根據(jù)工作需要，我會現(xiàn)面向社會公開招聘工會組織員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及名額：
鎮(zhèn)街總工會組織員、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會工會組織員，共招聘5名。
二、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和全面履行本崗位職責(zé)的能力。
(二)熱愛工會工作，有一定的社會活動、獨立工作、組織協(xié)調(diào)和文字語言表達(dá)能力，熟悉計算機(jī)操作。
(三)具有全日制大專以上學(xué)歷，身體健康,年齡在30周歲(1986年12月1日以后出生)以下，專業(yè)、性別、戶籍不限。
(四)符合計劃生育政策規(guī)定。
(五)服從崗位安排。
三、招聘程序
(一)在增城區(qū)總工會網(wǎng)站和《增城日報》發(fā)布招聘啟事。
(二)報名方式和資格審查。
報考人員先從增城區(qū)總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址http://zgh.zengcheng.gov.cn/)下載《廣州市增城區(qū)總工會招聘工會組織員報名表》，并按要求填寫。報名時須提交貼有近期免冠大一寸彩照的《報名表》(一式兩份)，并提供身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在接受報名時應(yīng)同時對報名者進(jìn)行資格審查，對不符合條件的報考者不能收取其報名表。報考人員所提供的證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消考試和聘用資格。
(三)報名時間與地點：2016年12月14日至16日，上午8:30——12:00時，下午14:30——17:30時;地點：廣州市增城區(qū)總工會組宣部(荔城街和平路22號區(qū)總工會二樓204室)，聯(lián)系人：蔣銀芝、馬玉環(huán)，咨詢電話：82753951
(四)考試：考試由筆試和面試組成，以6:4的比例計算綜合成績。
1.筆試：筆試由廣州市增城區(qū)總工會委托廣州有關(guān)人才評測機(jī)構(gòu)組織，總分為100分，合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容主要為我國的《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會章程》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等與工會工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，并考查考核寫作能力。
2.面試：面試由廣州市增城區(qū)總工會組織，總分為100分，合格線為60分。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(合格線以上)從高到低的順序按1：3的比例確定面試人員，不足1：3的按實際人數(shù)確定。比例為1：1的，面試合格線為70分，低于70分的不予聘用。進(jìn)入面試的人員名單和面試的時間、地點在增城區(qū)總工會網(wǎng)站公布筆試成績時一并公布。面試主要考察報考者的政治理論水平、分析及解決問題能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等?？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定，面試評分實行每位考官獨立評分。面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后再計算其他有效分的平均值，即為考生的面試成績。面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照設(shè)定的筆試、面試成績的比例計算出考生的總分。同時，根據(jù)招聘名額，按總成績從高分到低分順序以招聘名額1：1的比例確定體檢人員名單，對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單，并報廣州市總工會審核同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并公示5個工作日。在體檢、公示中有不符合條件考生或應(yīng)聘人員主動放棄而出現(xiàn)缺額時，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)工資+績效+五險一金每月約4000元，不包食宿，確定聘用后簽訂兩年期勞動合同，合同期滿根據(jù)考核情況及工作需要確定是否續(xù)聘。
廣州市增城區(qū)總工會
2016年11月30日