一、招聘原則
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、公平、公正原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職數(shù)
出租屋管理員2名，勞動(dòng)保障協(xié)理員1名。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;
(二)熱愛流動(dòng)人員和出租屋服務(wù)管理/勞動(dòng)保障工作，有吃苦耐勞、樂于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，熟悉電腦辦公室軟件操作，出租屋管理員需適應(yīng)上夜班。
(三)身體健康，遵紀(jì)守法，品德良好，無違法犯罪記錄，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(四)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的口頭表達(dá)能力;
(五)18周歲以上，45周歲以下，原則上以街道轄區(qū)戶籍人員為主。
(六)個(gè)別有專業(yè)特長(zhǎng)者或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月18日
報(bào)名地點(diǎn)：夏港街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心綜合部(夏港街道辦事處203)
聯(lián)系人：方小姐，聯(lián)系電話：82112774
五、攜帶以下資料報(bào)名：
(一)本人簡(jiǎn)歷1份;
(二)本人居民身份證、畢業(yè)證及其他資格證書原件查驗(yàn)，并交復(fù)印件;
(三)本市戶籍人員提供計(jì)劃生育服務(wù)證，非本市戶籍人員提供廣州市流動(dòng)人員居住證和流動(dòng)人口婚育證明，原件查驗(yàn)，并交復(fù)印件;
如未被通知參加考試及未被錄用者，以上資料恕不退回。
六、招聘程序
(一)采取筆試、機(jī)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%、機(jī)試占20%、面試占50%。
(二)街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心將符合報(bào)名條件的報(bào)考人員名單統(tǒng)一組織筆試、機(jī)試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)待定。
(三)筆試、機(jī)試總成績(jī)?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:2由高分到低分確定面試名單并通知面試時(shí)間，面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。
(四)按筆試、機(jī)試、面試結(jié)果安排體檢、政審，體檢、政審合格者辦理聘用手續(xù)，并報(bào)區(qū)出租屋辦備案。
七、福利待遇
按照區(qū)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式員工，不合格的，不予錄用。
實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，夏港街社區(qū)綜合管理服務(wù)中心依照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。
夏港街道辦事處
2017年12月12日