為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，為我縣大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點產(chǎn)業(yè)提供人才保障和智力支持，根據(jù)州人民政府十四屆18次常務(wù)會議精神，決定面向社會公開引進(jìn)農(nóng)業(yè)、水利等部門急需緊缺人才10名。為做好本次引才工作，特制定本《實施方案》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次人才引進(jìn)工作由中共黎平縣委組織部、黎平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。
二、引進(jìn)原則
引才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
詳情見附件《職位一覽表》（此職位表崗位曾與今年引進(jìn)教育、衛(wèi)計急需緊缺人才時一并公示過）。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（1999年12月25日及以前出生），35周歲以下（1982年12月25日及以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1977年12月25日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1972年12月25日及以后出生）。
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；
（二）以下人員不得報名
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員（含參加2017年度計劃已簽約的）；
5.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當(dāng)前報名時止）；
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
（六）聘用審批
經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄(http://www.lp.gov.cn/)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。貴州中公人事考試信息網(wǎng)