為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會公開招聘一批人員充實(shí)到市直有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定遵義市2017年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次共有38家市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘新增人員318名，其中管理人員15名、專業(yè)技術(shù)人員303名。具體招聘單位及職位見《遵義市2017年公開招聘市直事業(yè)單位人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件）。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
1、2017年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。
2、定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位,報(bào)考對象必須是由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在遵義市服務(wù)且服務(wù)期已經(jīng)滿3年及以上的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員 (簡稱“四項(xiàng)目人員”)。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員、或具有職位對應(yīng)的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；獲得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位人員、或具有職位對應(yīng)的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、或緊缺專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到45周歲（1971年8月7日及以后出生）；
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員；
3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；
4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的；
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明），或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
0851-28662655（招聘簡章政策咨詢）
0851-23163875（報(bào)名操作技術(shù)咨詢）
監(jiān)督電話：0851-28981657
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬遵義市市直事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市直事業(yè)單位招考辦研究確定并視情況通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
附件：
職位表
市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月26日