凡生活中的點滴實實在在的激勵著我前行,使我不斷成長。
我熱愛藝術,喜歡水墨畫的高雅脫俗、喜歡油畫的色彩奔放,我是幸運的,找到了藝術夢與教師夢的最佳結合。作為美術教師我努力的將自己對藝術的熱愛感染我的學生,啟發(fā)學生如何去觀察,如何去感受生活中的美。使他們能夠在以后的生活中發(fā)現美、營造美,從而使他們感受生活中的情趣。我也努力做學生喜歡的老師、讓學生愛上美術課堂。
努力總會有回報,無論是好的還是壞的。我發(fā)現孩子們都很喜歡上我的美術課,然而,有時候細細品位這喜歡,我卻輕松不起來,甚至讓人心痛。這學期我教一、五年級美術,每次走進一年級的課堂孩子們都早早的準備好美術用品等待,我的熱情換來了學生對我、對美術學科的熱情,即使在學期末教材上新課結束的情況下,孩子們還是嚷著要求我給他們補充新課。
對!孩子是天生的畫家,即使是班級中文化課最落后的學生也會在繪畫中找到樂趣和信心。然而,每次走進五年級的教室……學生們不是在埋頭做作業(yè)就是還在匆忙準備上課用品,偶爾有調皮的學生抬頭看見我會高興的喊:耶!美術課了哦!我曾用整節(jié)課的時間和這些孩子說學習美術對于生活、對于成長的意義,也曾苦惱于高年級美術課的上課紀律,也曾請學生每個人寫給我意見,印象最深的是這樣的留言:老師,我喜歡上美術課,可是我作業(yè)來不及做,你能不能講完新課就讓我們自己做作業(yè)?
這來自孩子內心最真的問題問出了什么?問出了美術在學生心目中的地位,問出了我們一直在喊的素質教育…….作為一名美術教師,面對成長之痛,我不會改變我對美術教育的執(zhí)著,只是這執(zhí)著多了一份無奈的妥協(xié)。
教育中總有一些不經意的片段,恰恰是這些小小的片段凝固成永恒的感動,轉為我成長的動力。
這是一堂一年級的美術課《月亮和星星》,圖片的展示,啟發(fā)談話,課堂一步一步進行著:“如果你有機會到月亮上去,你猜那里會發(fā)生什么樣的故事?”我一個問題問下去,孩子們都踴躍的舉起了自己的小手:我會到月亮上去種樹、我會在月亮上遇到美麗的嫦娥仙子、我會在月亮上建一個未來家園……..“杰,請你來說。”我注意到平時這個調皮的男孩子把小手舉的特別高,“我想到月亮上去找曹老師的眼鏡?!苯艽鸬?,我驚奇:“為什么你會想到這個事情?”杰用他稚嫩的聲音答到;“曹老師你今天沒有戴眼鏡啊,我想你一定看不清楚了?!蔽疫@才想起:今天我佩帶了新買的隱形眼鏡。這個平時在我眼中調皮粗心的男孩注意到了我的變化,面對孩子最真最純的關心,我不忍說出真-相“老師感謝你的關心,你真是個細心觀察的孩子,希望你能把你的想法用美麗的畫面表現出來!”我應答到。我想:藝術教師的責任就是把握孩子的這種“真”,保護這種“善”,并讓孩子始終保持一雙善于發(fā)現“美”的眼睛。
我由茫然、到頓悟、至倍感溫暖,心中充滿了感動,為學生如此的用心。感謝有這樣的機會,讓我在平淡的日子里,感悟到教學給我?guī)淼臏嘏涂鞓?,更體會到人性最初的真、善、美。
5年的教學之路有太多痛并快樂的點滴,而這成長的點滴讓我相信:心靈因為格外的關注而豐富;豐富的生活角色,也會因為關注心靈而更加成熟,成長!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇三
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:
大家xx好!
從崗前培訓到現在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)??梢赃@樣說,富士康科技集團就象一本書,而我則像是一名讀者,被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。
在剛進入富士康科技園時,我每天都在那學習實操流程和技術標準,感覺做好工作真的好簡單,工作性質也很普通,但是在實踐中才發(fā)現理論與實踐還差著一大截,從中我深感著工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領導和同事的親切關懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年學生變成認真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。
煙臺富士康集團員工近8萬人,員工學歷層次參差不齊,在這里進行工學交替、頂崗實習的學校已達80多所。作為一名大專生,我們知識水平和技能都不是很高,只能作為基礎人力,但在這里的工作、生活、學習也讓我們成長了很多,與人溝通的能力、團隊協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式,不僅能磨練我們堅忍不拔的意志,還能培養(yǎng)學生自食其力的能力,為以后的成長成才奠定了堅實的基礎,所以我希望能夠加入富士康專班,以便更好的在這里工作和學習。
我更加堅信這六個月的工作經驗將會是我們人生的一筆財富,為我們未開始的事業(yè)奠定堅實的基礎!我會倍加珍惜這次機會,借助富士康這個平臺,努力為自己充電。在接下來的日子里,我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!
