2017贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘公告

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    根據(jù)檢察工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、總體要求
    嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求,堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作
    二、招聘職位、人數(shù)及工作職責(zé)
    1、招聘職位:書記員、行政人員(非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制)。
    2、招聘人數(shù):書記員 3 名、行政人員 1 名。
    3、工作職責(zé):
    書記員:承擔(dān)訊問、詢問記錄工作,辦理案件接收、移交手續(xù),校對、印制相關(guān)法律文書,整理、裝訂、歸檔案卷材料,完成檢察官和檢察官助理交辦的其他工作。
    行政人員:承擔(dān)辦公室公文寫作、微信編輯等相關(guān)工作。
    三、應(yīng)聘條件
    1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,品行端正;
    2、應(yīng)聘人員年齡為30周歲以下,即1987年1月1日之后出生;
    3、書記員要求具有全日制法律本科及以上學(xué)歷,行政人員要求具有全日制漢語言文學(xué)本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
    4、具備熟練的電腦操作能力、熟悉辦公軟件;
    5、計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上,準(zhǔn)確率達(dá)90%以上;
    6、身體健康,形體端正,無口吃,無重聽,無色盲;
    7、無違法犯罪記錄;
    8、有法院、檢察院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    四、報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月25日-2017年8月3日(節(jié)假日除外)
    2.報(bào)名方式:報(bào)考人員下載本院《報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫,攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、一寸免冠照片1張到本院305辦公室進(jìn)行資格審查。
    3.資格審查:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
    五、考試
    1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
    2.根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。
    3、筆試、面試等具體事項(xiàng)另行通知。
    六、考察和體檢
    1.根據(jù)綜合成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。體檢費(fèi)用自理。
    2.未按時(shí)體檢的,視為自動放棄;考察、體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
    七、公示
    考察、體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在本院網(wǎng)站(www.ganzhoujjjs.jcy.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
    八、聘用及薪酬待遇
    1、經(jīng)確定聘用的工作人員,簽訂正式聘用合同。
    2、薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定,具體包括:基本工資1800元/月,崗位工資1000元/月,工齡工資50元/月,每月補(bǔ)貼1160元。獎勵性工資12000元/年,按照本院具體考核辦法執(zhí)行。
    3、試用期2個(gè)月,試用期間按核定工資的80%發(fā)放。
    九、聯(lián)系方式
    地 址:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路69號
    郵 編:341000
    工作人員:馮女士
    電 話:0797-8681679