(一)考核方式
1.崗位1：考核方式為上機考核+面試：根據(jù)上機考核成績，從高分到低分按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員; 若報名合格人數(shù)與招聘職位擬錄用人數(shù)的比例低于1;3,則考核方式為面試。
上機考核主要考核會計學相關(guān)知識與技能;面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和語言表達、應變能力及綜合素質(zhì)。
總成績=上機考核成績×50%+面試成績×50%。面試滿分為100分，合格線為60分。
2.崗位2:考核方式為上機考核，主要考核計算機相關(guān)軟件使用與程序開發(fā)。
考核成績將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站進行公布。
(二)考核安排
1.考核的時間和地點以郵件方式通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。
2.考核之前，應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學院人事處對應聘人員的資格條件進行復審：
(1)最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務資格證書等。
(2)國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(3)招聘崗位要求的其它材料。
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2017年第一批招聘工作人員公告(人事代理)