2017年玉溪市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置指揮中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告

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    關(guān)于招聘玉溪市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置指揮中心
    政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告
    根據(jù)玉溪市非警務(wù)類報(bào)警求助應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制建設(shè)工作的需要,按照《玉溪市人民政府辦公室印發(fā)玉溪市非警務(wù)類報(bào)警求助應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置實(shí)施意見的通知》(玉政辦發(fā)〔2017〕23號(hào))要求,切實(shí)提高玉溪市非警務(wù)類報(bào)警求助應(yīng)急處置能力。由我公司面向社會(huì)公開招聘玉溪市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置指揮中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘政府購(gòu)買崗位工作人員14名,其中玉溪市公安局110指揮中心(應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置指揮中心)10人;玉溪市人民政府應(yīng)急管理辦公室4人。
    三、招聘條件
    (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng);
    (二)身體健康,五官端正,形象良好,無(wú)明顯紋身,年齡22周歲至35周歲(以報(bào)名截止之日起計(jì)算);
    (三)具有玉溪市七縣二區(qū)戶籍;
    (四)全日制大專及以上學(xué)歷,能熟練使用普通話,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和解決實(shí)際問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性強(qiáng);
    (五)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或持有計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書的可適當(dāng)優(yōu)先錄用。
    (六)有下列情形之一的,不符合招聘條件:
    1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
    2.違法、犯罪嫌疑尚未查清的;
    3.曾被辭退或者開除公職的;
    4.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;
    5.其他不符合應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置指揮中心專職人員報(bào)考情形的。
    四、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月1日起至 2017年6月6日
    上午 8︰00-11︰30 下午 2︰30-5︰30,節(jié)假日照常上班。
    2.報(bào)名材料:提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)技能證明材料原件及A4紙復(fù)印件,小一寸免冠近照4張,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人,招聘方留存復(fù)印件。
    3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    4.報(bào)名考試費(fèi):50元/人
    5.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)北苑路北苑小區(qū)中心花園北苑物業(yè)公司物管樓一樓,(孔女士,電話:13577724523;電話:0877-2611220)
    (二)考試
    1.采取筆試、面試相結(jié)合的方式,綜合成績(jī)100分,筆試權(quán)重40%,面試權(quán)重60%。
    2.筆試(滿分100分)
    筆試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及計(jì)算機(jī)實(shí)際操作、法律法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫作、職業(yè)道德。
    考試時(shí)間:2017年 6月9 日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
    考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    3.面試(滿分100分)
    根據(jù)招聘崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)分男女從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1∶2以內(nèi)比例進(jìn)行面試。
    面試內(nèi)容:包括求職動(dòng)機(jī)、心理素質(zhì),語(yǔ)言表達(dá)能力及交流應(yīng)變能力等。
    面試時(shí)間:2017年6月12日。
    面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    面試成績(jī)低于70分的不予錄用。
    (三)體檢
    按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,擬招錄人數(shù)等額安排體檢,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位綜合成績(jī)分男女從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)后兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)。
    (四) 政審
    參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及有關(guān)政策的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。
    (五)培訓(xùn)
    體檢合格者參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格者錄用。
    五、聘用管理及待遇
    1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與玉溪北苑物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
    2.工資待遇如下:
    基本工資:2200元/月
    加班補(bǔ)助:480元/月
    績(jī)效工資:500元/月(根據(jù)考核情況發(fā)放)
    3.福利待遇:勞動(dòng)合同簽訂后,按照國(guó)家規(guī)定繳納五大社會(huì)保險(xiǎn);發(fā)放統(tǒng)一工作被服,每年安排一至兩次技能培訓(xùn)。
    4.工作時(shí)間:按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。
    5.錄用人員試用期2個(gè)月,試用期滿合格者簽訂正式勞動(dòng)合同。
    六、紀(jì)律要求
    (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
    (二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)或到報(bào)名處查看公告,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
    玉溪北苑物業(yè)服務(wù)有限公司
    2017年5月31日