為深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化人才資源配置。根據工作需要，經研究，決定面向全市公開選調8名全額預算管理事業(yè)單位工作人員。為確保選調工作公開、公平、公正地進行，特制定本簡章。
一、選調職位和人數
選調畢節(jié)市委辦公室網絡信息中心工作員4名，畢節(jié)市委辦公室公務管理中心工作員2名，畢節(jié)市督查信息中心工作員2名。
二、選調條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現好，品行端正；
（二）畢節(jié)市黨政群機關及全額預算管理事業(yè)單位的在職在編公務員（含參照公務員法管理人員）、事業(yè)身份人員（不含工勤人員）；
（三）具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（四）年齡在35周歲及以下（1981年10月1日以后出生）；
（五）副科級以下工作人員（不含副科級），兩年以上工作經歷（2015年10月1日以前參加工作）；
（六）身體健康，五官端正，無紋身；
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分期內不能調動工作的；
3.歷年年度考核結果有被評為不稱職（不合格）等次的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
5.按有關規(guī)定服務期、試用期未滿的；
6.按有關規(guī)定不能選調的其他情形。
三、選調工作程序
（一）制定選調方案；
（二）發(fā)布選調簡章；
（三）確定報名時間、地點，并進行報名資格初審；
（四）筆試；
（五）資格復審；
（六）面試；
（七）體檢；
（八）考察；
（九）確定擬選調人員，辦理調動手續(xù)。
四、報名
（一）報名時間
2017年9月26日—9月28日
上午8：30——12：00
下午2：00——5：30。
（二）報名方式及地點
采取現場報名的方式進行，原則上考生須本人親自前往報名，由他人代為報名的，須提供考生本人親筆簽名的委托書。報名地點設在畢節(jié)市委辦公室（市行政辦公中心d棟217室），聯系電話：0857-8638890，聯系人：陳躍進、周勛。
（三）報名要求
按照公布的選調條件和要求，報考人員在現場報名時須提供以下資料：
1.《中共畢節(jié)市委辦公室2017年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》；
2.本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張；
3.本人畢業(yè)證書原件及復印件；
4.本人身份證原件及復印件。
考 生根據所報職位，按要求填寫《報名表》。若填寫不真實、不完整、填寫錯誤、提供虛假信息的，責任自負，在任何一個環(huán)節(jié)一旦發(fā)現立即取消選調資格。由他人代 報的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數與計劃選調職位人數達不到3:1比例的，考生可改報其它職位。
五、資格初審
根據考生提交的資料，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件進行資格初審，經報名初審合格的考生，予以發(fā)放《筆試準考證》，發(fā)放時間和地點報名時通知考生，考生憑本人有效《居民身份證》原件領取。
六、筆試
筆試為閉卷考試，主要考文稿寫作。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
七、資格復審
資 格復審采取現場審查方式進行，時間和地點另行通知。資格復審對象為選調同一職位考生筆試成績從高到低3:1的比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位 并列的同時確定為資格復審人員。資格復審的考生須持畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》原件到指定地點進行現場資格復審。經復審符合選調職位所需資格條件的 人員進入面試環(huán)節(jié)，由負責資格復審的人員簽署意見；經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺 人數按筆試成績由高到低依次遞補。進入資格復審的考生若因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
八、面試及總成績計算
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算，面試時間和地點另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。本次考試所有成績均按百分制計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據考生總成績與計劃選調人數1：1比例確定；放棄體檢或體檢不合格的不列入考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。
十、考察
考察對象為體檢合格人員。主要考察考生思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況。
十一、公示
按規(guī)定對擬選調人選進行公示。
十二、調動
獲準選調的考生，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
十三、紀律監(jiān)督
選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開選調條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。
十四、有關說明
（一）選調過程中，如發(fā)現弄虛作假等行為，取消選調資格；
（二）貴州省畢節(jié)市委辦公室擁有本《簡章》的最終解釋權。
中共畢節(jié)市委辦公室
2017年9月20日
1. 中共畢節(jié)市委辦公室2017年公開選調事業(yè) 單位工作人員職位表.xls
2. 中共畢節(jié)市委辦公室2017年公開選調事業(yè) 單位工作人員報名表.doc