為加強深圳市福田區(qū)公共文化服務人才隊伍建設，深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心擬面向社會公開選聘高層次人才1名，具體崗位詳見《深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員崗位表》(附件1)，具體事項公告如下：
一、選聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡在40周歲以下(1977年9月30日后出生);
(三)思想政治素質良好，遵紀守法;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)符合本公告及《深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(六)符合任職回避規(guī)定。
(七)有下列情況之一者，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.2012年9月以來參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名與資格初審
(一)報名方式及時間、地點
1.方式：采取現(xiàn)場報名的方式;
2.時間：2017年10月10日-2017年10月12日(上午09:30-11：30，下午14：30-17：30);
3.地點：深圳市福田區(qū)福強路3006號福田文化館·戲劇主題館702室(聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蔡小姐，0755-82899359)。
(二)資格初審
報名的同時進行資格審查。深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心按照選聘公告公布的招聘條件、要求，審查應聘人提供的材料，合格者現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。應聘人須提交如下資料：
1.《深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員報名表》(見附件2);
2.身份證、戶籍本(驗原件留復印件);
3.學歷、學位證書(驗原件留復印件);
4.專業(yè)技術資格證書(驗原件留復印件);
5.崗位條件要求的其他詳細證明材料;
6.深圳市計劃生育證明(原件。已婚已育者應當提供。該證明在資格初審時來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格);
7. 計劃生育情況個人承諾書(原件，見附件3。未婚或已婚未育者應當提供);
8.業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供。
應聘人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入考試。另外，資格審查只是對應聘人提供材料的初步審查，最終以深圳市福田區(qū)人事主管部門辦理聘用備案手續(xù)時的審查結果為準。
(三)注意事項
1.崗位要求取得相關證書的，必須在2017年9月30日之前通過考試、認定或評審，且必須在報名時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至報名時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
2. 本公告所稱以上、以下均包含本數(shù)。
三、考核
(一)考核時間及地點：深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心另行通知。
(二)考核組織：考核由深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心具體組織?？忌鷳{《考核通知書》及本人身份證(以上皆為原件，二者缺一不可)直接參加考核。
(三)成績公布：在考生考核后現(xiàn)場公布考核成績。
(四)確定體檢人選：考核結束后，各崗位依考生考核成績高低順序并按擬聘名額等額確定體檢人選，入圍體檢人員名單將在福田政府在線-招考專欄(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色照片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予招錄。
五、考察
體檢合格的考生，用人單位須在30日內對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核。考察結束后，由用人單位出具考察報告。
經(jīng)考察不合格的，由招聘單位主管部門報區(qū)人事主管部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在深圳市福田區(qū)政府在線招考專欄公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由招聘單位向區(qū)人事主管部門申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，用人單位為擬聘人員辦理常設崗位工作人員聘用手續(xù)，并在公示結束后3個月內備齊規(guī)定材料報區(qū)人事主管部門備案。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其他事項
(一)考生所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市相關部門，5年內不得參加深圳市機關事業(yè)單位工作人員招考考試。
(二)工資福利待遇：按照深圳市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)有關部門批準，自本公告發(fā)布之日起1年內未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)本公告深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心負責解釋。
1.深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員崗位表
2.深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開選聘事業(yè)單位常設崗位工作人員報名表
3.計劃生育情況個人承諾書
4.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
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深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心
2017年9月30日