貴陽(yáng)市公安消防支隊(duì)觀山湖區(qū)大隊(duì)為武裝警察現(xiàn)役部隊(duì)，隸屬公安部門，主要擔(dān)負(fù)觀山湖區(qū)轄區(qū)防火監(jiān)督、滅火以及社會(huì)搶險(xiǎn)救援任務(wù)等工作。為有效解決當(dāng)前消防執(zhí)法警力不足的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安消防隊(duì)伍建設(shè)和補(bǔ)充基層公安派出所消防警力，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制消防文員(非現(xiàn)役)，主要負(fù)責(zé)大隊(duì)文職工作和派出所消防文職工作。招聘要求如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡(jiǎn)歷與現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位：宣傳崗位2人;文秘(內(nèi)勤)崗位2人，派出所文員崗位15人。
(二)招聘要求及基本條件：
(1)遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄和治安違法記錄;
(2)熱愛(ài)消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨;
(3)五官端正，形象氣質(zhì)佳、身體健康，達(dá)到軍隊(duì)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查標(biāo)準(zhǔn);
(4)全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;
(5)18周歲(含)以上35周歲(含)以下。
(三)優(yōu)先條件：具有消防專業(yè)技能、熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、寫作能力強(qiáng)、消防專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)或消防部隊(duì)退役官兵報(bào)考消防文員的，可優(yōu)先錄取。
三、人員管理
聘用人員將與我單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，由我單位負(fù)責(zé)調(diào)配崗位，按月支付薪酬，并集中管理。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：招聘啟事發(fā)布之日起至2017年9月30日(節(jié)假日除外)上午09：00-下午17：00。
(二)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上投檔報(bào)名方式，報(bào)名所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、相關(guān)資格證書、身份證，本人近期免冠1寸照一張。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)留詳細(xì)聯(lián)系方式，面試電話通知。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請(qǐng)發(fā)至郵箱43947660@qq.com)
五、錄用方式
報(bào)名結(jié)束后，本單位將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員按照面試、筆試、體檢和政治審查等程序進(jìn)行。
(一)面試：由本單位招錄辦公室進(jìn)行。招聘崗位人員與參加面試人員的比例不得少于1:2，少于1:2的崗位放到明年招聘。
(二)筆試：根據(jù)面試成績(jī)，按不低于1:2比例由高至低確定。筆試題目從事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試題庫(kù)抽取。
(三)政審：以戶籍所在地派出所提供無(wú)違法犯罪記錄證明為準(zhǔn)。
(四)體檢：由我單位統(tǒng)一組織體檢。
(五)公示及崗前培訓(xùn)：對(duì)核定人員進(jìn)行不少于7天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對(duì)象，并組織不少于30天的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，可與本單位簽訂勞動(dòng)合同。
(六)合同簽訂：消防文員與本單位首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，并在合同中約定試用期為2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
六、薪資待遇
工資待遇按貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、加班費(fèi)等，聘用人員薪資隨工作年限增長(zhǎng)，增資標(biāo)準(zhǔn)以貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障法律法規(guī)為準(zhǔn)。
聯(lián)系人：畢敬剛，聯(lián)系電話：15086043290
貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)公安消防大隊(duì)
2017年8月30日