2017年上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心招聘簡章

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崗位序號 崗位名稱 崗位簡介 招聘人數(shù) 招聘對象 工作最低年限 年齡下限 年齡上限 專業(yè) 學歷 學位 學歷性質(zhì) 政治面貌 其他條件 備注
1 項目研發(fā)員(人才研究) 負責房地產(chǎn)行業(yè)課題研究、薪酬組織架構(gòu)與人力資源研究;協(xié)助開展各類企業(yè)會員活動及人才培訓工作等。 1 非應屆 三年   30 管理學 限本科 學士   中共黨員 熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟理論,能較好地開展行業(yè)各類人才及薪酬調(diào)研;具有較強的文字與口頭表達能力。 具有行業(yè)人才研發(fā)工作經(jīng)驗、有?。ㄊ校┘壏康禺a(chǎn)行業(yè)薪酬調(diào)研經(jīng)歷、并在房地產(chǎn)專業(yè)期刊上發(fā)表過人才研究的論文者優(yōu)先。  
2 項目研發(fā)員(人才服務(wù)) 負責現(xiàn)場人才招聘會工作; 負責人才公寓管理工作;組織開展會員活動、人才培訓工作等。 1 非應屆 五年   35 經(jīng)濟與貿(mào)易類、公共管理類 限本科 學士   不限 具備經(jīng)濟師(房地產(chǎn))專業(yè)技術(shù)資格;具有較強的文字與口頭表達能力。 具有人才招聘、培訓、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  
3 項目研發(fā)員(人才開發(fā)) 負責網(wǎng)上人才招聘工作;負責人才測評工作;負責對外宣傳設(shè)計、翻譯等工作。 2 非應屆 不限   30 公共管理類、工商管理類、設(shè)計學類 限本科 學士   不限 英語功底扎實;具有較強的文字與口頭表達能力。 具有人才測評研發(fā)工作經(jīng)驗或平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。