2017年北京郵電大學后勤處綜合科科員招聘崗位

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    一、應聘條件
    1、具有較高的思想政治素質(zhì)和組織觀念;
    2、具有勤懇、踏實的工作作風,具有良好的團隊協(xié)作能力;
    3、具有較強的公文寫作能力和良好的溝通、邏輯表達能力;
    4、碩士研究生及以上學歷;
    5、身體健康,有較強的事業(yè)心、責任心、能夠承受較大的工作強度;
    6、能熟練使用計算機和各種辦公軟件;
    7、具有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    二、崗位職責
    1、協(xié)助領(lǐng)導開展后勤處各項行政工作;
    2、協(xié)助領(lǐng)導開展后勤工會、教代會各項工作;
    3、負責后勤處網(wǎng)站的開發(fā)建設及日常維護工作;
    4、負責后勤處各種會議的通知、節(jié)假日值班安排工作;
    5、負責后勤處規(guī)章制度、年度工作計劃和總結(jié)的起草工作;
    6、負責后勤行政文件的起草、收發(fā)、運轉(zhuǎn)和管理工作;
    7、負責后勤處數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、相關(guān)材料的整理工作;
    8、負責后勤處各種大型活動的組織安排工作;
    9、負責協(xié)調(diào)后勤處下屬各中心的相關(guān)工作,受理網(wǎng)上師生對后勤服務工作的建議和投訴;
    10、協(xié)助安排后勤退休人員年終的慰問工作;
    11、協(xié)助領(lǐng)導完成高校后勤信息化推進工作委員會相關(guān)工作;
    12、協(xié)助科長完成外出聯(lián)絡事宜、對外接待等任務;
    13、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
    后勤處能源監(jiān)管中心
    一、任職條件
    1、碩士研究生學歷,重點大學、全日制培養(yǎng)方式畢業(yè),工科或應聘崗位相關(guān)專業(yè),要求熟練掌握數(shù)據(jù)庫應用技術(shù);
    2、待人誠懇、熱情,具有較強的責任心,善于合作,具有團隊精神和奉獻精神;
    3、具有較強的計算機應用技能、文字寫作能力和較好的口頭、邏輯表達能力;
    4、身體健康,心理素質(zhì)好,能承受較大的工作強度;
    5、應聘者需提供2015年或2016年國家公務員考試成績;
    6、具有北京市戶口者優(yōu)先。
    二、崗位職責
    崗位A:電力能源監(jiān)管員
    1、負責學校配電系統(tǒng)規(guī)劃和能源管控平臺的管理;
    2、負責監(jiān)測學校電力計量情況,維護計量器具精準性并及時校驗;
    3、監(jiān)督主要耗能設備的日常維護和節(jié)能運行,加強學校用電的管理,對不正常的電能消耗進行分析判斷;
    4、負責根據(jù)各二級單位用電計量情況制定二級單位用電指標,負責對各二級單位用電指標執(zhí)行情況進行統(tǒng)計監(jiān)督;
    5、制定電力運行和節(jié)約用電有關(guān)的技術(shù)標準,定期進行電氣設備節(jié)能運行的檢查,保證電氣設備工作在最佳狀態(tài);
    6、調(diào)研電力節(jié)能技術(shù)情況和動態(tài),積極應用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料,根據(jù)實際情況申報和實施節(jié)電技改項目;
    7、參與審查項目設計,選用節(jié)能工藝、設備和材料,竣工驗收和效果鑒定等工作的電氣內(nèi)容專業(yè)審核;
    8、評定學校新增電力用能項目的合理評價,參與電力用能設備的采購和審查,制訂電氣方面的落后產(chǎn)能淘汰計劃并組織實施;
    9、負責統(tǒng)計分析學校電力能源使用情況并制定相應的節(jié)能方案上報中心主任;
    10、負責學校用電管理資料的搜集、整理、存檔工作;
    11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    崗位B:熱力能源監(jiān)管員
    1、負責學校熱力能耗采集系統(tǒng)的維護和能源管控平臺的管理;
    2、負責監(jiān)測學校熱力能耗計量情況,維護計量器具精準性并及時校驗;
    3、監(jiān)督主要耗能設備的日常維護和節(jié)能運行,加強對跑,冒、滴、漏現(xiàn)象的管理,對不正常的熱力消耗要進行分析判斷;
    4、負責根據(jù)各二級單位供熱情況制定分時分區(qū)供熱標準,負責對各二級單位供熱情況進行統(tǒng)計和監(jiān)督;
    5、制定供熱運行有關(guān)的技術(shù)標準,認真做好鍋爐、輔機及安全附件的維護保養(yǎng)工作,定期進行供熱設備節(jié)能運行的檢查;
    6、調(diào)研供熱節(jié)能技術(shù)情況和動態(tài),積極應用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料,根據(jù)實際情況申報和實施用熱技改項目;
    7、參與審查項目設計,選用節(jié)能工藝、設備和材料,竣工驗收和效果鑒定等工作的熱能內(nèi)容專業(yè)審核;
    8、評定學校新增熱力用能項目的合理評價,參與熱力用能設備的采購和審查,制訂供熱方面的落后產(chǎn)能淘汰計劃并組織實施。
    9、負責統(tǒng)計分析學校熱力能源使用情況并制定相應的節(jié)能方案上報中心主任;
    10、負責學校熱力能耗資料的搜集、整理、存檔工作;
    11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。