最后要感謝富士康科技集團、感謝各位領導給我這次機會,感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。
謝謝大家!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇四
尊敬的公司領導,各位同事:
大家晚上好!
我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工,并作為代表進行發(fā)言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。
我是20xx年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。
在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后衷心的祝愿領導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!
謝謝大家?。。?BR> 幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!*
我叫__________,現是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到__________超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為_________超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質,以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質的服務。
回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!
謝謝大家!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇六
各位領導同仁大家好:
我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來說是一次:提高能力,鍛煉自我,展現自我的千載難逢的機會。
我叫xxx。現工作于xx店,在xx店的崗位是一名導購員,現競聘xx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考核, xx年xx月我很有幸加入xxx集團公司,對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二,加入xxx集團后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人,接受了公司總部 培訓后讓我對公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束后,我以優(yōu)異的成績和公司領導對我的肯定回到xx店工作,當時在店里是一名記帳員,主要負責貨品的記帳核對,統(tǒng)計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細致,做好貨品的核計,統(tǒng)計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。 通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。
由于老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節(jié)每項表格都不能馬虎,在現金方面更加加強責任心,票據和帳目方面也要做好保密工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹的人,在店長的指導和監(jiān)督下,我用認真負責的工作態(tài)度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以后,由于公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業(yè)務知識,也不斷的看書學習,了解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。 經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程 輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。
xx年x月x日,xx郭爾羅斯店已隆重開業(yè),即待開業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開業(yè),隨著銷售業(yè)績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環(huán)境,好的服務理念,也是公司企業(yè)文化的.一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重,做為店長的助手理應協(xié)助店長管理好店內的環(huán)境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環(huán)境中,店面的運營保障安全也要協(xié)助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養(yǎng)和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。后勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環(huán)境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協(xié)助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本著將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務,有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售后工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售后工作協(xié)助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協(xié)調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。
無論這次競聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負領導和xx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續(xù)努力,成為大家心目中最優(yōu)秀的我,因為我有一顆執(zhí)著銳意進取的心,我會為成功找方法不為失敗找借口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇七
明陽天下會議服務公司,經過多年的發(fā)展 ,成為全國性會議服務公司,各城市設置辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執(zhí)行,會議會務服務,禮儀慶典活動、展覽展示設計,會展租賃搭建,各類商務會議、培訓會議、企業(yè)年會、新聞發(fā)布會、產品推介會、開業(yè)奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅游、商務考察等,是一家專業(yè)化、標準化的綜合性會務服務公司。
我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調三點:
20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人
員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形
象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,
行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇一
大家下午好!
今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20xx年,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人
在這個特殊的日子里,我心情特別激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到現在,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!
最后,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高! 謝謝大家!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇二
去年九月,因為路途的遙遠,因為害怕改變,我懷揣著一絲郁悶,帶著一點失落,來到了這個充滿青春和活力的學?!遵R澗小學,親身感受她的團結、務實。
第一次走進這里,我就被這個偌大的校園深深震撼了!從此我就喜歡上了這個學校!喜歡它的整潔!整潔得一塵不染,好像連空氣都像是洗過的一樣!
喜歡富有文化氣息的長廊!長廊里的風景百看不厭!風景里的文化,百讀也讀不透其中的韻味!
喜歡這里的現代化!喜歡那臺靠“搶”才能用得到的笨重流動車!因為它能使我做的課件得以展示,讓我的教學內容更為精彩,更能吸引學生的注意力,學習效率更能得到提高!
我的那一絲絲郁悶,一點點失落,也早就變成了一串串的笑聲,還有滿滿的幸福!
路途也不再遙遠,因為車窗外的青山綠水讓我感覺,每天都像是在旅行!改變使我變得更加豁達和寬容,讓我變得更為成熟!
這里,我要感謝我的學生,感謝那些質樸而又可愛的孩子們!他們會在上課時用渴求知識的目光追隨你,讓我時刻提醒自己,要把課堂演繹得更加精彩,因為我的觀眾有40多個。他們讓我對工作充滿激情!
記得我在大膽嘗試信息技術與教學整合課的時候,這些從來沒有摸過鼠標的孩子們,給了我大大的驚喜!課前只用了二節(jié)課的準備,對孩子進行一對一的教學,平均每個孩子用了2分鐘的時間就熟練地掌握了鼠標的操作。上課的時候學生們“動”起來了,我的課堂也“活”起來了。孩子們說“我們學得很快樂!”“這堂課真是太有趣了!”我想這是對我課堂教學的最好評價了!
感謝勤奮務實的同事們!
