項城市特色商業(yè)區(qū)管理委員會(以下簡稱市特色商業(yè)區(qū)管委會)是經(jīng)中共項城市委機構(gòu)編制委員會(項編辦[2016] 9號)批準設(shè)立的正科級全供事業(yè)單位，核定編制16名。為確保特色商業(yè)區(qū)工作有序開展，根據(jù)工作需要，擬公開遴選部分工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
遴選工作堅持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標準，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則，通過個人自薦、考試考察、好中選優(yōu)的方法進行。
二、遴選范圍對象、崗位及名額
遴選范圍和對象：市財政全額撥款的行政事業(yè)單位在編工作人員。
遴選崗位和名額：文秘人員2名，規(guī)劃管理人員2名，建設(shè)管理人員2名，統(tǒng)計人員2名(遴選第一批共8名人員)。
三、遴選條件
(一)參加公開遴選的人員，應(yīng)當具備下列資格條件：
1、政治立場堅定，愛崗敬業(yè)，工作實績突出，群眾公認。
2、具有與遴選崗位相適應(yīng)的5年以上實際工作經(jīng)驗，并具備遴選崗位所要求的資格條件：
(1)文秘人員須有較強的公文寫作能力，具有漢語言文學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)規(guī)劃管理人員須從事過規(guī)劃工作，并具有中級及以上職稱。
(3)建設(shè)管理人員須從事過建設(shè)管理工作，有城建專業(yè)中級及以上職稱，并具有二級及以上建造師資格。
(4)統(tǒng)計人員須從事過統(tǒng)計工作，具有中級及以上職稱者優(yōu)先。
3、身體健康。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、曾受過黨紀、政紀處分的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)θ瞬帕鲃佑衅渌拗菩砸?guī)定的;
4、違反計劃生育政策的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
四、遴選程序和辦法
(一)報名
1、報名時間：自2017年2月21 日至23日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30，逾期不再受理。
2、報名地點：項城市特色商業(yè)區(qū)管理委員會辦公室(市黨政綜合樓A座7樓705室)。
聯(lián)系電話：0394- 4556669。
3、報名辦法：現(xiàn)場報名。
4、報名時應(yīng)提供的材料：報名人員需持本單位證明(經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)方可報名。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證等原件，并提交以上證件復(fù)印件2份，近期同底版免冠一寸彩色照片4張;按要求認真、準確填寫《項城市遴選特色商業(yè)區(qū)管委會工作人員報名表》。
5、注意事項：報考人員每人只能選報一個崗位，各崗位遴選人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應(yīng)核減該遴選崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再遴選。
(二)資格審查
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，主要審查報考人員提供的有關(guān)證件和材料是否符合遴選條件。經(jīng)審查符合遴選條件的人員，才能參加考試。
資格審查貫穿遴選工作全過程，報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時取消其遴選資格，并視情況給予相應(yīng)處理。
資格審查合格的人員，請于2017年2月24日到原報名處領(lǐng)取《準考證》。
(三)考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%(精確到小數(shù)點后兩位)。筆試、面試及考試總成績及時公布。
1、筆試
資格審查合格的人員參加筆試，主要測試報考人員的專業(yè)知識。筆試時間為2017年2月25日上午，筆試地點詳見《準考證》。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力和儀表舉止等。根據(jù)筆試成績，按遴選崗位人數(shù)從高分到低分1：2的比例確定面試人選。面試時間為2017年2月26日，每人面試時間為15分鐘，面試地點詳見《面試通知書》。
(四)體檢和考察
1、體檢和考察對象確定
根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例依次確定各崗位體檢和考察對象。
2、體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢合格人員確定為考察對象。因體檢不合格形成的崗位空缺可以遞補。
3、考察
考察由遴選單位負責(zé)，通過履歷分析、實地考察、業(yè)績評價等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。對資格條件進行復(fù)查。
(五)確定人選
根據(jù)考試總成績和考察情況，研究確定擬遴選人員。
(六)公示和錄用
擬遴選人員公示期為7天，公示期滿后無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
本方案未盡事宜，由遴選市特色商業(yè)區(qū)管委會工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
項城市遴選特色商業(yè)區(qū)管委會工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月9日