一、財(cái)務(wù)處
會(huì)計(jì)核算崗(1人)
崗位職責(zé)：
1.日常經(jīng)費(fèi)收支分析工作;
2.負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)往來款項(xiàng)的催收及清理工作;
3.經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算與管理工作;
4.各類經(jīng)費(fèi)票據(jù)的審查、核算;
5.會(huì)計(jì)記賬憑證的編制;
6.會(huì)計(jì)憑證和其他財(cái)務(wù)單據(jù)的整理歸檔;
7.經(jīng)費(fèi)收支情況的統(tǒng)計(jì);
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.品行端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì);
2.大學(xué)本科學(xué)歷;
3.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或管理相關(guān)專業(yè);
4.能熟練操作常用辦公軟件并具有一定的文字寫作能力;
5.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
二、基建處
工程科管理崗(1人)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、投資進(jìn)度控制及安全文明施工;
2.負(fù)責(zé)組織并參與工程項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審工作;
3.負(fù)責(zé)組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和質(zhì)保期內(nèi)維修工作;
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)移交工作;
5.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底會(huì)議。參與編審施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審查工程月進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度報(bào)表、形象進(jìn)度、工程變更單等施工技術(shù)資料;
6.認(rèn)真檢查監(jiān)理單位履行《監(jiān)理合同》情況，督促監(jiān)理工程師對(duì)施工過程的嚴(yán)格監(jiān)控，參加工程監(jiān)理例會(huì);
7.負(fù)責(zé)組織召開工程現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，及時(shí)解決工程中存在的具體問題。負(fù)責(zé)工程及相關(guān)室外配套工程施工管理，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度和工程質(zhì)量，處理質(zhì)量事故;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的復(fù)核、論證及具體實(shí)施，嚴(yán)格控制和規(guī)范設(shè)計(jì)變更簽證手續(xù);
8.做好分部、分項(xiàng)及單項(xiàng)工程的檢查、驗(yàn)收工作;
9.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、規(guī)劃、消防、人防等單位)，做好工程竣工驗(yàn)收工作;辦理工程竣工驗(yàn)收后工程備案各項(xiàng)手續(xù)工作;
10.督促施工單位按合同約定及時(shí)送達(dá)竣工結(jié)算報(bào)告和提交竣工圖資料，配合預(yù)算科及審計(jì)部門做好工程結(jié)算審計(jì)工作，做好工程項(xiàng)目的檔案整理及歸檔工作;
11.負(fù)責(zé)各工程建設(shè)項(xiàng)目的材料考察和進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收;審核施工方編制的采購計(jì)劃，作為建設(shè)方參與對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的材料品牌、規(guī)格、價(jià)格、供貨方式進(jìn)行考察，了解其質(zhì)保能力、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝水平等信息，對(duì)其生產(chǎn)、技術(shù)能力等進(jìn)行正確評(píng)價(jià);
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具有大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷;
3.年齡1970年12月31日以后出生;
4.具有5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高?；üぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先;
5.中級(jí)及以上職稱，具有國家一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
6.工資待遇：8000元左右。
7.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
8.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
9.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
檔案及辦公室管理崗(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文書及工程檔案資料的整理與歸檔;制定內(nèi)部規(guī)章制度及各部門職責(zé);公文流轉(zhuǎn);會(huì)議組織與記錄;印章管理;對(duì)內(nèi)對(duì)外接待工作;做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、考勤考核、補(bǔ)貼發(fā)放;良鄉(xiāng)校區(qū)外聘、返聘人員的聘用及管理。
3、部門資金使用的審核、報(bào)帳、工程竣工結(jié)算;編制行政專項(xiàng)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道;新聞信息收集整理;網(wǎng)站建設(shè)與信息維護(hù);編輯發(fā)行各類工作簡(jiǎn)報(bào);信息交流與聯(lián)絡(luò)工作。
5、負(fù)責(zé)部門的后勤保障;資產(chǎn)設(shè)備和辦公耗材的購置與管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
2.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
3、年齡女45周歲(含)以下，男50歲(含)以下。
4.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
5.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，自覺服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
6.具有檔案管理及辦公室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。