因為他們腳踏實地、默默奉獻的精神,他們互相商量、互相幫助的情景,兢兢業(yè)業(yè)、勤學上進的態(tài)度,無時無刻不感染著我!
感謝白馬澗小學,因為他給了我成長的天空和舞臺!使我不斷成長!
特別是“創(chuàng)建蘇州市教育現代化學?!钡臅r候,一系列的“磨課、研課”到最后的“開課”活動。使我的教育教學水平,上升了一個臺階!
雖然來到白馬澗小學的時間還只是半年,但我已經被這里務實、互助、勤奮所深深感染!在這所展現著蓬勃生機的現代化學校里,我會和我的學生、我的同事,我的學校一起,共同成長、健康茁壯!
成長點滴
蘇州高新區(qū)白馬澗小學曹曉玲
引子:
一天,一條小蛇請教一條大蛇:蛇該怎么活?
“童年時期可愛活潑,青年時期發(fā)現自我,壯年時期要奮斗,老年了安逸任游?!?BR> “你是說每個階段都要改變自己,戰(zhàn)勝自己?” “沒錯,一條蛇一生只有一個自己,就太可憐了,學不會蛻皮,就只有死路一條”。
成長是什么?成長就是正向的改變。成長是一個過程,是在不知不覺中完成的。蛇的一生要蛻好幾次皮的。每一次蛻皮,都是痛苦的,每一次蛻皮,都是快樂的。就像一粒種子的破殼,要經過痛一樣,人的成長也是一件痛并快樂的事。
依稀記得三年前站在首屆青年教師論壇上的我:心中還懷著對母校的不舍雙腳業(yè)已踏上白馬澗這方全新的成長沃土,那是我踏上工作崗位的第三年。三年前的我思緒萬千、躊躇滿志得講著《夢開始的地方》,三年后的我面對“成長”這一主題回首三年的從教之路,沒有轟轟烈烈的壯舉,更沒有值得稱頌的大作為,有的只是讓我痛并快樂的點滴,也正是這平凡生活中的點滴實實在在的激勵著我前行,使我不斷成長。
我熱愛藝術,喜歡水墨畫的高雅脫俗、喜歡油畫的色彩奔放,我是幸運的,找到了藝術夢與教師夢的最佳結合。作為美術教師我努力的將自己對藝術的熱愛感染我的學生,啟發(fā)學生如何去觀察,如何去感受生活中的美。使他們能夠在以后的生活中發(fā)現美、營造美,從而使他們感受生活中的情趣。我也努力做學生喜歡的老師、讓學生愛上美術課堂。
努力總會有回報,無論是好的還是壞的。我發(fā)現孩子們都很喜歡上我的美術課,然而,有時候細細品位這喜歡,我卻輕松不起來,甚至讓人心痛。這學期我教一、五年級美術,每次走進一年級的課堂孩子們都早早的準備好美術用品等待,我的熱情換來了學生對我、對美術學科的熱情,即使在學期末教材上新課結束的情況下,孩子們還是嚷著要求我給他們補充新課。
對!孩子是天生的畫家,即使是班級中文化課最落后的學生也會在繪畫中找到樂趣和信心。然而,每次走進五年級的教室……學生們不是在埋頭做作業(yè)就是還在匆忙準備上課用品,偶爾有調皮的學生抬頭看見我會高興的喊:耶!美術課了哦!我曾用整節(jié)課的時間和這些孩子說學習美術對于生活、對于成長的意義,也曾苦惱于高年級美術課的上課紀律,也曾請學生每個人寫給我意見,印象最深的是這樣的留言:老師,我喜歡上美術課,可是我作業(yè)來不及做,你能不能講完新課就讓我們自己做作業(yè)?
這來自孩子內心最真的問題問出了什么?問出了美術在學生心目中的地位,問出了我們一直在喊的素質教育…….作為一名美術教師,面對成長之痛,我不會改變我對美術教育的執(zhí)著,只是這執(zhí)著多了一份無奈的妥協(xié)。
教育中總有一些不經意的片段,恰恰是這些小小的片段凝固成永恒的感動,轉為我成長的動力。
這是一堂一年級的美術課《月亮和星星》,圖片的展示,啟發(fā)談話,課堂一步一步進行著:“如果你有機會到月亮上去,你猜那里會發(fā)生什么樣的故事?”我一個問題問下去,孩子們都踴躍的舉起了自己的小手:我會到月亮上去種樹、我會在月亮上遇到美麗的嫦娥仙子、我會在月亮上建一個未來家園……..“杰,請你來說。”我注意到平時這個調皮的男孩子把小手舉的特別高,“我想到月亮上去找曹老師的眼鏡?!苯艽鸬?,我驚奇:“為什么你會想到這個事情?”杰用他稚嫩的聲音答到;“曹老師你今天沒有戴眼鏡啊,我想你一定看不清楚了?!蔽疫@才想起:今天我佩帶了新買的隱形眼鏡。這個平時在我眼中調皮粗心的男孩注意到了我的變化,面對孩子最真最純的關心,我不忍說出真-相“老師感謝你的關心,你真是個細心觀察的孩子,希望你能把你的想法用美麗的畫面表現出來!”我應答到。我想:藝術教師的責任就是把握孩子的這種“真”,保護這種“善”,并讓孩子始終保持一雙善于發(fā)現“美”的眼睛。
我由茫然、到頓悟、至倍感溫暖,心中充滿了感動,為學生如此的用心。感謝有這樣的機會,讓我在平淡的日子里,感悟到教學給我?guī)淼臏嘏涂鞓?,更體會到人性最初的真、善、美。
5年的教學之路有太多痛并快樂的點滴,而這成長的點滴讓我相信:心靈因為格外的關注而豐富;豐富的生活角色,也會因為關注心靈而更加成熟,成長!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇三
尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:
大家xx好!
