為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)研訓(xùn)員隊(duì)伍建設(shè)，提高全區(qū)研訓(xùn)工作質(zhì)量和水平，現(xiàn)面向全區(qū)公辦教師中的區(qū)學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師、市學(xué)科教學(xué)(含德育工作)帶頭人、江蘇省特級(jí)教師招聘4名研訓(xùn)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位信息
| 崗位 | 小學(xué)語(yǔ)文 | 小學(xué)體育 | 學(xué)習(xí)資源中心 | 德育 |
| 數(shù)量 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 |
二、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備履行崗位職責(zé)必備的身體條件和專業(yè)素養(yǎng)，在任教學(xué)科中有一定知名度和影響力。
3.具有本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)教師資格證，在一線從事教學(xué)工作10年以上(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日)，具有一級(jí)及以上教師職稱。區(qū)學(xué)科帶頭人和市優(yōu)秀青年教師獲得者年齡40周歲以下(1976年7月31日以后出生)，市學(xué)科教學(xué)帶頭人(含德育工作)45周歲以下(1971年7月31日以后出生)，正高級(jí)和特級(jí)教師年齡可再適當(dāng)放寬。
4.2012年以來(lái)，在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表學(xué)科專業(yè)論文不少于3篇，承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上的課題研究，在區(qū)級(jí)以上開(kāi)設(shè)講座和公開(kāi)課不少于3節(jié)。
5.德育研訓(xùn)員須從事德育管理工作(含班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委書(shū)記、學(xué)生工作處副主任以上等)不少于10年，同時(shí)具備以上1、2、3、4條件，2012年以來(lái)，在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表過(guò)德育工作論文，參加過(guò)市級(jí)及以上的德育課題研究。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至5日。
上午9：30-11：30; 下午2：30-4：30
2、報(bào)名方法：下載填寫《2017年鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心招聘研訓(xùn)員報(bào)名表》，同時(shí)將身份證、學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、課題研究等證明材料的復(fù)印件報(bào)送至鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心(北四衛(wèi)頭38號(hào))209室，報(bào)送材料時(shí)需攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。
3、將《2017年鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心招聘研訓(xùn)員報(bào)名表》發(fā)送至1312076603@QQ.com郵箱。
(二)資格審核
由教師發(fā)展中心組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格人員進(jìn)行考核。
(三)考核
考核分為材料評(píng)審和面試答辯兩部分，由鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
材料評(píng)審和面試答辯總分分別為100分。
(四)總成績(jī)
按材料和面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。
(五)考察
按總成績(jī)由高到低，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
(六)公示、聘用
根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘人員名單并在鼓樓教育天地網(wǎng)公示一周。
公示無(wú)異議人員，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，人事關(guān)系調(diào)入?yún)^(qū)教師發(fā)展中心。
四、有關(guān)說(shuō)明
1、聘用后，原學(xué)校的行政職務(wù)取消。服從教師發(fā)展中心實(shí)際崗位安排。
2、同等條件下，有兼職教研員和學(xué)校管理經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。
五、咨詢
咨詢電話：鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心209室(北四衛(wèi)頭38號(hào))：83575611、83575626
本公告由鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。
南京市鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心
2017年7月31日
附件：
2017年鼓樓區(qū)教師發(fā)展中心招聘研訓(xùn)員報(bào)名表