2017年日照市東港區(qū)人民檢察院書(shū)記員招聘簡(jiǎn)章

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    日照市東港區(qū)人民檢察院根據(jù)工作需要,通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式,委托日照杰出人力資源有限公司招考部分工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求
    
招聘崗位 招聘計(jì)劃 專業(yè)要求
書(shū)記員 8 專業(yè)不限,法律專業(yè)優(yōu)先

    二、報(bào)考條件
    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
    2、身體健康,體貌端正。
    3、日照市常駐戶口。
    4、普通高校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
    曾受過(guò)刑事處罰、勞教、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考。
    三、招聘流程
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2017年 4 月 3 日 — 4月 9 日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)
    2、報(bào)名地點(diǎn):東港區(qū)正陽(yáng)路人力資源市場(chǎng)(東港區(qū)正陽(yáng)路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。
    3、報(bào)名咨詢電話:18063323737,聯(lián)系人:劉國(guó)偉。
    0633-2270598,聯(lián)系人:張涵。
    4、報(bào)名要求。條件符合的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》及2寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、身份證、居住證明及有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。
    (二)資格審查
    組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的可以參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,審核人員對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
    報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍,相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
    四、考試內(nèi)容和方法
    (一)筆試
    筆試時(shí),考生須帶身份證、準(zhǔn)考證以及考試用具。
    筆試內(nèi)容:主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。筆試地點(diǎn)另行通知。
    筆試時(shí)間為2017年4月11日(星期二)上午9:00-11:00。
    筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。
    (二)面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)確定綜合成績(jī)
    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),按考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢考察人員,如考試成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定。
    五、體檢和考察
    對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
    六、聘用
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,與日照杰出人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),派遣到東港區(qū)人民檢察院工作,實(shí)行聘用制,首聘期一年,試用期為3個(gè)月,試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇不低于當(dāng)年日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    聘用期間, 如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    日照杰出人力資源有限公司
    2017年3月30日
    附件1:《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》
    附件2:《誠(chéng)信承諾書(shū)》