北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心2017下半年招聘公告

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    結(jié)合工作實際,根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102)的要求,北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心2017年擬面向社會公開招聘工作人員2名。
    一、招聘原則
    招聘工作堅持按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則;堅持公開、公平、公正、競爭的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
    二、報名條件
    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
    (二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),品行端正;
    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;
    (四)具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
    (五)年齡35周歲以下,具備國家承認(rèn)的全日制研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位的,具有北京市戶口,人事行政關(guān)系在京的(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)人員可報名。
    三、招聘崗位、人數(shù)
    信息管理崗位2名(管理九級)。
    1.崗位職責(zé):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展委辦電子政務(wù)及信息化項目的規(guī)劃、建設(shè)和運維工作;聯(lián)系、協(xié)調(diào)和推進(jìn)京郊農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化建設(shè);開展京郊農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)調(diào)研與分析工作等。
    2.崗位要求
    (1)所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、信息等領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)專業(yè);
    (2)具有一定的信息化建設(shè)與項目管理經(jīng)驗,熟悉“三農(nóng)”工作;
    (3)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文字寫作、語言表達(dá)和綜合分析能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
    四、招聘辦法
    (一)報名方法及要求
    1.報名方式及時間:
    此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請應(yīng)聘者將報名表(見附件)詳細(xì)個人簡歷以電子郵件形式發(fā)送到bjag-zonghe@bjaginfo.gov.cn中。
    報名時間:2017年9月11日10:00至9月22日17:00。(以郵件接收時間為準(zhǔn))
    2.資格審查
    資格審查工作由北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心綜合管理處負(fù)責(zé),分網(wǎng)上初審和資料面審兩個階段進(jìn)行。未通過網(wǎng)上初審的,信息中心以郵件形式反饋。未收到信息中心反饋郵件的請于9月26日13:30至17:00時到信息中心進(jìn)行資料面審,不再另行通知。面審時應(yīng)聘者需持報名表、身份證原件及復(fù)印件、戶口本(如果應(yīng)聘者是集體戶口,還需持戶口本首頁復(fù)印件)、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及本人所取得的等級、資格、資質(zhì)證書原件和復(fù)印件到場。
    3.注意事項
    (1)請應(yīng)聘者自行報名,并按時接受資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試;不參加資格審查視同自動放棄報名。
    (2)報名時須提供完整真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
    (3)具體事宜可來電咨詢,咨詢電話:64866121 張秀莉 64866141 李征。聯(lián)系地址:朝陽區(qū)北沙灘七號院3號樓。
    (二)考試方法
    1.筆試:報考人員統(tǒng)一參加北京市人事考試中心組織的“事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試”。筆試成績采取百分制,合格線為60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試。
    筆試時間、地點另行通知。
    2.面試:按照筆試成績由高到低的順序,以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選(不足1:5比例的,按照實際人數(shù)進(jìn)行),時間、地點待定。
    3.綜合成績:采取百分制,由公共基本能力成績和面試成績構(gòu)成。公共基本能力成績占50%,面試成績占50%,綜合成績的合格線為60分。擬聘人選按照綜合成績由高到低的順序確定。
    (三)政審、體檢
    對擬聘人選進(jìn)行政審,體檢。
    (四)公示、聘用
    對擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續(xù)。
    北京市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心
    2017年9月8日