從崗前培訓到現在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)??梢赃@樣說,富士康科技集團就象一本書,而我則像是一名讀者,被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。
在剛進入富士康科技園時,我每天都在那學習實操流程和技術標準,感覺做好工作真的好簡單,工作性質也很普通,但是在實踐中才發(fā)現理論與實踐還差著一大截,從中我深感著工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領導和同事的親切關懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年學生變成認真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。
煙臺富士康集團員工近8萬人,員工學歷層次參差不齊,在這里進行工學交替、頂崗實習的學校已達80多所。作為一名大專生,我們知識水平和技能都不是很高,只能作為基礎人力,但在這里的工作、生活、學習也讓我們成長了很多,與人溝通的能力、團隊協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式,不僅能磨練我們堅忍不拔的意志,還能培養(yǎng)學生自食其力的能力,為以后的成長成才奠定了堅實的基礎,所以我希望能夠加入富士康專班,以便更好的在這里工作和學習。
我更加堅信這六個月的工作經驗將會是我們人生的一筆財富,為我們未開始的事業(yè)奠定堅實的基礎!我會倍加珍惜這次機會,借助富士康這個平臺,努力為自己充電。在接下來的日子里,我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!
最后要感謝富士康科技集團、感謝各位領導給我這次機會,感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。
謝謝大家!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇四
尊敬的公司領導,各位同事:
大家晚上好!
我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工,并作為代表進行發(fā)言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。
我是20xx年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。
在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后衷心的祝愿領導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!
謝謝大家?。。?BR> 幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!*
我叫__________,現是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到__________超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為_________超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態(tài)度,改善服務品質,以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質的服務。
回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。
雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!
謝謝大家!
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇六
各位領導同仁大家好:
我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來說是一次:提高能力,鍛煉自我,展現自我的千載難逢的機會。
我叫xxx。現工作于xx店,在xx店的崗位是一名導購員,現競聘xx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考核, xx年xx月我很有幸加入xxx集團公司,對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二,加入xxx集團后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人,接受了公司總部 培訓后讓我對公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束后,我以優(yōu)異的成績和公司領導對我的肯定回到xx店工作,當時在店里是一名記帳員,主要負責貨品的記帳核對,統(tǒng)計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細致,做好貨品的核計,統(tǒng)計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。 通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。
由于老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節(jié)每項表格都不能馬虎,在現金方面更加加強責任心,票據和帳目方面也要做好保密工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹的人,在店長的指導和監(jiān)督下,我用認真負責的工作態(tài)度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以后,由于公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業(yè)務知識,也不斷的看書學習,了解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。 經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程 輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。
xx年x月x日,xx郭爾羅斯店已隆重開業(yè),即待開業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開業(yè),隨著銷售業(yè)績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環(huán)境,好的服務理念,也是公司企業(yè)文化的.一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重,做為店長的助手理應協(xié)助店長管理好店內的環(huán)境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環(huán)境中,店面的運營保障安全也要協(xié)助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養(yǎng)和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。后勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環(huán)境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協(xié)助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本著將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務,有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售后工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售后工作協(xié)助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協(xié)調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。
無論這次競聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負領導和xx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續(xù)努力,成為大家心目中最優(yōu)秀的我,因為我有一顆執(zhí)著銳意進取的心,我會為成功找方法不為失敗找借口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。
幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇七
明陽天下會議服務公司,經過多年的發(fā)展 ,成為全國性會議服務公司,各城市設置辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執(zhí)行,會議會務服務,禮儀慶典活動、展覽展示設計,會展租賃搭建,各類商務會議、培訓會議、企業(yè)年會、新聞發(fā)布會、產品推介會、開業(yè)奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅游、商務考察等,是一家專業(yè)化、標準化的綜合性會務服務公司。
我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調三點:
20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人
員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形
象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,
行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家