根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動工作辦法》的規(guī)定，經(jīng)市編委會同意，桐城市美術(shù)館擬公開選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍：
桐城市各鎮(zhèn)文化站在編在崗工作人員,職位表詳見附件1。
二、報(bào)名條件：
1、身體健康，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、五年以上工作經(jīng)歷。近三年年度考核均為合格及以上等次。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在試用期或任職試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時間為2018年 元月2日至 元 月 4日。報(bào)名工作由桐城市文化委人事科負(fù)責(zé),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市文化委人事科辦公室(和平路23號)。報(bào)名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張，填寫《桐城市文化委員會公開選調(diào)美術(shù)館工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。
(二)資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，市人社局、編辦、文化委共同對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，截止報(bào)名結(jié)束未提供有效證書的，取消考試資格。經(jīng)審查合格的人員少于3人的，取消公開選調(diào)。
(三)考試?？荚囍贿M(jìn)行面試。面試總分值=面試分值×50%+政策加分分值。
1.面試。
面試采取競職演說方式進(jìn)行。競職職位美術(shù)館展陳設(shè)計(jì)，演說時間10分鐘，面試分值100分。面試時間另行通知。未按時參加面試的，視為自動放棄。
政策加分。
為了較全面反映選調(diào)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，符合下列條件者，給予面試加分：
①近3年內(nèi),獲得桐城市委市政府綜合性表彰的每次加2分，獲得鎮(zhèn)黨委政府單項(xiàng)表彰的每次加1分;
②近3年內(nèi)獲得過年度考核優(yōu)秀等次的每次加1分;
③有美術(shù)作品在省級、市級刊報(bào)發(fā)表的每篇分別加2分、1分。
上述政策加分由市文化委公開選調(diào)小組審核認(rèn)定，加分分值累計(jì)計(jì)算，最高分不得超過10分。加分情況在市政府網(wǎng)站公示。
(四)考察。根據(jù)面試總成績從高分到低分，按照1:2比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔墒形幕M織實(shí)施，內(nèi)容主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度，考察實(shí)行量化打分，考察總分為40分，按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績。
(五)錄取方法?？偝煽?面試總成績+考察得分。選調(diào)崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選。
(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)。最終確定人選在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，并按照考察人選總成績依次遞補(bǔ)。
本公告未盡事宜由市文化委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：市文化委人事科：0556-6121753
桐城市人力資源和社會保障局
桐城市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
桐城市文化委員會
2017年12月27日