廣西百色那坡縣審計(jì)局2017招聘政府投資審計(jì)中心人員和文秘公告

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    因工作需要,根據(jù)那坡縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要2015年(十六屆第65期),現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:
    一、招聘名額及條件
    (一)招聘名額
    1.政府投資審計(jì)中心工作人員2名。
    2. 審計(jì)局辦公室文秘1名。
    (二)招聘條件
    1.那坡縣戶(hù)籍或那坡縣常住戶(hù)口。
    2.年滿(mǎn)18周歲以上,30周歲以下,性別不限,熱愛(ài)審計(jì)事業(yè),聘用后不得從事社會(huì)兼職工作。
    3. 招聘的政府投資審計(jì)中心工作人員具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,土建類(lèi)的工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)。
    4. 招聘的辦公室文秘具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、教育類(lèi)等學(xué)科類(lèi)文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
    6.具有良好的品行。
    二、有下列情形之一的不得參加選聘
    1.受過(guò)刑事處罰;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;4.道德敗壞或有其它不良行為的。
    三、招聘程序
    選聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣審計(jì)局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布選聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、組織現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    1、發(fā)布選聘簡(jiǎn)章
    根據(jù)本方案制定選聘簡(jiǎn)章,通過(guò)那坡縣政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘簡(jiǎn)章,時(shí)間從2017年2月13日至2017年2月23日。
    2、報(bào)名
    本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(需本人親自到場(chǎng)報(bào)名、不受理委托報(bào)名)。
    (一)報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日- 2017年2月23日(雙休日除外),每天上午8:00—12:00,下午14:30-17:30。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):縣審計(jì)局辦公室(聯(lián)系電話:0776—6822282。
    (三)報(bào)名辦法:報(bào)考者持本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份,近期免冠1寸照片2張。符合優(yōu)先聘用條件的要提供相關(guān)證明材料復(fù)印件。
    3、面試
    資格審查結(jié)果公示后由縣人社局、審計(jì)局組織人員進(jìn)行面試。面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    4、體檢和考察
    根據(jù)面試成績(jī)依高到低(面試成績(jī)必須達(dá)60分以上)以1:1的比例確定體檢對(duì)象,并組織體檢。凡體檢合格者都作為考察對(duì)象,考察合格者但未被聘用的,列入候補(bǔ)人員,為補(bǔ)錄工作做好準(zhǔn)備。
    5、公示
    擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)公示7天。
    6、聘用
    體檢合格者,確定為擬聘人員,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,能勝任工作崗位者,與那坡縣審計(jì)局簽訂相關(guān)聘用合同。
    四、待遇及身份
    1、待遇
    月工資1500元/月(財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一發(fā))包括“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。審計(jì)局月補(bǔ)助工資1000元/月,年底績(jī)效工資按照有關(guān)文件執(zhí)行。
    (年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與縣聘臨時(shí)工享受同等待遇)
    2、身份
    聘用人員屬編外聘用人員。
    五、解聘
    1、考核不合格者給予解聘。
    2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
    3、個(gè)人要求解除合同的,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
    4、聘用期結(jié)束,聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
    5、對(duì)解聘的人員或聘用期滿(mǎn)自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    六、管理及服務(wù)
    1、對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理,按聘用合同進(jìn)行管理及考核,由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)日常管理。
    2、聘用人員聘用期間必須在審計(jì)局從事審計(jì)相關(guān)工作,任何單位不得借調(diào)使用。
    那坡縣人力資源和社會(huì)保障局 那坡縣審計(jì)局
    2017年2月9日