北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會(以下簡稱“北京冬奧組委”)是負責組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構(gòu)。
為進一步開拓選人用人視野，吸收高等院校優(yōu)秀人才參與籌辦工作，充實北京2022年冬奧會和冬殘奧會籌辦工作力量，根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》，結(jié)合實際，現(xiàn)面向全國普通高等院校招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘16個崗位，共20名工作人員，招聘對象為具有中華人民共和國國籍，并持有中華人民共和國居民身份證的2018年全國全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。詳見《北京冬奧組委2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位說明書》。
二、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二) 愿意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量;
(三)2018年全國普通高等院校全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(四)具有中華人民共和國國籍，并持有中華人民共和國居民身份證;
(五)碩士研究生及以上學歷;
(六)具有報考崗位所需的專業(yè)和工作能力;
(七)適合崗位要求的身體條件;
(八)符合公開招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(九)具有報考崗位所需的其他條件。
三、工作步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審(2017年12月18日至28日)
報名人員登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(recruit.beijing2022.cn)，進行崗位申報，每人限報一個崗位。
北京冬奧組委對報名人員進行網(wǎng)上資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審意見。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1。如崗位出現(xiàn)達不到規(guī)定比例的情況，在筆試開始前視情況取消該崗位，如取消該崗位，允許該崗位報名人員改報其他崗位。
報名人員提交的信息應(yīng)當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
報名截止時間為2017年12月28日下午2點，屆時報名系統(tǒng)將關(guān)閉。報名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知。報名人員請登錄北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面打印準考證。
(二)考試測評(2018年1月)
1.筆試(2018年1月上旬)。筆試主要測試人員基本素質(zhì)、語言能力、文字表達能力和分析解決實際問題的能力。筆試成績可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢。
2.面試(2018年1月下旬)。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低按照6:1的比例(成績相同的，全部列入，下同)確定面試人員。面試主要測試報名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，以及心理狀態(tài)、語言能力?？荚嚋y評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算。面試結(jié)束后，可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢面試成績。
(三)聘用(2018年2月至7月)
1.確定擬聘用初步人選、簽訂三方協(xié)議(2018年2月)。綜合考試測評成績和崗位匹配度等因素，研究確定擬聘用初步人選，并進行排序。按照排名順序與考生簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。因個人原因?qū)е聧徫豢杖?，按照擬聘用人選排序依次遞補。
2.檔案核查、體檢(2018年3月)。組織已簽訂三方協(xié)議的人員進行人事檔案審核和體檢。檔案審核重點查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實性和完整性。不合格或因個人原因?qū)е聧徫豢杖?，按照擬聘用人選排序依次遞補。
3.簽訂合同(2018年7月)。與擬聘用人員簽訂合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。
四、招聘監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。為加強對本次招聘工作的監(jiān)督，北京冬奧組委機關(guān)紀委將實施全程監(jiān)督，并設(shè)立專門監(jiān)督舉報電子郵箱，接受監(jiān)督舉報。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市石景山區(qū)石景山路68號北京冬奧組委人力資源部
郵政編碼：102022
北京冬奧組委官網(wǎng)：www.beijing2022.cn
問題咨詢電子信箱：jobs@beijing2022.cn
監(jiān)督舉報電子信箱：supervision@beijing2022.cn
北京冬奧組委
2017年12月18日